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| 部署・役職名 | ★「1億ユーザー/止まらないシステム」を構築・維持する面白さ★ 通信・モバイル領域インフラエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・約1億ユーザの社会インフラである携帯キャリアサービスの根幹を支える、大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持を実施いただきます。 ・新規サービスの提供、既存サービスの安定運用を実現するため、システムでの実現方式/構成のグランドデザインから開発（設計・構築・試験）、維持・保守までをトータルで行います。（システム運用自体は当社範囲外） ・400名程度でインフラ開発を進めるため、技術領域ごとに役割分担したチーム構成としており、各自の専門スキルを活かしつつ、チーム間で連携しながら業務を遂行していきます。 ・5G/IoT到来や経済圏獲得など携帯キャリアが目指す社会インフラの未来を実現するため、クラウド化/コンテナ化/自動化/生成AIなどの最新技術を活用し、先進的な基盤を開発/刷新していく仕事となります。 【役割詳細】 今までのご経験などを踏まえて、ご自身のスキルを活かせるチームに所属して担務いただくことができます。（IPAのスキル標準等を参照） ・サーバーエンジニア/プラットフォームエンジニア（サブリーダー/メンバ）：OS（RHEL）、クラスタソフト、システム運用管理製品、コンテナ製品の構築 ・アプリケーション共通基盤エンジニア（サブリーダー/メンバ）：C＋＋、Javaを用いたアプリケーションフレームワーク/システム制御プログラムの開発 ・システム管理エンジニア（サブリーダー/メンバ）：オンプレ運用管理製品（WebSAM）、クラウド運用管理（Datadog/Servicenow）の構築 ・クラウドエンジニア（サブリーダー）：AWS、OracleCloud（OCI）のソリューションインテグレート ・インフラアーキテクト（リーダー）：オンプレ/クラウド技術によるインフラアーキテクチャ策定/マネジメント ・プロジェクトマネージャ－インフラ開発（リーダー）：各エンジニアチームの進捗/課題/コスト等の総合マネジメント （役割詳細補足） ・リーダー：10～20名程度のチーム全体をマネジメント、サブリーダー：5名程度のメンバをマネジメント（リーダによる支援あり）、メンバ：専門領域のインフラ開発（サブリーダーによる支援あり） ・役割はあるものの現在募集していないポスト：データベースエンジニア |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ○ 経験・オンプレ（オープン系）/クラウドでの設計・構築経験 ※役割詳細に即した専門領域での実務経験を有すること ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験 ○ 資質 ・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方 ・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインド ・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ○ 経験・大規模システム/ミッションクリティカルシステムの設計・構築経験 ・要件定義を含む上流工程での検討/設計、および、顧客折衝 ○ 知識 ・専門性を証明可能な国家資格/ベンダ資格を有すること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7964458 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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