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【三菱電機グループ】世界最先端センシング技術で新市場を創出する◆CIS/IoT事業の営業◆世界シェア55％/年休121日/残業12h

年収：応相談

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部署・役職名	【三菱電機グループ】世界最先端センシング技術で新市場を創出する◆CIS/IoT事業の営業◆世界シェア55％/年休121日/残業12h
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商海外営業
業種	電気・電子半導体
勤務地	東京都
仕事内容	■【当社の魅力】三菱電機グループの一員として、社会インフラを支えるセンシングデバイス事業を牽引する当社は1968年の設立以来、各種無線通信技術と半導体技術をコアに、社会の情報通信インフラを支えるIoT通信機器や半導体デバイスの開発・設計をリードしてきました。お客様の構想から製品の設計、製造、販売、保守まで一貫して対応できる体制を強みとし、数々の大手企業様と長きにわたる取引実績を誇ります。この度、三菱電機株式会社が30年以上にわたり培ってきた「密着イメージセンサ（CIS）」事業を2028年4月1日をもって当社へ移管継承することが決定いたしました。私たちは、この世界最速クラスの読取速度と高度な画像処理技術を持つCIS事業を新たな中核事業と位置づけ、製造移管と同時に設計・品質技術・調達・販売商流の移管を順次進めています。この戦略的な事業承継を通じて、お客様へより良い製品を、将来にわたり長期安定的に供給していく使命を担っています。今回は、この次世代センシングデバイス事業の創出と拡大を共に推進する営業職を募集します。 ■【ポジションのミッション】社会の未来を拓く、密着イメージセンサ（CIS）の新たな市場を創造する本ポジションは、三菱電機から事業移管された密着イメージセンサ（CIS）を中心に、IoT通信機器や半導体デバイスといった当社のコア技術と組み合わせ、新たな産業用途や市場を開拓し、事業を力強く成長させることをミッションとします。単なる製品販売に留まらず、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、当社の技術力を活かしたソリューション提案を通じて、社会の未来を支えるセンシングイノベーションを牽引していただきます。【採用の背景】事業成長を牽引する戦略的な人財強化当社の強みである「情報通信機器」と「半導体デバイス」に加え、この度三菱電機から移管される「密着イメージセンサ（CIS）」は、装置の超小型化・スリム化、高速・高精度な画像読取を可能にする、極めて将来性の高いデバイスです。特に産業用検査分野においては、従来のラインカメラからの置き換えが進むなど、大きな成長が見込まれています。この新規事業を早期に立ち上げ、市場での優位性を確立するため、事業活動全般をリードし、新たな価値創造に貢献できる人財を強化したいと考えています。【具体的な仕事内容】最先端技術で顧客の課題を解決するソリューション営業設立以来お付き合いのある大手電機メーカーや海外企業に対し、既存のIoT通信機器、半導体デバイスに加え、事業移管されたばかりの密着イメージセンサ（CIS）の提案営業をお任せします。・市場や顧客ニーズの情報収集・分析、および潜在課題の特定・お客様の事業構想や技術要件の詳細なヒアリング・ヒアリングに基づいた最適な製品仕様の提案と技術部門との調整・契約締結、受発注業務、納期管理、およびアフターフォロー・展示会やセミナーでの製品紹介、新規顧客開拓活動【対象製品事例】・IoT通信機器: WiFi, BLE, LTE, 5G等の無線通信機能搭載機器・半導体デバイス: 無線通信用RFデバイス、産業機器や車載用のカスタム半導体パッケージング・センシングデバイス: 　・密着イメージセンサ（CIS）: センサ、光源、レンズを一体化し、対象物に密着して読み取ることで装置の超小型化・スリム化を実現。世界最速クラスの読取速度（金融端末向け20μs/line、複写機向け80μs/line）や、多彩な光源（白色、可視光、赤外線、紫外線）による高度な判別、画素補完や色再現処理などの高度な画像処理機能を内蔵。30年以上の開発歴史と実績に裏打ちされた高い信頼性と高品質を誇ります。　・主な用途: 表面検査用（印刷物、フィルム、基板、鉄板などのキズや汚れ、欠損検知）、金融端末用（紙幣の読取や真贋判定）、複写機用（オフィス用複合機やスキャナーの読取ユニット）。　・その他の各種センサーデバイス【入社後のキャリアパス】事業と個人の成長がリンクするご入社いただいてから実際に事業移管されるまでの2年間は、三菱電機出向いただき弊社へ事業移管のタイミングで出向期間を満了となります。新しい密着イメージセンサ（CIS）事業の立ち上げメンバーとして、各プロジェクトへの参画や、将来的にはチームや事業のマネジメント業務をお任せする可能性もあります。 ■【ポジションの魅力】新規事業のコアメンバーとして、市場と未来を自ら創造するこのポジションは、安定した大手グループ企業でありながら、新たな成長事業の立ち上げというダイナミックなフェーズに携われる稀有な機会です。30年以上の歴史を持つ三菱電機の最先端技術を基盤に、自身の営業力で新たな市場を切り拓き、社会インフラや産業のデジタルトランスフォーメーションに貢献できるやりがいは、何物にも代えがたいものです。
労働条件	【雇用形態】正社員試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【勤務地】ミヨシ電子株式会社東京支社住所：〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目13番4号（SKビル）アクセス：東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩1分【勤務時間】勤務形態：固定時間制実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日勤務時間：09:00～17:45（休憩45分） ※月平均残業：15時間程度フレックスタイム制度あり（要相談） ※介護中、育児中の方が主な対象【給与】昇給：年1回（2024年度実績：1.2％）賞与：年2回（2024年度実績：計5ヶ月分）＜手当＞・通勤手当（月15万円まで）・時間外勤務手当・深夜手当・休日出勤手当・代勤手当・転任手当・生計手当・慶弔見舞金【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日年間休日：121日有給休暇：14日～24日 ◆有休取得率70％有休の失効分はヘルスケア休暇として積立＜休暇制度＞・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇＜当社独自の休暇制度＞・ヘルスケア休暇：病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、失効した有給が利用できる制度。休暇中も給与が全額支給。 …ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇などユニークな休暇制度があります。【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・交通費支給（月15万円まで）・社内食・住宅補助（借上住宅or寮）・退職金制度・財形貯蓄制度・再雇用制度・慶弔見舞金・各種研修制度・各種表彰制度・各種レクリエーション【研修制度】＜階層別研修＞・新入社員研修（座学研修・製造研修・部門研修・社外研修）・在籍満2年以上研修・在籍5年以上研修・中堅社員研修・管理職研修など＜その他研修＞・コンプライアンス研修（倫理遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護など）・安全衛生に関する研修（メンタルヘルス講習会、AED講習会）・安全運転講習会・品質教育・三菱電機の研修制度を利用した研修・e-learning教育・各部門による専門性に特化した研修など
応募資格	【必須（MUST）】・半導体関連製品、情報通信機器、またはそれに準ずる技術商材の提案経験をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定可）・TOEIC 600点以上【歓迎（WANT）】・新規事業立ち上げ、または新製品の市場導入・開拓経験・海外営業のご経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/09
求人番号	7965533

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ミヨシ電子株式会社

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