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| 部署・役職名 | 【COO候補】投資戦略・バリューアップ担当｜年収最大2000万！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
スキルや適性に応じて、以下のいずれかもしくは複数を担当します 。 ・Sales：投資案件（売り・買い）の組成、不動産仲介 ・M＆A仲介・事業会社等への営業、初期スクリーニング ・Execution：投資案件の実行実務、収支シミュレーション、モデリング、契約実務（弁護士連携） ・Finance：金融機関・投資家折衝、新規開拓、既存借入のコベナンツ管理 ・Value－up（事業）：投資先企業の経営支援、モニタリング、各種制度見直し、採用支援 ・Value－up（不動産）：所有不動産の価値向上（賃料改善、コストカット） |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・時間外労働：みなし残業40時間 ・休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年間休日120日程度 ・福利厚生：各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給 【想定年収】 ・G1 アナリスト：500～600万円 ・G2 アソシエイト：700～900万円 ・G3 マネージャー：1,000～1,200万円 ・G4 バイスプレジデント：1,300～1,500万円 ・G5 ディレクター：1,600～2,000万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 希望するポジションにより以下のいずれかの経験が必須となります 。・Sales：売買仲介実務経験（to B営業が望ましい） ・Execution：不動産再販会社、AM会社、自己勘定投資実務、または証券会社（IBD）での経験 ・Finance：金融機関出身、または事業会社での金融機関営業経験 ・Value－up（不動産）：PM会社、AM会社出身（オフィス・リテール経験尚可） ・Value－up（事業）：経営コンサル、事業会社経営企画、または経営経験 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士（宅建）免許（Sales、Execution、Value－up不動産で推奨・保有必須） ・リスクを恐れず開拓できる姿勢や、長期的な関係構築能力 ・慎重かつ客観的な分析能力や、ステークホルダー間のバランス調整能力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7965896 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 コンサルティング
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