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| 部署・役職名 | WEB・システム運用責任者 |
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| 仕事内容 |
事業会社やWEB制作会社等でWEBサイト運用のディレクション経験を 医療業界で活かしませんか。 【募集背景】 ・グループ会社及び提携医療法人を合わせて180〜200のWEBサイトを運用していますが、全体を横断する統制組織が未整備であり、技術的負債が蓄積している状態です 。業務委託メンバーと共に「チケット駆動型」の運用フローを標準化し、ベンダーをコントロールできる基盤を構築していただきます 。安定稼働後は、サイト群を「グループの武器」へと変えるWEB戦略を担っていただくことを期待します。 【業務内容】 ・複数Webサイトの保守運用体制の構築（チケット駆動型を想定） ・Web運用フローの設計、整理、改善 ・品質、納期、コストを踏まえて外部ベンダーの戦略的コントロール ・社内外からの依頼に対して戦略的な優先順位付けと実行 ・SLA／KPIの設計、運用状況の可視化 ・WEBガバナンスの維持/進化 ・新規サイト開発 ・インフラ設計のリード 等 【必須経験※いずれかの経験】 ●WEB制作会社・事業会社等でのWEB運用経験（マネージャークラス）、および外部ベンダーのコントロール経験 ●WordPressに限定されない多様なCMS環境、またはサーバーインフラ（AWS、レンタルサーバー等）の基本的な構造理解 【歓迎】 ●チケット駆動型（Backlog, Redmine等）での大規模運用管理経験 ●ヘッドレスCMSやノーコード開発ツール（studio等）を用いた、モダンな開発環境へのリプレイス経験 |
| 労働条件 |
【給与】 年収 7,000,000 円 ～10,000,000円 年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 【勤務地】 本社：東京都港区 ※本社（田町）グループ会社に兼務出向の可能性があります（当部門でグループ会社および提携医療法人全体のサイト運用を担っているため） 【勤務条件】 雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月） 勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分） ＊裁量労働制：無 ＊残業：あり ＊就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 報酬改定：報酬更改：年2回 業績評価：年2回（4月・10月） 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 定年：65歳 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・有給休暇（初年度上限15日 ＊入社月により付与日数変動） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身赴任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） ・研修制度あり ・従業員持株会制度（正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WEB制作会社・事業会社等でのWEB運用経験（マネージャークラス）、および外部ベンダーのコントロール経験・WordPressに限定されない多様なCMS環境、またはサーバーインフラ（AWS、レンタルサーバー等）の基本的な構造理解 【歓迎（WANT）】 ・チケット駆動型（Backlog, Redmine等）での大規模運用管理経験・ヘッドレスCMSやノーコード開発ツール（studio等）を用いた、モダンな開発環境へのリプレイス経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7964929 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- サービス メディカル
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- 医療・介護分野に特化した転職支援を行っております。 ■医療従事者全般 ■医療事務 ■法人本部系の事務職 ■医療コンサルティング職 など幅広い職種を担当しております。 一般職からキャリアアップを目指される方、 すでに管理職としてご活躍されている方まで、ご支援を行っております。
- (2025/12/02)
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