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| 部署・役職名 | 技術者（上下水部門）※即戦力歓迎【業界トップクラスの技術力と待遇！建コン業界リーディングカンパニー/東京】 |
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| 仕事内容 |
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 即戦力でご活躍いただける方を歓迎しております。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ 【全方位のインフラ知見で、都市の課題を解決する】 ◆マルチインフラ企業が生む「相乗効果」 都市計画・道路・建築、そして強みである上下水道。 全21部門が揃う同社では、雨水排水計画と連携した都市設計など、他社では分断されがちな領域を統合した、ワンランク上のコンサルティングが可能です。 ◆正当な評価を、業界最高水準の給与で あなたの培ってきた専門性を、「業界トップクラスの給与体系」で還元します。 転職による年収アップはもちろん、技術を正当に評価する文化があるため、中途入社後もスムーズにキャリアの階段を上れます。 ◆チーム制による「持続可能な」マネジメント 個人の献身に依存する旧来のモデルを刷新。 チーム全体で業務をシェアし、週次MTGで負荷を徹底管理しています。 「自分がいないと回らない」というプレッシャーを仕組みで解消し、本来のクリエイティブな仕事に集中できます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:00（実働時間7時間／日）※希望により1日単位でシフト勤務申請可能 （①7：00～15：00②8：00～16：00③8：30～16：30④9：30～17：30⑤10：00～18：00） 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日） 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 年収：900万円～1,200万円（例：35歳～45歳） 月収：45万円～60万円（例：35歳～45歳） ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める 残業代：別途支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年3回（6月、12月、3月）※8.5か月（年度ごとの業績に応じて変動いたします） 社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災） 役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給） 独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙 教育制度： 階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須資格】技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道もしくは下水道） 【必須経験】 直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方 書類選考⇒一次面接（人事・現場部長）⇒最終面接・適性検査（・論文試験）⇒内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7965860 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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