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| 部署・役職名 | 組込エンジニア|歩行支援ロボット開発/リモート可/事業成長に直結するコアポジション |
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| 仕事内容 |
【当社について】 ウェアラブルロボットを起点に、人の身体能力を補完・拡張するテクノロジー企業です。 私たちは、疾患や加齢によって失われる「思った通りに動ける力」を取り戻し、更に運動パフォーマンスもアップさせる事も将来的に見据え、誰もが望む運動パフォーマンスを発揮でき、自分らしく豊かな生活を送ることができる社会の実現を目指しています。 現在は歩行リハビリ領域で、歩行支援のウェアラブルロボットの研究開発を進めています。 しかし、これはゴールではなく入口です。 私たちが目指すのは、身体の動き・使い方・介助の技術を、ハードウェア、組込ソフトウェア、モーター制御、センシング、データ、Physical AIによって再現・蓄積・進化させること。 将来、INOMERの着るロボットが日常的に使われるインフラになる世界を目指しています。 身体と機械が自然につながる未来を、現実のプロダクトとして形にしていきます。 【募集背景】 量産化に向けた人員増強のため ※ベンチャーキャピタルや金融機関からの資金調達を受け、2027年の量産化を見据えた開発体制強化を進めています。 【仕事内容】 歩行リハビリ支援ロボット「inoGear HE-1」の研究開発プロジェクトにおいて、組み込み・制御系の開発業務、およびGo-Tech等の公的研究開発補助金に関するプロジェクト管理補助を担当いただきます。 <業務詳細> •マイコン、センサー、モーター、アクチュエータ周辺の組み込み開発 •試作機の動作検証、ログ取得、デバッグ •制御仕様、評価項目、試験結果の整理 •研究開発計画に基づくタスク・マイルストーン管理・研究開発プロジェクトにおける進捗管理・実績報告資料の作成支援、および関係機関との各種調整業務を担当。 ・開発環境:OSはWindows ・開発言語:C言語 【組織構成】 全体4名(代表・役員2名・バックオフィス1名) 少数精鋭の体制のため意思決定が速く、開発にも大きな裁量を持って関われる環境です。 代表は大手メーカーおよびロボティクスベンチャーにて量産化をリードしてきたエンジニア出身者であり、技術と事業の両面から開発を推進しています。 【外部からの評価・採択実績】 当社の技術力・事業性は、公的機関・金融機関・産業界・学術界から高く評価されており、複数の支援プログラムや表彰実績、大手企業・大学との共同研究が進行しています。 ■ 大手企業・大学との共同研究 ・トヨタ自動車株式会社・藤田医科大学との共同研究契約を締結(2026年) トヨタ自動車の歩行トレーニング支援ロボット「ウェルウォーク」と、当社の「inoGear HE-1」を用いた歩行リハビリテーション支援に関する検証を実施 ・東京科学大学(旧東京工業大学)との共同研究 AIによる歩行リハビリ支援ロボットの研究開発 ■ 受賞・表彰実績 ・第38回「中小企業優秀新技術・新製品賞」一般部門 奨励賞(2026年/りそな中小企業振興財団・日刊工業新聞社主催) ・ライフテックグランプリ2025「はずむ未来へ住友ゴム賞」(2025年/株式会社リバネス主催) ・第22回「イノベーション研究開発助成金」ICT部門「優秀賞」(2026年/池田泉州銀行主催) ・同「オープンイノベーション賞」(阪急阪神不動産株式会社より選出)※ダブル受賞 ■ 公的機関・自治体の研究開発支援採択 ・令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業(Go-Tech事業) ・ロボット開発支援事業(令和6年度)(神奈川県) ■ グローバル展開支援 ・「グローバル・ナビゲーター2024」選抜(大阪商工会議所/豪・MedTech Actuator共催) 医療・ヘルスケア分野の世界的アクセラレーターによる国際市場展開支援対象に選出 ■ 主要連携先 ・トヨタ自動車株式会社:共同研究 ・東京科学大学(旧東京工業大学):共同研究 ・藤田医科大学:共同研究 ・東京大学医学部附属病院:医学的助言 ・京都大原記念病院:臨床現場での実証試験・助言 など 設立2024年のスタートアップながら、大手企業・大学・医療機関との連携、複数の公的支援採択など、社会実装に向けた基盤が整いつつある事業フェーズです。 【当求人の魅力】 ・社会課題へのダイレクトな貢献実感 本事業は、脳卒中による片まひ患者など「再び歩きたい」という強いニーズに、テクノロジーで応える取り組みです。