【電子回路設計（アナログ回路設計）（京都）】＜年休129日/月平均残業時間15h＞

【当社について】 当社はOEMとして提供する各種センサ製品を中心にアミューズメント機器業界や産業機器業界、医療機器業界等に様々な製品を提供しています。 当社の顧客業界は非常に幅広く、基本的には大手がなかなか手を出せないようなニッチな業界をターゲットにしています。 マーケットとしては大きな製造業のFA機器用にもセンサを提供しています。 自社オリジナル製品開発にも注力しており、それらの製品も非常に高評価を得ています。 現在の自社製品、OEM製品の割合は7:3程度となっています。 【仕事内容】 センサの電子回路設計を担当いただきます。 【業務詳細】 基板回路設計/アナログ回路設計がメインです。 1人あたり、同時に3つ以上のプロジェクトを担当していただきます。 設計だけでなく、現場の生産担当メンバーに対して指示をだしていただくこともあります。 適性に応じて顧客と商談して頂くこともあり技術的に細かな面をサポートしていただきます。 変更の範囲：無 ＜組織構成＞ 70代3名、50代1名、40代2名、30代2名の計8名が技術部に在籍しています。 中途入社の方が多く活躍しています。 ＜教育体制＞ 入社後は先輩社員のもとで、図面の整理などの補佐業務から対応していただきます。 実務をしていただきながら業務を覚えていただきます。 ※貴方様のご経験やスキルによって改めて相談させてください。 ＜当社の魅力＞ ◆ 業界屈指の技術力と、顧客からの圧倒的な信頼 ◆ 当社の技術力は、お客様からの信頼という形で証明されています。リピート率は実に98％以上。一度お取引いただければ、その価値を実感していただけるという自信の表れです。その実力は業界内でも広く知られており、業界最大手の企業からOEM案件を多数獲得するほど。 ◆ 技術者のアイデアが、次々と製品になる開発環境 ◆ 当社の強みは、開発体制にもあります。「営業」と「技術」の距離が非常に近く、お客様の声をダイレクトに製品開発へ活かす文化が根付いています。その結果、毎年10以上もの新製品が誕生しているのです。役員との距離も近く、良いアイデアはすぐにトップに届き、スピーディーに形になります。「0から製品を開発できる」という魅力に惹かれて入社する中途社員が後を絶ちません。 ◆ 盤石な基盤と、無限に広がる未来の事業領域 ◆ ニッチトップクラスとして業界平均の約2倍という高い利益率を確保しており、経営基盤は極めて盤石です。今後は、無人機械や産業ロボットといった成長市場へも事業領域を拡大していく計画であり、あなたの技術力を発揮できる舞台は無限に広がっています。安定した環境で、未来を創る挑戦に没頭しませんか？ ◆ 中途入社者が8割。実力で評価されるフラットな社風と働きやすさ ◆ 社員の80%以上が中途入社者だからこそ、ここには年功序列という考え方は一切存在しません。あなたの意欲と実力、そして描きたいキャリアプランを尊重し、公平な評価と昇進の機会を提供します。社員一人ひとりの「やりたいこと」の実現と「働きやすさ」を何よりも大切にする。それが当社のカルチャーです。 ・年間休日129日 ・月平均残業15時間（残業代は全額支給） 最高の環境で、最高のモノづくりに挑戦したい。 もし、そう感じていただけたなら、ぜひ一度お話させてください。

【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 最寄駅：JR嵯峨野線/円町駅から5分程度 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 変更の範囲：無 【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 残業時間：平均15時間/月 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 【給与】 月給制 昇進：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 残業手当：有 【休日・休暇】 年間休日129日 完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、産休、一斉有給、育休制度等など 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 【待遇・福利厚生】 通勤手当：支給上限15,000円/月までとし、実費支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社会保険、産休・育休制度等、退職金、マイカー制度など