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| 部署・役職名 | シニアソリューションアーキテクト |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、当社には重厚長大産業をはじめとするエンタープライズ企業から、「標準のSaaSプロダクトでは解決できない複雑な課題を解きたい」というご相談が増えています。 これに伴い、 ・既存プロダクトをベースにした大規模拡張開発 ・顧客固有の業務要件に基づく個別システム設計・新規開発 ・業務構造そのものを再設計するDXプロジェクト といった、より上流かつ高度なシステム構想へとシフトしています。 こうした背景から「顧客課題から逆算して、何をどう設計・開発すべきか」を描けるソリューション組織の強化を進めています。 【業務内容】 エンタープライズ企業が抱える複雑な業務課題に対し、OPTIMINDのプロダクトと個別開発を組み合わせた最適なシステムソリューションを設計・実現していくポジションです。 具体的には、以下の業務を推進していただきます。 ・顧客業務の構造的分析と本質課題の特定 ・システム全体像・開発方針の構想設計 ・既存プロダクトを活用した拡張要件設計 ・個別開発・新規開発領域の要件設計・優先順位付け ・技術的実現性の検証(PoC・データ分析) ・開発チームとの仕様策定・推進 ・プロジェクト成果をプロダクト資産へ還元 【ポジションの魅力】 ・エンタープライズ企業の中核業務変革をリードできる ・SaaS×個別開発のハイブリッド型ソリューション設計という希少経験 ・技術・業務・ビジネスを横断するアーキテクトキャリア ・成果がプロダクト進化にも直結する影響力の大きさ |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)※条件変更なし ■勤務地 愛知県名古屋市中区、東京都千代田区、大阪市中央区 ※受動喫煙対策/完全分離 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00) ■休日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社時10日間付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(年間休日125日以上) ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(月4万円上限) ・スキルアップ支援(年間10万円上限) ・移住支援制度 ・引越し費用全額負担(当社規定による) ・ハイブリットワーク |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ領域における大規模システム開発プロジェクトの推進経験・大手企業向けの基幹システム、または業務システムにおいて、要件定義から設計・開発・リリース後の運用までを一貫してリードした経験 ・上流工程の検討にとどまらず、SLAを踏まえた安定運用や障害対応を含め、実運用に責任を持った経験 ・顧客固有の複雑な業務制約を整理し、システム要件へと構造化した経験 【歓迎(WANT)】 ・数理最適化やアルゴリズムを活用したシステム開発、またはそれに準ずる課題解決に携わった経験・SAP等の基幹システム導入、またはEDI/API連携の設計経験 ・要件定義〜設計〜デリバリーまでの一気通貫マネジメント経験 ・複数ステークホルダー(業務部門・IT部門・ベンダー)調整経験 ・SaaS導入+個別開発を組み合わせたソリューション設計経験 ・プロジェクト成果を再利用可能な仕組み・標準化へ落とし込んだ経験 【求める人物像】 ・構想だけでなく、実装・運用フェーズまで責任を持ち、成果創出にコミットしてきた方 ・業務・システム・ビジネスを横断して捉え、全体最適の視点で意思決定ができる方 ・コンサルティングの提案フェーズにとどまらず、現場への定着や継続的な改善まで伴走したい方 ・不確実性の高いテーマに対しても、論理的に課題を整理し、解決の道筋を描ける方 ・顧客や社内の多様な関係者と信頼関係を築きながら、プロジェクトを前に進められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7965898 |
採用企業情報
- 株式会社オプティマインド
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】2015年6月
【代表者】松下 健
【事業内容】ソフトウェアの開発と販売
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