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【経営戦略部｜コーポレートガバナンス担当】2.5兆円を目指す東証プライムドラッグストアチェーン
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社スギ薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【経営戦略部｜コーポレートガバナンス担当】2.5兆円を目指す東証プライムドラッグストアチェーン |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社スギ薬局はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。 超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。 健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。 弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。 それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。 【業務内容】 ・コーポレートガバナンス体制の企画・運用 ・取締役会・各種委員会の運営・事務局 ・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・ガバナンス関連規程・ルールの整備 【募集背景】 急成長を続けるドラッグストア業界において、当社は売上高1.0兆円の達成を見込み、そして2.0兆円企業への飛躍を目指しています。 その実現に向けて、経営企画部門では、経営層とともに中長期戦略を描き、M&Aやグループ横断の事業推進をリードする体制強化を進めています。 本ポジションでは、非連続な成長を遂げている中で、さらなる成長に向けたガバナンスやコーポレートアイデンティティの整備に携わっていただきます。企業の中核で、経営に近い立場からダイナミックな成長を推進したい方をお待ちしています。 【求人の魅力】 成長企業の中でグループ全体の戦略を推進する中枢として、未来視点でダイナミックな企画を描けます 【配属先】 神田（東京）、大府（愛知） ※関東本部勤務の方は中部本社へ週1出張が望ましいですが、出張頻度は応相談可 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（試用期間なし） 【勤務先】 ・神田：東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号ヒルトップ神田ビル ・大府：愛知県大府市横根町新江62番地の1 ※関東本部勤務の方は中部本社へ週1出張が望ましいですが、出張頻度は応相談可 【勤務時間】 ・原則9:00～18:00（1H休憩有） ※一か月単位の変形労働時間制 ※就業時間は業務により変動あり 【年収】 800万円〜1,200万円 ※前職での経験、給与を考慮し個別にご相談させていただきます。 【昇給 / 賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※業績に応じて決算賞与あり 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日122日（有給休暇取得分含む、うるう年は123日） ※役員、役員候補の場合労働基準法や就業規則が適用されないため、休日や休暇の概念はありません ・有給休暇 ※年平均取得日数8日 ・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可） ・子の看護休暇（年7日） ・出産休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社宅制度 ・子ども手当（1人につき1万円/月）※扶養内20歳まで ・通勤手当（全額支給、上限5万円/月） ・短時間労働制度（中学校3年生迄） ・社員購買割引制度 ・社会保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・労働組合あり ・保養施設 ・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 ※入居費用については一部自己負担あり（1.5〜3割） ・交通費規定支給（上限5万円） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（選択制） 【定年】 ・65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 【教育制度】 ・人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 ・資格等級制度：成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます 【受動喫煙対策】 ・あり（屋内禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①コーポレートガバナンス実務経験-上場企業または大手企業でのガバナンス体制構築・運用経験 -取締役会・監査役会・指名報酬委員会等の事務局経験 ②法務・コンプライアンス知識 -会社法、金融商品取引法、内部統制報告制度（J-SOX）等の知識 ③経営企画・管理部門での実務経験 -経営企画、総務、法務、内部監査、リスクマネジメント等の経験 ※①～③のいずれかの経験を5年以上 ※上場企業等の経営企画・総務・法務等の課長級として、取締役会運営や規程整備、内部統制強化を主導した経験者 【歓迎（WANT）】 大手の上場企業（当社よりも規模が大きい）で、数千億円から1兆円以上の規模に拡大していく中で、経営企画部として、会社の体制（コーポレートガバナンス）の整備に関与してきた方その中で、部室長ではなく、課長として、実務に関わりながら十分な経験を積んだ方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 7964294 |
採用企業情報
- 株式会社スギ薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】2008年9月
【代表者】代表取締役社長 杉浦 克典
【資本金】5,000万円（株式会社スギ薬局）
【売上高】7,444億77百万円（2024年2月期）※グループ連結決算
【従業員数】8,724名（2024年2月末現在）※グループ連結従業員数
【本社所在地】愛知県大府市横根町新江62番地の1
【事業内容】在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営
【当社について】スギ薬局グループの中核を担うのが、在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアを展開するスギ薬局です。
処方せん調剤や一般用医薬品のカウンセリング販売を行うほか、病気予防のための健康相談、さらには在宅医療も担っています。
地域のお客様、患者様に、それぞれのライフステージに適した質の高いトータルヘルスケアサービスを提供しています。
なお、医療法の改正により、調剤併設型ドラッグストアは「医療提供施設」と位置づけられました。
医薬分業が進展し、地域医療連携の重要性が叫ばれるなか、「医療提供施設」に求められる社会的責任を果たすとともにその可能性を拓いてまいります。
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