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社長室長

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

千株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
部署・役職名 社長室長
職種
業種
勤務地
仕事内容 1. 組織運営・ガバナンスの最適化
・規程・法務管理: 社内規程の整備・改訂、重要文書および契約書・印章等の適切な管理。
・事務局運営: 認証取得対応、および株主総会の招集準備・運営。
・対外・CSR対応: CSR(社会的な責任)活動の推進、および取引先等からの各種アンケート・調査への対応。

2. 経営層サポート・経営会議関連業務
・代表および執行役員の特命事項に関する対応・推進
・経営会議の運営(議事進行、資料作成、各部門との調整 等)
・経営会議における特命事項の企画・管理
・全社イベント(NCC等)の企画・運営支援
・秘書業務および関連する付随業務

3. リサーチ・事業推進サポート業務
・顧客企業および保育・教育業界に関するリサーチ、業界動向・市場情報の収集
・ターゲット顧客のリサーチおよびアプローチ支援
・顧客ミーティングへの同席および進捗管理、提案資料作成のサポート
・顧客および社内関係者への業界情報・顧客情報のアップデート
・社内データベースの更新・管理、各種資料作成・情報整理

4. エグゼクティブ対応・接遇業務
・役員・経営層来客の受付および応対
・来客時のアテンド(会議室案内、関係者への取次ぎ 等)
・来客対応に伴う事前準備および各部門との調整
・重要来客時のホスピタリティ対応(飲食手配、環境整備 等)
・社外関係機関との円滑な交渉・調整・報告業務

5.マネジメント業務
・部下の育成
労働条件 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
就業場所:東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
休日  :完全週休2日制(年間休日120日以上)
給与  :想定年収 ~850万円
応募資格

【必須(MUST)】

・役員秘書、もしくは経営層サポート業務経験(目安:3年以上)
・社内外のステークホルダーとの調整業務経験
・複数タスクを並行した管理・推進経験
・リサーチ業務や資料作成経験(企画書・提案資料等)
・基本的なPCスキル(PowerPoint・Excel・Wordでの資料作成スキル)

【歓迎(WANT)】

・経営会議や取締役会などの運営サポート経験
・総務/法務/広報など、バックオフィス業務経験
・経営企画・営業アシスタントの経験
・管理職、またはチームマネジメントの実務経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/10
求人番号 7965160

採用企業情報

千株式会社
  • 千株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立】2004年10月
    【代表者】千葉 伸明
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】438名 ※2024年5月時点(アルバイト含む)
    【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1番3号
    【その他事業所】東京、埼玉、愛知、大阪、福岡、沖縄

    【事業内容】
    ・インターネット写真サービス「はいチーズ!」事業
    ・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ!+」事業
    ・保育業務支援システム「Hoisys(ホイシス)」
    ・卒園・卒業アルバム制作「はいチーズ!アルバム」
    ・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ!clip」
    ・企業向け写真撮影(Web用、パンフレット用、証明写真など)
    ・スタジオ撮影事業
    ・映像・WEB制作サービス「はいチーズ!Creative Works」

    【当社について】社名の由来
    英語の数字は「Mega」「Giga」「Tera」「Peta」というように、千の単位(3桁)で桁が上がっていきます。
    私たちはこれを、細かな努力と積み重ねを1000個すれば次のステップへと登っていける。「千」には、そういう意味があると理解しました。
    また漢字の「千」には、始まり・無限という意味もあります。

    企業の成長には、表からは見えない日々の小さな努力と積み重ねが必要不可欠です。
    そしてそれは誰か一人がやるものではなく、スタッフ全員で行っていくもの。
    皆が一丸とならなければ、時代のニーズに適合した1000個の積み重ねをしていくことはできません。

    私たちは、今後「Mega」「Giga」「Tera」「Peta」と無限に成長していくために、
    この小さな積み重ねを大切にし、そしてそれを継続していける企業でありたいと願っています。
    社名の「千」は、そのシンボルです。

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