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| 部署・役職名 | 不動産向け法人提案営業（マネージャー採用） |
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| 仕事内容 |
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 そのため、上記のような不動産法人で勤務していた・お取引があったような即戦力プレイヤーを募集しています。例えば、弊社には既に、不動産デベロッパーや管理会社、工事会社、不動産ファンド向けコンサルティングの営業から弊社にジョインし、大活躍しているメンバーがいます。 ・意思決定のスパンが長く、自己成長のPDCAが素早く回せる環境ではない ・10年後の自分の姿が想像できてしまった ・転職先を探していたが、全く別の分野に踏み出すのも勿体なく感じている 不動産という《土地勘のある領域》に、これまでと違う形で関わりたいという方を求めています。 私達はそのような方が高い価値を秘めていらっしゃることを認識しています。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ▍ポジション概要 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80％以上とお取引があります） ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 あり（6ヶ月 試用期間中は有期雇用扱） ■給与 年収 800万円 ～ 1300万円（インセンティブ・歩合込み） 月給 66.6万円 ～ 83.2万円 ※上記額には固定残業代（45時間分、184,000円）を含みます。 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 ■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間（コアタイム 10:00～16:00） ■休日 年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり ■福利厚生 ・ 雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 交通費支給 ・ 住宅手当（最高12万円）あり ・病児保育（シッター費用の補助） ・ 書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助 ・ 労災保険 ・ 健康保険 ・ 定期健康診断 ・ 産休・育休制度あり ・ 予防接種・低用量ピル等購入手当 ・ オフィス内飲料・スナック等無料 ・ モバイル・PC支給 ・ 都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業職での就業経験（個人向け・法人向けどちらでも可）・PCスキル（なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します） ・マネージャー経験（プレイングマネージャー含） 【歓迎（WANT）】 ・事業用不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験（不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など）【求める人物像】 ▼全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです！ ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方 ・個人プレイでのノルマに疲れ、チームで協力して成果を出す環境を望む方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7964532 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 25〜55歳の営業経験者を中心に、金融系営業、SaaSセールス、ハイクラス人材紹介など、実力が正当に評価されやすい企業様へのご支援を得意としています。すでに一定の年収水準にある方にも、次の会社で年収や役割が頭打ちにならないかを重視し、次の一手を整理する段階からご相談いただけます。
- (2026/01/13)
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