転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 当社シリーズ（経費精算、電子請求書、勤怠管理等）の何れかのクラウドサービス製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理 ・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 2.開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 3.メンバーフォロー ・開発進捗管理や1on1等のフォロー ・チームメンバーの育成（技術面および行動面） 【開発環境】 （下記、何れかでの組み合わせ） ・使用言語：Java、JavaScript ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース：PostgreSQL ・IDE：eclipse、IntelliJ ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用） ・手法：アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理：GitLab ・チケット管理：Redmine、Trello ・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他：Flyway、Docker ・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台支給 【開発体制】 各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 ・基本構成：管理職 / マネジメント系リーダー（今回のポジション） / 技術スペシャリスト系リーダー / 開発メンバー 当社ではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・役割例：プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー ・連携先：デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等 【事業内容・特徴】 当社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである当社シリーズ製品はバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 複数のクラウドサービスを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。2026年現在、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。当社の役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 【サービス例】 ・経費精算システム：国内累計導入社数トップクラスのクラウド型経費精算システム。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経理業務を効率化します。 ・電子請求書発行システム：請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するシステム。手間のかかる印刷・封入・発送作業をゼロにします。 ・勤怠管理システム：出退勤や残業、休暇取得などの情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力します。 その他、販売管理、労務管理、メール共有、チャットツール、メールマーケティング等のサービスを展開しています。 【開発組織・採用背景】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい環境を作ることを目指しています。 ・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る ・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる （日本中のエンジニアに第一人者として認められ、自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働く） 新規・既存の両面で各サービスがスケールしており、当社シリーズの利用者数と社会貢献度が高まっています。売上はここ数年、毎年高い成長を遂げており、開発組織もさらなる拡大を予定しています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。 【私たちの課題】 ・ビジネスサイドと共に市場のニーズを満たすものは何かから考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと 【転職者の入社後の声】 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定から運用までいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもてる。 ・上流から下流まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 ・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・行動指針に基づき、人と成長を大事にしている環境がある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 【歓迎（WANT）】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/12 |
| 求人番号 | 7964455 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です