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【施設長採用｜福祉事業】経営に直結するマネジメント／地方の福祉を牽引
年収：
応相談
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採用企業案件
社会福祉法人梓友会
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- 資本金321百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【施設長採用｜福祉事業】経営に直結するマネジメント／地方の福祉を牽引 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 静岡県賀茂地域で5拠点を展開する社会福祉法人。 ICT活用や学習療法、ミッケルアート導入など、 科学的根拠に基づいた先進的ケアが特徴です。 地域福祉の伝統と、最新技術を融合させた 持続可能な施設運営を推進しています。 【募集背景・期待役割】 既存事業の拡大に伴う管理体制強化の募集です。 単なる現場管理ではなく、収支・人事・営繕など 多角的な視点から「施設経営」を担って頂きます。 法人の次代を創る経営参画を期待しています。 【業務内容】 ●施設全体の収支管理および係数管理 ●組織力向上のための人事・労務管理 ●経営戦略に基づく事業企画・地域連携 ●多職種が連携する組織風土の構築 ●施設内設備の戦略的維持管理 【本ポジションの魅力】 ●経営者視点で組織運営を担う裁量 ●財務基盤が安定した法人での挑戦 ●転居支援・社宅等、移住サポート充実 ●第三者評価受審など高い専門性を発揮 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月／条件変更なし） 【勤務地】 法人本部（静岡県下田市吉佐美1086） アクセス：東海バス「大賀茂入口」バス停より徒歩10分（マイカー通勤可・駐車場あり） 転勤：あり（通勤可能範囲内） 【勤務時間】 9:00～18:00（変形労働時間制・1ヶ月単位） 時間外労働：月平均20時間程度 【休暇】 その他（原則土・日・祝休み、祝日出勤の場合あり。月9〜10日休み） 有給休暇：あり（6ヶ月経過後10日） 【年収】 月給：現年収、スキルご経験により応相談 賞与：年2回（計3.60ヶ月分 ※前年度実績） 昇給：年1回（1月あたり2,000円〜3,400円 ※前年度実績） 【諸手当】 通勤手当（実費支給：上限30,000円/月） 住宅手当（上限35,000円）、 扶養手当（配偶者16,000円他） 管理職手当（40,000円〜50,000円） 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）・Word、Excel等の基本的なPC操作スキル 【歓迎（WANT）】 ・福祉施設での管理職、マネジメント経験・介護福祉士等の専門資格 ・収支管理や組織変革の実績がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 7965071 |
採用企業情報
- 社会福祉法人梓友会
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- 資本金321百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【代表者】川島 優幸
【資本金】3億2,100万円（2007年3月31日）
【本社所在地】静岡県下⽥市吉佐美1086
【事業内容】
■第⼀種社会福祉事業
■第⼆種社会福祉事業
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