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| 部署・役職名 | 【IPO準備中｜AI・データ×製造業】シニアバックエンドエンジニア｜データプラットフォーム基盤開発 |
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【募集背景】 私たち当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業向けのAIデータプラットフォームを展開しています。 データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Platform本部を新設し、全社の根幹を担うコア基盤の開発を行っています。本基盤は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、チャレンジングな取り組みです。 このミッションに、技術的な専門性をもって取り組み、共に事業の成長を牽引するソフトウェアエンジニアを募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 Data Platform本部のソフトウェアエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤の設計・開発に責任を持ちます。社内外のステークホルダーからの要求理解を通じた機能要件定義、大規模データの格納や分散処理を含む高度なアーキテクチャの設計、ビジネス要求に応じた可用性や応答性能、セキュリティ等の非機能要件の設計を行います。 具体的な業務例： ・コア基盤の技術選定、アーキテクチャ設計、開発、および持続的な運用 ・データ変換、意味づけ、活用を柔軟に行うためのSemantic Layer及びData Layerの設計・開発 ・各アプリケーションとデータプラットフォームの境界を定義し、抽象化されたAPIの設計・開発 ・Ontologyを活用したデータモデルの設計と、それに基づく推論・検索機能の開発 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・全社データ戦略を担う、横断的なコア基盤をゼロから構築する経験 ・OntologyやSemantic Layerといった、複雑なデータアーキテクチャの設計・開発に携わる経験 ・機械学習/AIの専門チームと連携し、AIによるデータ活用の価値を最大化する経験 ・多様なアプリケーションやソリューションにデータを提供する、汎用的なプラットフォームを設計する経験 ・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験 ▼開発環境 バックエンド：Java, Python インフラ：Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh, Istio, Cloudflare, Argo Workflows Event Bus：Cloud Pub/Sub DevOps：GitHub, GitHub Actions, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog Data：AlloyDB for PostgreSQL, Apache Iceberg, Dagster, Polars 開発ツール：GitHub Copilot, Claude Code, Devin コミュニケーションツール：Slack, Discord, JIRA, Asana, Miro, Confluence ▼採用フロー 書類選考→技術課題（オンラインコーディングテスト）→人事面談→1次面接→ワークサンプル面接→最終面接→オファー面談 ※カジュアル面談も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 労働条件 |
入社時想定年収：950万円〜1,300万円 昇給年2回 年収を12で割った金額を月額固定給として支給 ストックオプション制度あり 【勤務地】 当社本社（東京都台東区） 【勤務地詳細】 ・リモートワークをベースとした働き方 ・週1回程度の出社推奨日あり ・四半期に1〜2回のオフサイトミーティングを実施 ・チームごとに詳細は異なるため、面談・面接時に確認可能 ・中部／関西／九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数活躍 ・出社を希望する場合は、いつでもオフィス利用が可能 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） ・働き方に関する質問は、採用プロセスの中で相談可能 【諸手当】 ・交通費実費支給（IC料金ベース、上限15万円／月） ・子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき15,000円／月を支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日付与） ・夏季休暇（3日、7〜12月で自由取得） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日まで、ペットも対象） ・慶弔休暇 【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動につき1,500円／名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、四半期1回まで） ・社員交流の食事代補助（1人あたり2,000〜3,000円、月1回まで） ▼ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金 ▼その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助 ・人間ドック費用補助 【選考プロセス】 （カジュアル面談）→書類選考→面接選考（1～2回）→（人事面談）→最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談 ※選考は原則オンラインで実施 ※ご希望に応じてオフィス見学などのオフライン対応も可能 ※選考期間は概ね2～4週間程度（最短5日での実施も可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バックエンドの技術選定およびアーキテクチャ設計の実践能力－ 一定規模の複雑度を持つWebアプリケーションにおけるバックエンドアーキテクチャの設計リード経験 － マイクロサービスの設計・開発・運用経験 － ドメイン駆動設計（DDD）に基づく開発経験 ・データ基盤・分散システム関連の知識や経験 － 大規模データ基盤、分散コンピューティング、データパイプラインの設計・開発・運用経験 － 非同期ジョブ基盤の設計・開発経験 － ビジネス上重要な非機能要件（可用性、応答性能、セキュリティ等）の要件定義 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・静的型付け言語（Java, Rust, Scala等）を用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験（強く推奨）・Dockerネイティブなインフラ環境（GCP, Kubernetes等）での開発経験（強く推奨） ・複数チームにまたがる大規模システムにおける設計や開発経験 ・開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理の経験 ・Ontology、GraphQL、分散システムなどの技術への興味・知見 ・機械学習・AIチームと連携するための基礎知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルに通用するプロダクトを生み出す、大胆な目標にワクワクする方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・プロダクトの成功と顧客への価値提供にコミットし、ビジネスと技術の両面から思考できる方 ・不確実性の高い状況を前向きに楽しむことができるアジリティをお持ちの方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7965942 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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