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| 部署・役職名 | 【業界未経験可】エンタープライズセールス（東京or大阪勤務） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2026年現在、当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、当社クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「既存領域以外の新領域への進展」の3つに注力しています。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入が増加しております。大企業特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを当社製品で解決に導くため、エンタープライズ領域のセールスメンバーを増員いたします。 【職務内容】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501から2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。 ・エンタープライズ（EB）領域の業務概要 └大手企業のアカウントプランニング └中長期的なリレーション構築 └ステークホルダー（業務担当者および決裁者）を巻き込んだ提案 └コンペおよび役員へのプレゼンテーション └社内各部署（企画、マーケティング、エンジニア等）と連携したプロジェクト推進 ・ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 └実務担当者から経営層まで、複数の関係部門の合意形成のリード └決裁取得の支援や経営層への直接プレゼンによる受注獲得 └当社製品の幅広い企業担当として、SMBからエンタープライズまでの対応力を習得 【ポジションの魅力】 ・経営課題や社会課題の解決につながる提案 └「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がる提案ができ、日本社会の働き方の変化を後押しできる醍醐味があります。 ・積極的な事業展開による豊富な成長機会 └2030年までに売上1,000億円規模のビジネス構築を目指し、急成長・急拡大を続けています。 └M＆Aや協業も加速しており、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくフェーズです。 └実力主義の社風であり、自ら手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のミッション、バリューへ共感いただける方・法人向け無形商材の新規営業経験（3年以上） ・継続的に営業成績上位を維持、もしくは複数回の表彰経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・IT/SaaS、金融、人材業界等でのトップセールス経験・プレイングマネージャーやリーダーとして、個人とチームの目標達成を牽引した経験 【求める人物像】 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、変化を恐れずにチャレンジし自身のスタイルを更新できる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、背景を理解し自走できる柔軟性のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/11 |
| 求人番号 | 7965853 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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