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| 部署・役職名 | ウェブアプリケーションエンジニア(オープンポジション バックエンド) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、当社クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。2026年現在、マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。 0から1、1から10、10から100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと、フェーズごとに様々な技術的課題に貢献しています。 ・マルチプロダクトの強みを活かした開発 └複数プロダクトが連携し、顧客へより良い価値を提供できるよう開発を推進 └権限基盤の開発など、開発効率化とユーザー体験統一を目的とした技術投資 ・プラットフォーム構想の推進 └サードパーティ向けに当社製品のAPIを公開し、アプリケーションを提供してもらう構想 └アプリストアを公開し、外部サービスとの連携アプリの提供も開始 「2030年に売上1,000億円」という高い目標の実現に向けて、エンジニアリングの力でプロダクトの成長を牽引いただける仲間を募集しています。 【職務内容】 配属先によって詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ・エンジニアリング領域に留まらない貢献 └全社的・組織的な改善提案や議論を自由に行える風通しの良い社風 └チームとして課題を解決していくことを最重要視 ・組織拡大への寄与 └事業拡大に向けたエンジニア採用活動への貢献 【具体的な業務内容】 ・ウェブアプリケーション開発 └実装、自動テストの作成、レビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要な業務全般 └問い合わせ対応(仕様確認、不具合調査など) └仕様検討(チームで行う検討への貢献、ユーザーヒアリングなど) ・プロジェクト進行 └スクラムをフレームワークとして利用した、各種イベントの進行・改善 ・採用・広報活動 └面談・面接等の選考への参加 └テックブログ執筆や登壇などの発信活動 【チームについて】 配属先によって異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成されています。 ・職能横断型の構成 └プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライター等が所属 └プロダクトの着想からリリースまでを一貫して担当し、職能を越えた協働を推進 ・自律性の高い環境 └チームがプロダクトに関する幅広い責任と権限を有し、主体的に開発に関与できる環境 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社のミッションとバリューに共感できる方・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(種類不問) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験 【歓迎(WANT)】 ・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験 ・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュート経験 【求める人物像】 ・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/11 |
| 求人番号 | 7965686 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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