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| 部署・役職名 | 法人営業（FinTech） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務イメージ】 スタートアップ投資に係る企業選定や企業との交渉業務全般をお任せします。 ・資金調達候補先の発掘（VCファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業家イベント等への参加） ・資金調達を検討している企業に対し、弊社サービスの説明を行い、経営全般（人・モノ・カネ）に関する相談やアドバイス 【ポジションの魅力】 ・急拡大するスタートアップの資金調達に関するご相談をいただくことも多く、経営面全般や事務的手続きなど、幅広い領域からスタートアップ企業を支援することができます。 ・様々な業界の動向や経営に関する知識を得られます。 ・経営者と接する機会が多くコミュニケーション能力が求められるため、個人の成長にも繋がります。 【組織構成】 配属はECFコーポレートファイナンス部となります。 部長 1名 メンバー 7名（うちインターン1名） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） ※試用期間中の待遇変更無し ■給与 経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間：30時間 ※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし） ■勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日） ■勤務地 東京都港区芝 （週2リモート可） ■休日・休暇 ・土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3） （年間休日120日） ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動） ・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 ■福利厚生 ・通勤交通費等別途支給、残業手当 ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・退職金制度：なし ・従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべてのご経験をお持ちの方■法人向けのコンサルティング営業や決裁者向け営業のご経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ■スタートアップ、ベンチャーでの営業や財務部門での実務経験がある方■ベンチャーキャピタルまたは投資ファンドでの実務経験 ・投資実行、スタートアップ支援、EXIT支援などのいずれかの経験 ■M＆Aに関する実務経験 ・ソーシング、DD、バリュエーション、クロージングのいずれかの経験 ■資金調達（エクイティ／デット）、資本政策設計、VC・投資家との交渉をリードされた経験をお持ちの方 ■成長企業の成長予測、成長支援に興味関心を持てる方 【求める人物像】 ・やり方を自ら提案でき、すぐに行動できる方 ・ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動できる方 ・チームプレイができ、チームとして成果を出すために何をすべきかを考えながら行動し続けられる方 ・金融や投資に興味があり、常に最新情報をキャッチアップして学び続けることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7965059 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 25〜55歳の営業経験者を中心に、金融系営業、SaaSセールス、ハイクラス人材紹介など、実力が正当に評価されやすい企業様へのご支援を得意としています。すでに一定の年収水準にある方にも、次の会社で年収や役割が頭打ちにならないかを重視し、次の一手を整理する段階からご相談いただけます。
- (2026/01/13)
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