国内でも100万人以上と言われる大きな社会課題に対し、プロダクトで直接価値を届けています。 開発した制御やアルゴリズムが、ユーザーの身体機能の回復や日常生活の自立に直結するため、自身の技術が人の人生に影響する実感を得られる点が特徴です。 ・開発に集中できる裁量と、働き方・制度を自ら設計できる環境 開発に集中できる時間と裁量を重視し、働き方は各自が最適な形を選択できる環境です。ハードウェア開発のため出社が基本となりますが、業務に応じてリモートワークも柔軟に活用可能です。年間休日は127日と、しっかりオン・オフを切り替えながら働ける制度も整っています。 加えて、創業初期フェーズのため制度や組織は構築途中にあり、現場の意見を反映しながら環境づくりに関わることができます。報酬も固定的ではなく、事業成長や役割に応じて見直していく前提です。自ら働き方や開発環境を形づくりたい方に適した環境です。 ・事業成長を実感できるフェーズ 代表自らが資金調達やピッチ活動を推進しており、上記にもあるように投資家や支援者からの評価も着実に広がっています。そのため、単なる構想段階ではなく、事業として前進している実感を持ちながら開発に取り組める環境です。自ら関わったプロダクトが、資金調達や事業拡大につながっていくプロセスを間近で感じることができます。 ・プロダクトと会社の成長に直結するコアポジション 当社は、技術力・プロダクト品質が事業成長を左右するため、エンジニアがビジネスの中心を担います。要件が固まりきっていないフェーズの中で、仕様検討など上流からプロダクトの形づくりに関与できます。 また、少数精鋭の組織のため、自身の成果がプロダクトや会社の成長に直結します。完成された環境に加わるのではなく、事業の土台をつくるフェーズに携われる点も特徴です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 契約期間:6ヶ月~1年(ご経験を踏まえ、面談の上決定いたします) ※契約更新の可能性あり(更新の判断は業務量・本人の勤務状況等による) 試用期間:有り 【勤務地】 本社:奈良県奈良市左京6丁目5-2 最寄駅:JR奈良線 平城山駅から徒歩12分 【就業時間】 就業時間:9:00~18:00 勤務日数:週3~5日(ご希望や業務状況に応じて、面談の上決定いたします) フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00(勤務日数により適用可否は要相談) 残業:月10時間~20時間程度 【休日・休暇】 勤務日数に応じたシフト制 土・日・祝日、GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる) 有給休暇:法定通り、契約時に定めた週の所定労働日数に応じて付与 (例:週5日勤務は6ヶ月経過時10日、週4日勤務は7日、週3日勤務は5日) 【給与・賞与】 日給制:15,000円~(ご経験・スキルに応じて決定) 昇給:無し 賞与:事業進捗に応じて支給を検討 【各種手当】 一部支給(上限月額35,000円) 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※勤務日数が確定後、詳細はご相談させていただきます |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・C言語のソフトウエア開発経験【歓迎(WANT)】 ・組込ソフトウエア開発経験・アプリ開発経験者 ・ロボティクスエンジニア経験 ・ロボティクス業界・ヘルスケア業界の経験者 <求める人物像> ・社会的意義の大きいテーマに興味があり、変化の大きい環境を楽しめる方、0→1や1→10の過程に主体的に関わりたい方 |
| アピールポイント | 新規事業 フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 7963569 |
採用企業情報
- 株式会社INOMER
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- 資本金25百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2024年4月3日
【代表者】桂 典史
【資本金】2,500万円
【本社所在地】奈良県奈良市左京6丁目5-2
【事業内容】
歩行リハビリテーション用ロボティック装具の開発
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