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【東京の食肉流通を支える基盤企業】戦略人事として組織変革を牽引する人事制度担当課長
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
東京食肉市場株式会社
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- 資本金600百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- 流通
| 部署・役職名 | 【東京の食肉流通を支える基盤企業】戦略人事として組織変革を牽引する人事制度担当課長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 東京食肉市場株式会社は、東京都の食肉流通を支える公共性の高い基盤企業として、安定的かつ公正な食肉供給の要を担っています。本ポジションでは、この重要な社会インフラを支える組織の「人」に関する基盤を強化するため、戦略的な人事制度設計を通じて、社員のパフォーマンス最大化と働きがい向上を実現することがミッションです。あなたの専門性と改革精神で、企業と社会の持続的な発展に貢献していただきます。 【採用の背景】 多様化する消費者ニーズや持続可能な食肉生産への要請、そして物流・人材不足といった業界全体の構造的課題に対し、当社は衛生対策の高度化やDX導入など、積極的な変革に取り組んでいます。 この変革を推進する上で、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるような、より魅力的で機能的な人事制度の構築が不可欠となっています。ルーティン業務ではない、本質的な制度設計に集中できる環境で、組織の未来を共に創り上げていく新たな仲間を求めています。 【具体的な仕事内容】 人事制度担当課長として、主に下記業務をご担当いただきます。 ● 人事・給与制度の企画、設計、導入、運用（特に業績評価制度の構築・改定に重点を置きます） ● 評価者教育プログラムの企画立案および外部コンサルタントとの調整・連携 ● 制度改定に伴う社内調整、説明会の実施 ※定型的な労務業務（社会保険手続き、給与計算実務等）は他の担当者が行います。本ポジションは、より戦略的な制度設計業務に集中できる環境です。 【組織情報】 管理部門の人事セクションに配属となり、経営層や各部署と密接に連携しながら業務を進めます。安定した組織基盤のもと、裁量を持って業務に取り組むことが期待されます。 【ポジションの魅力】 このポジションは、社会インフラの一翼を担う安定した企業で、人事制度という組織の根幹に携わる戦略的な業務を担うことができます。 自らが設計した制度が社員の成長と企業の発展に直結する手応えを感じられ、外部の専門家とも連携しながら、人事のプロフェッショナルとしての市場価値をさらに高めることが可能です。定型業務ではなく、組織の未来を創造する本質的な業務に集中できるため、大きなやりがいとキャリアアップが実現できます。 |
| 労働条件 |
【充実した給与・賞与体系】 ● 定期昇給あり ● 賞与：夏冬あわせて6ヶ月分（直近実績） ● 年収例： ・40歳 調査役（担当課長相当）独身・扶養者なしの場合：年収約750万円程度（諸手当込み） ・課長（独身・扶養者なし）の場合：理論年収7,470,000円 【各種手当】 ● 通勤交通費：合理的な経路で全額支給 ● 職能手当 ● 住宅手当：20,700円/月 ● 調整手当：21,000円 ● 業務手当 ● 管理職位手当 ● 資格手当 ● せり人手当（該当者のみ） ● 扶養手当：配偶者8,000円、子1人につき5,000円、その他3,000円 ● 早朝手当：5時出社を行う社員に対して30,000円（該当者のみ） 【ワークライフバランスを重視した勤務体系】 ● 就業時間：午前8時30分から午後4時30分まで（実質労働時間7時間） ● 休日・休暇：完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ※12月土曜日など、一部の開市日には出社が必要となる場合があります。 ● 年末年始休暇（12月29日～1月4日）、お盆休み ● 年次有給休暇：初年度10日、次年度15日、以降1年ごとに1日増で最大20日付与 ● リフレッシュ休暇：年次有給休暇とは別に、4月～3月の間で6日間取得可能 ● 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇 ※社員の有給取得率はほぼ100%と高く、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 【社員の生活と健康をサポートする手厚い福利厚生】 当社は社員が安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生制度を整えています。 ● 確定給付企業年金 ● 業務用社宅：会社から徒歩5分の好立地に、単身者用（家賃47,000円/月）および世帯用（家賃72,000円/月）を提供 ● 各種慶弔見舞金 ● 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ● 施設利用補助制度：年間6回・合計54,000円まで利用可能 ・国内最大級テーマパーク購入補助（1回9,000円） ・宿泊に対する補助（1泊9,000円） ・日帰りゴルフ利用補助（1回9,000円） ・食肉購入・飲食補助（1回9,000円） ● チケットレストラン：会社と本人で3,780円/月を負担し、毎月7,560円がIDカードにチャージされる食事補助制度 ● 定期健康診断、人間ドック検査費補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助 ● 社内クラブ活動費補助：年間1万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・改革精神を持ち、新しい人事制度の設計に挑戦する意欲がある方・チームでの協働経験があり、他部門とのコミュニケーション能力に優れた方 ・当社のビジョンに共感し、持続可能な成長に貢献する意欲を持つ方 【歓迎（WANT）】 ・人事制度の立ち上げまたは見直し経験を持ち、業績評価システムの設計に携わった方・中小企業向けの人事制度に詳しく、業績評価の実務経験が3年以上ある方 ・自己申告制度の導入または改善に関与した経験を有し、従業員の意見を重視する方 ・評価基準の策定に関する知識があり、透明性のある評価システムを構築した経験がある方 ・業績評価制度の運用経験があり、従業員のパフォーマンス向上に貢献した方 ・人事業務におけるデータ分析能力があり、効果的な施策提案ができる方 ・人事関連の専門資格（例：社会保険労務士）を保有し、専門知識を活かせる方 ・労務管理、給与計算業務の経験がある方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7965076 |
採用企業情報
- 東京食肉市場株式会社
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- 資本金600百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- 流通
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会社概要
【代表者】小川 晃弘
【資本金】6億円（東京都3億円出資）
【本社所在地】東京都港区港南2丁目7-19
【事業内容】
当社は1966年の設立以来、東京都中央卸売市場食肉市場の『卸売人』として、東京の食肉流通を支える中核企業です。 「全国の食肉価格を決定する重要な指標」 となる公正な価格形成を担うとともに、徹底した衛生管理のもと、安全・安心な食肉を消費者へ安定的に供給しています。
● 家畜（牛・豚）の荷受けおよび販売
● 牛・豚枝肉の受託または買付ならびに販売
● 牛・豚内臓肉、原皮の販売
また、食肉流通事業だけでなく、品川駅至近の自社物件「ＴＭ品川シティレジデンス」における不動産賃貸事業も展開しており、強固な経営基盤を築いています。 「日本一の食肉市場の卸売会社として生産者と購買者の負託に応え信頼される企業へ」を経営ビジョンに掲げ、社員一人ひとりの能力向上を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
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