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| 部署・役職名 | ジェネラルメディスン事業本部 ブランドエンゲージメントマネージャー |
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| 仕事内容 |
【職種概要】 Brand Engagement Managerは、KOL(Key Opinion Leader)とのエンゲージメント、スピーカー育成、全国規模のPeer-to-Peer(P2P)プログラムを通じて、ブランド戦略の意図を正確かつ効果的に伝え、日本における患者アウトカムの最大化に貢献します。 担当治療領域のBrand Engagement Leadにレポートし、マーケティング、セールス、メディカルなどのクロスファンクショナルチームと密接に連携しながら業務を遂行します。 【職務詳細】 1. KOLエンゲージメントおよびスピーカー管理 全国/エリア別スピーカーマップの作成・選定 潜在的なKOLスピーカーの全国マップ作成に貢献し、P2Pイベント向けスピーカーをDistrict Sales Managerへ提案 スピーカースライド管理 スピーカーとの折衝、スライド修正リクエスト対応、コンプライアンス部門とスピーカー間のレビューおよび承認調整 学会・KOL対応およびスピーカー育成 対面/オンラインでのKOL面談を通じてブランドメッセージを伝達し、製品理解を高めるとともに、アムジェンのアンバサダーとしてブランド成長および患者アウトカム向上に貢献 2. P2Pプログラムの企画・実行 全国P2Pプログラムの企画 全国規模P2Pプログラムのアジェンダおよびコンテンツ設計を担当 P2Pスピーカー評価 イベント後のスピーカー評価(コンテンツ・インパクト)を実施し、継続的なスピーカー育成につなげる エリアP2P支援 必要に応じてスピーカーリストや評価結果の共有を通じ、エリアP2Pをサポート 3. ファカルティ(Faculty)戦略 影響力、専門性、戦略的適合性、エリアニーズを踏まえたファカルティ候補の特定・評価・提案 担当ファカルティとの長期的な関係構築・維持 全国ファカルティ戦略に沿った地域別ファカルティミーティング・活動の実行 4. エリアプランの支援 プロダクトマネージャーおよび営業チームが策定するBPF、POA、エリアプランのレビューおよびフィードバック 5. プロジェクト業務 クロスファンクショナルプロジェクトへ参画し、Brand Engagementの視点や自身の専門性を提供 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社:東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー39階 ※在宅勤務制度あり 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【勤務時間】 9:00-17:30 (休憩 1 時間) 【フレックスタイム制度】 有(コアタイムなし) ※詳細については、フレックス勤務規程による 【社会保険】 各種社会保険完備 【交通費】 社内規定に則り支給 【退職金制度】 あり 【休日・休暇】 年間休日:126日 └土日祝休み、年末年始、その他 年間有給休暇:12日~20日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 大卒以上製薬企業におけるKOLマネジメント経験(MR、マーケティング等を通じて)7年以上 社内外ステークホルダーとの高い交渉力 P2Pプログラム(講演会、マーケティング、エリア営業等)の企画・運営経験 英語力:日常会話レベル、および文書(学会資料、論文等)を業務で使用できるレベル 求める人物像・コンピテンシー ・高いコミュニケーション力および優れた対人スキル ・分析力と戦略的思考力 ・問題解決力とデータリテラシー ・社内外との信頼関係を構築する力 ・不確実性・曖昧さの中でも方向性を示し行動できる力 ・クロスファンクショナルに協働できるチームプレイヤー ・アムジェンのバリューを体現するロールモデルとなれる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7965673 |
採用企業情報
- アムジェン株式会社
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- 会社規模非公開
- 医薬品メーカー
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会社概要
【代表者】スザナ・ムルテイラ
【本社所在地】東京都港区赤坂9丁目7番1号
【事業内容】治療薬の開発・製造
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