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【ビアードパパの店長候補】年休115日以上｜国内大手永谷園グループ｜独自のキャリア制度で店長以外もチャレンジ可能｜世界15カ国含む国内外500店舗以上を展開するビアードパパでのお仕事です

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部署・役職名	【ビアードパパの店長候補】年休115日以上｜国内大手永谷園グループ｜独自のキャリア制度で店長以外もチャレンジ可能｜世界15カ国含む国内外500店舗以上を展開するビアードパパでのお仕事です
職種	店舗・FC開発店舗管理・店舗運営商品企画
業種	食品・飲料外食
勤務地	宮城県福島県東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県大阪府兵庫県
仕事内容	【会社概要】「ビアードパパの作りたて工房」を中心に、国内外で500店舗以上（国内約300・海外12の国と地域に約200）を展開するスイーツカンパニーです。1999年の１号店誕生以来、注文を受けてからクリームを詰める実演販売スタイルを貫き、競争の激しい業界で20年以上にわたり挑戦と成長を続けています。現在は国内大手「永谷園グループ」の一員として、強固な経営基盤と安定した財務体質を確立しました。この大きなバックボーンがあるからこそ、現場の店長が腰を据えて店舗運営や組織づくりに注力できる環境が整っています。また、2020年以降は働き方改革を積極的に推進しており、「健康経営優良法人」や「プラチナえるぼし」、「くるみん」といった数々の外部認定を受けております。大手グループの安定性と、進化を続けるブランドの勢いや働きやすさが揃った環境で、次代の店舗運営を担うリーダー候補を求めています。【業務内容】入社後1年はビアードパパの店舗にて接客業務をお任せいたします。 ※入社後半年〜1年を目処に店長として店舗運営をお任せする予定です。＜入社直後〜店長昇格まで＞製造、接客、販売、店長業務（発注、面接、教育）＜入社後半年〜１年以降＞・店舗での接客・店舗運営、売上分析、レイアウト（訴求）、店舗広報対応（チラシ対応）・商品/衛生/売場/売上/労務/数値管理 ┗1日、週間、月間の製造計画を通し、ロスを出さないように管理いただきます ┗１０〜１５名のアルバイトスタッフの人件費管理 ┗週間、月間単位での売上分析（前年比較、売筋傾向、推進商品の分析策定など） ┗店舗内での労務管理（法令遵守に応じた働き方、休憩の管理）・店長会議（月１回） ┗集合会議への参加 ※イメージとしましては、現場作業：バックヤード業務＝7:3程度です。【働く環境】・年間休日115日・土日休みも取得可能・働き方改革の推進 ┗「健康経営優良法人」や「プラチナえるぼし」、「くるみん」の受賞歴有・継続的な学び ┗入社2年目以降も、2ヶ月に1回程度の頻度で「店舗運営研修」を実施。年次の近いメンバーと切磋琢磨できる環境です。・透明性の高い評価 ┗年功序列ではなく、明確な評価基準を設けています。年度評価に基づいた面談も実施しており、納得感を持ってステップアップできます。・多彩なキャリアパス（自己啓発チャレンジ制度） ┗3年を目安に店長を経験した後は、主体的に手を挙げることで多様な道にチャレンジ可能です。 ■自己啓発チャレンジ制度につきまして＜＜具体的な配属先＞＞【◎】SV・店舗コンサルティング：売上や集客アップに向けて、店舗運営に関わる人と話しサポートを行います【◎】店舗運営：1つの店舗でシフト・売上管理などを担当【◎】商品開発【◎】マーケティング【◎】管理部門　など ★★将来のキャリアパスは3つのコースから選択★★ 当社では、2020年6月から新しい人事制度を導入しました。飲食業界では、キャリアアップは「店長になること」と思われることも多いですが、そうではありません。店頭でのキャリアだけでなく、なりたい姿を目指して幅広い未来を歩めるよう、3つのコ―スを選ぶことが可能となっています。（1）マネジメントコース…店長、商品企画、マーケティングなど幅広い職種が経験できるコース（2）スペシャリストコース…働く場所、時間、職種などあなたの希望に合わせて選べるコース（3）独立支援コース…自分のお店を持ちたい！という人を支援していくコース ※コース選択後は、人事がそれぞれの目標を実現できるよう伴走します。＜チーム組織構成＞ ★★未経験スタートの先輩も活躍中★★ 20代～40代まで幅広い年齢の方が在籍しており、年齢にとらわれず働きやすい環境です。お菓子づくりの経験がない社員も多数活躍しています。カフェスタッフ、居酒屋の店員、デパ地下の販売員など、スイーツとはまた違った飲食関係からの転職者も多いです。
労働条件	【勤務地】全国の店舗にて募集 ◎配属先は希望を考慮した上で、自宅から通勤可能な範囲で選定します ◎U・Iターン歓迎 ◎ほとんどの店舗が駅ナカ・駅近でアクセス良好 ★★下記エリアで積極採用中★★ ＜東北＞　福島県福島市　宮城県　仙台市＜関東＞東京都渋谷区、江東区、千代田区千葉県千葉市、習志野市神奈川県横浜市、大和市埼玉県ふじみ野市＜東海＞愛知県名古屋市静岡県浜松市＜関西＞大阪府大阪市、四條畷市兵庫県神戸市（西宮北口） ※将来的にキャリアステップとして、転勤の可能性あり【勤務時間】 8:00～23:00（実働8時間／シフト制）＜シフト例＞・早番／8:00～17:00 ・遅番／13:00～22:00 ※店舗により、多少営業時間が異なる場合があります【平均残業時間】月20時間以内【雇用形態】正社員試用期間6カ月あり（待遇に変更はありません。）【諸手当】交通費全額支給残業手当（みなし残業時間超過分から1分単位で支給します）単身赴任手当社宅手当（規定に準ずる）役職手当深夜手当【賞与】年2回（6月・12月）【昇給】年1回（9月）【待遇・福利厚生】各種社会保険完備交通費全額支給残業手当単身赴任手当/赴任手当/社宅手当（規定に準ずる）役職手当深夜手当誕生日プレゼント（イニシャル入り名刺入れタンブラー印鑑付きペンなど）表彰制度財形貯蓄研修制度制服貸与　退職金制度福利厚生倶楽部使用女性活躍リーディングカンパニー認証（2017年1月）プラチナえるぼし認定（2024年3月）自己啓発チャレンジ制度海外研修【休日休暇】年間休日115日週休二日制（月8日～10日のシフト制）慶弔休暇有給休暇（2019年度実績：平均8.6日取得）リフレッシュ休暇産休育休（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）＊ライフステージが変わっても安心将来的に出産や育児、介護などで生活スタイルに変化が訪れた場合も、安心して働き続けていただける体制を整えています。 ◎産休育休＆介護休暇を完備（どちらも取得実績あり） ◎時短勤務あり（子供の送り迎えなどに便利です） ◎アルバイト経験後のキャリアチェンジもOK 1人ひとりの社員に合わせて柔軟な働き方ができるので、入社後はいつでも相談してくださいね！
応募資格	【歓迎（WANT）】【未経験・経験者ともに歓迎】さまざまな経験を積み、自分にベストなキャリアを選びたい方・成長したい方◎ ”人柄重視”で採用を行っているため、特別なスキルは一切必要ありません！こんな方を歓迎します ■店長・SVなどマネジメント職を目指したい ■商品開発など本部業務に携わりたい ■海外店舗で働いてみたい ■将来独立を考えている目標をもって働ける方を歓迎します。
アピールポイント	シェアトップクラス資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/30
求人番号	7964776

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