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法人向けクラウドサービス　カスタマーサポート（マネージャー候補）【法人事業部】

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部署・役職名	法人向けクラウドサービス　カスタマーサポート（マネージャー候補）【法人事業部】
職種	カスタマーサポート・ヘルプデスク法人営業
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は2008年に社会人向けオンライン資格講座をスタートし、2020年に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場。「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」をミッションに、教育DXのリーディングカンパニーとして成長してきました。 2017年にBtoB人材育成SaaS「AirCourse」をリリース。1,000社以上の企業が導入、かつ低チャーンレート(＊1)で売上が拡大しています。 1,100コース以上の動画研修見放題＋自社研修コースの配信管理を可能にするクラウドサービスとして、高い競争優位性をもったプロダクトを提供しています。法人事業は、急成長を遂げており、以下のような実績と業績見込みです。・FY24 売上：6.19億円・FY25 売上：8.0億円・FY26 見込：10.0億円 2023年から、上場企業は有価証券報告書で「人的資本の情報開示」が義務化されており当社プロダクトは人的資本経営に直結するソリューションへと進化を加速させています。その一環として、いち早く生成AIを活用した「AirCourse AIナレッジ」を立ち上げるなどる課題を解決するソリューションの展開を加速していきます。近年、顧客の課題は「研修設計ノウハウ不足」「受講率低迷」「自律学習の定着」など複雑化。そこで、“人材育成・活用基盤”を創るプロダクト企画のリーダーを新たに迎え、戦略から機能開発・組織マネジメントまでリードいただくべく採用を行っております。＊1：2025年12月期４Qの平均解約率は1％と低水準を維持【ポジション概要】成長フェーズの法人向け人材育成サービスで、カスタマーサポートのマネージャー候補として、チームの立ち上げから組織構築をリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメント、将来的なチーム拡大における採用・育成・体制構築に携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。【業務詳細】クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。＊業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。【業務内容】 ①サポート業務　お客様からの問い合わせ対応（主にメール） ②業務改善　・問い合わせ内容の分析および改善提案・実行、FAQ／ヘルプページの作成・更新　・システムやオペレーションの改善。チャットボット等システム導入・運用、FAQサイトの刷新、プロダクト内のステップバイステップのガイド構築 ③チーム運営業務　・オペレーションの構築、改善。メンバーの育成・サポート、KPI・進捗等のレポーティング　※将来的には、サポート体制の構築やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています【対象の法人向けクラウドサービス】・クラウド型eラーニングサービス「AirCourse（エアコース）」を中心に、　生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」、オンライン資格講座「法人向けSTUDYing」等のクラウドサービス【現在サポート部門で利用しているツール】・SalesForceケース、Agentforce、Notion、Backlog、Slack、Officeアプリケーション
労働条件	■給与　600～800万円月額：500,080円～666,670円　基本給：387,000～446,400円　　みなし残業：93,080～170,270円（30～45H/月）※グレードにより異なる　固定手当（役職手当など）：20,000～50,000円 ※ご経験に応じて決定 ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません ■月給制（賃金改定の機会：年1回、原則として毎年1月）・月給内訳（基本給＋固定残業代＋役職手当など） ※固定残業時間は30～45時間/月（グレードにより異なる） ■インセンティブ：業績・評価によって支給あり ■勤務地・KIYOラーニング株式会社　法人事業部オフィス/東京都港区赤坂4丁目8-18　赤坂JEBL4階 ■雇用形態正社員 ■勤務体系・フレックスタイム制（8時間/日）【詳細】・1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）・コアタイム：10時00分〜15時00分【備考】・出社/リモート状況 ※出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定 →担当者：50％以上、グループマネージャー以上：60％以上 ■試用期間 4カ月 ■福利厚生・昇給年1回/1月（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります） ■インセンティブ・年1～2回・会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給（支給なしの場合もあります）【休日/休暇】・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます・有給休暇・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他【待遇・福利厚生】・交通費全額支給・各種社会保険完備・資格取得報奨金・資格取得補助制度・書籍購入補助・セミナー受講支援制度
応募資格	【必須（MUST）】・カスタマーサポートまたはカスタマーサクセスの経験（2年以上）・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方【歓迎（WANT）】・業務改善を推進、実行されてきたご経験例）FAQやナレッジの作成・改善、チャットボットやサポートツールの導入を推進されたご経験【求める人物像】・お客様目線で物事を考えられる方・チームで協力しながら業務を進められる方・将来的にマネジメントや組織づくりに関わりたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/08
求人番号	7965905

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