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【創立125年の名門医科大学を支えるインフラ】高度医療施設を統括する電気主任技術者・設備管理（第二種電気主任技術者必須）

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部署・役職名	【創立125年の名門医科大学を支えるインフラ】高度医療施設を統括する電気主任技術者・設備管理（第二種電気主任技術者必須）
職種	不動産・マンション・ビル管理電気設備施工管理
業種	大学・研究施設教育
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】学校法人東京女子医科大学が運営する大学・病院・法人施設において、電気設備および建築設備全般の維持管理を通して、最先端の医療と高度な教育・研究活動を支える重要な役割を担っていただきます。【採用の背景】当法人は、1900年の創立以来、「至誠と愛」の理念のもと、日本の医療の発展と医療人の育成に貢献してまいりました。近年、医療技術の高度化と多様化に伴い、病院・大学施設に導入される設備は複雑化・大規模化の一途を辿っています。そのため、第二種電気主任技術者としての高い専門性と経験をお持ちの方を、新たな仲間としてお迎えしたいと考えております。【具体的な仕事内容】・病院・大学・法人施設の電気設備（特別高圧受電設備、高度医療機器電源、コジェネレーションシステム、非常用発電設備など）および建築設備（空調、給排水、消防設備等）の運転監視、日常点検、定期点検業務・法定点検（建築基準法、消防法、電気設備に関する技術基準など）の確実な実施および管理・老朽化した設備の改修・補修工事の計画立案、設計、積算、業者選定、工程・品質・安全管理・緊急時対応、トラブルシューティング、原因究明および再発防止策の策定・省エネルギー推進に向けた設備改善提案および実行・外部の委託先や協力会社の管理、調整業務・各種記録、報告書作成などの事務業務【組織情報】配属先となる管財課は、当法人の全施設における設備管理を担う専門部署で、30代〜60代まで幅広く活躍しています。また、約7~8割が中途入社で、建築会社や設備会社、設計事務所など幅広い業界から入社し活躍している社員が多いです。【ポジションの魅力】・高度な設備管理経験：大学病院という特殊な環境下で、一般的なオフィスビルでは経験できない、多種多様で高機能な電気・機械設備に触れる機会が豊富です。日々の業務を通じて、電気主任技術者としての専門性を飛躍的に高めることができます。・スキルアップとキャリアパス：実務経験を積む中で、さらに上位の電気主任技術者資格取得を目指したり、電気以外の設備管理スキルを習得したりするなど、技術者としてのキャリアの幅を広げることが可能です。・社会貢献の実感：自身の専門知識が、医療現場の最前線を支え、人々の命を守り、次世代の医療人を育むという、高い公共性と社会貢献性を実感できるやりがいがあります。・ワークライフバランスを支える充実の福利厚生：ライフステージの変化に対応できる制度も整っています。院内保育所があり、「子供が小さいため、勤務時間を調整できるのが助かる」という職員もいます。男性の育休取得実績もあり、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
労働条件	【雇用形態】正職員（試用期間：5ヶ月間あり。試用期間中は契約職員となります。）【給与】・基本給：大卒 208,800円～（新卒時賃金）　※これまでの職歴や経験年数を評価し、職歴評価加算が適用されます。・各種手当：住宅手当（～25,000円）、扶養手当（～18,500円/人）、時間外手当など・賞与：年2回支給（6月・12月）　※2025年度実績4.7ヶ月分（初回は寸志）・通勤手当：交通費は6ヶ月定期代を支給（4月・10月）【勤務時間】・平日 09：00～17：20 ・土曜 09：00～13：00 　※配属部署により変動する場合があります。・時間外労働：全額支給　※月平均残業時間：30時間程度【休日・休暇】・年間休日113日・日曜・祝日、創立記念日（12/5）、夏季休暇、年末年始（12/30～1/4）、慶弔休暇・年次有給休暇：初年度10日（最高21日）　※一般企業と比較しても年次有給休暇が取得しやすい環境で、有給消化を推奨しています。・産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児のための休職制度、短時間勤務制度など、ライフイベントに合わせた多様な働き方をサポートする制度が充実しています。・年次停電作業は主に日曜・祝日の昼間に実施予定ですが、振休を取得できます。【勤務地】・東京女子医科大学（東京都新宿区）・附属足立医療センター（東京都足立区）・附属八千代医療センター（千葉県八千代市）など　※入職後はジョブローテーションの可能性もありますが、原則として上記以外への転勤はありません。東京都・千葉県内の当法人施設内で、長期的なキャリア形成が可能です。【福利厚生】・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等加入・職員クラブ、ベネフィット・ステーション・育児支援制度：院内保育所「やよい保育園」があり、夜勤時や病児保育にも対応。産後休暇明けからの利用も可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・建物・施設の保全管理に関する実務経験5年以上・第二種電気主任技術者資格保有者、または複数の関連資格（建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、冷凍機械責任者など）をお持ちの方【歓迎（WANT）】・大規模病院、大学施設、研究施設、またはその他特殊施設での設備管理経験・特別高圧受電設備の管理経験【求める人物像】・人々の命と健康、そして教育・研究の場を支えるという使命感に共感し、責任感を持って業務に取り組める方。・周囲と良好な人間関係を築き、他部署や外部業者とも円滑に連携しながら、チームで目標達成に向けて協力できる方。・現状維持に留まらず、中長期的な視点に立ち、施設設備の課題を発見し、積極的に改善提案・実行ができる方。・新しい知識や技術の習得に意欲があり、自身のスキルアップに継続的に取り組める方。
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/09
求人番号	7964928

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学校法人東京女子醫科大学

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