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| 部署・役職名 | ★次世代金融チャネルシステムの企画・開発★店頭利用にとどまらない、オンラインとオフラインの融合 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
銀行の店頭事務や対面取引を再定義し、共同利用型サービスの企画・設計・開発を行う。ハイカウンターと金融専用端末で構成される伝統的な窓口スタイルから脱却し、ロケーションフリーで顧客接点拡大につながる軽量で柔軟な店舗を実現する。 （1）サービス企画開発 （2）個別行向け導入開発・移行対応 複数銀行で共同利用可能なチャネルソリューションの企画・設計・開発（1）、および（1）で開発したソリューションの個別行向け導入開発・移行対応（2）。 タブレット利用を想定したユーザーフレンドリーな機能提供のため、デザインにこだわりローコード開発やアジャイルなどの各種手法を織り交ぜた先鋭的な仕組み作りを目指している。 共同利用型サービスとして、店頭利用にとどまらずオンラインとオフラインの融合など、順次機能拡張を行っていく予定。 【アピールポイント（職務の魅力）】 （1）お客様のニーズを把握し、システム観点から実現方法を検討・提案するコンサルティングスキル （2）誰も正解を知らない不確実な将来に対して仮説立案の上、複数ステークホルダの意見を取りまとめ合意形成に導くスキル （3）仕様未確定または仕様変更を前提としたアジャイル開発のスキル |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 3年以上のシステム開発経験を有すること。オープン系システム開発経験を有すること。 基本設計以上の上流工程の開発経験を有すること。 【歓迎（WANT）】 （企画）新規サービスの企画立案、顧客提案の経験（分野を問わず）（開発）ローコード開発やアジャイル開発に興味があり業務または独学で考え方に触れた経験 （開発）金融機関向けのシステム開発経験（業務系・基盤系問わず） ■資格 情報処理技術者（応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ） PMP |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7964601 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2024/10/23)
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