【CHRO】経営戦略と連動した人事戦略を担う人事責任者

【会社概要】 サイクラーズ株式会社は、テクノロジーの力で資源循環を加速させるリーディングカンパニーとして、再生資源の高品位リサイクル加工処理、 それらの実現のためのトレーサビリティ確保や、物流・マテリアルの最適化を推進しています。 サステナブル社会の実現をビジョンに掲げ、M&Aを含む成長戦略を進め、株式上場も目指しています。 【募集背景】 当社は現在、上場準備および将来的な事業規模拡大に向けて、「戦略人事」の構築が急務となっています。 2025年9月にグループ会社の経理・人事・総務業務を統合して行うサービスカンパニーを設立。 本社人事部はオペレーション業務ではなく、経営と連動した戦略的な人事施策の企画立案、実行の役割を担います。 今後、事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定・実行とともに、人事組織そのものの能力向上をリードいただける方を求めています。 【業務内容】 ∟経営戦略と整合した中長期の人事戦略の立案と実行 ∟事業戦略・IPOと連動したキャリアデベロップメントプラン（CDP）の策定・運用（キャリアパス、スキルマネジメント、経営陣育成を含む） ∟人事制度（評価・等級・報酬・育成・働き方改革制度）の企画・運用・改善 ∟上場準備を見据えた人事ガバナンスの整備と運用（内部統制含む） ∟採用戦略の策定および実行（特に幹部・専門人材） ∟組織文化の構築・浸透とエンゲージメント向上施策の企画・推進 ∟経営陣、特に社長とのディスカッションパートナーとしての参画 ※（ご経験に応じて）新設サービスカンパニーにおける人事・総務・ITなど管理部門全体の統括

【雇用形態】 ・正社員（試用期間あり） 【勤務地】 ・大森オフィス（JR大森駅より徒歩5分） ※必要に応じてグループ会社への出社もあり。 ※リモートワークは可（協議により詳細設定） 【就業時間】 ・9時～18時（休憩時間：1時間） 【休日・休暇】 ・土日祝 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇（入社日より半年の間で2日付与） 【給与形式】 ・年俸制 ・賞与有 【福利厚生】 ・社保完（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・交費支給：月5万円迄 ・保養所有 ・資格取得支援制度有 ・退職金有※条件有 ・従業員持ち株制度 ※ストックオプション制度検討可