【経理・総務・人事】IPO準備中｜グループ経営を支える管理部門ポジション

本ポジションでは、経理・総務・人事といったバックオフィス領域で、組織運営の基盤を支えていただきます。 単なる定型業務の遂行にとどまらず、事業や組織の成長を見据え、より良い業務フローや運営体制を整えていくことが求められるポジションです。 　　 ＜業務内容例＞ ・経理業務（請求書対応、経費精算、支払管理、月次対応のサポート など） ・総務業務（備品管理、オフィス環境整備、契約書管理、各種庶務対応 など） ・人事業務（入退社手続き、勤怠管理、採用サポート、社内問い合わせ対応 など） ・各部門との連携を通じた業務フローの整理・改善 ・管理部門に関する資料作成、情報整理、社内運用サポート ・組織拡大に伴うバックオフィス体制の整備・運用改善 　 ■ このポジションの魅力 ・経理・総務・人事など、幅広い管理部門業務に携わることができる ・成長中の組織だからこそ、仕組みづくりや改善提案にも関われる ・現場や経営に近い立場で、会社全体を支える実感を持てる ・バックオフィスとしての専門性を高めながら、横断的な経験を積むことができる ■ 組織 ・20代〜30代前半中心 ・意思決定の速い環境

■給与：当社規定による（年収スライドを基本とし、選考を経て最終確定します） ■雇用形態：正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、形式的なものであり正社員登用を前提とした採用です。 待遇・業務内容に変更はありません。 ■勤務体系：フレックスタイム制｜コアタイム（10:00～16:00）を守れば、8:00〜21:59の中で自由に調整可能です。 ※ 1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間）標準的な勤務時間例：10:00～19:00 ■休日 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） ・有給休暇 ・出産育児 ・介護休業制度 ■働く環境・福利厚生 ・毎月昇給機会あり ※年に1〜2回の査定ではなく、毎月評価会議を実施。 成果や成長スピードに合わせて、翌月からスピーディーに昇給・昇格が可能です。 ・平均残業時間:10時間以下 ・自社・関連会社ライブ・イベントへの無料参加可能 ・服装・髪型・ネイル完全自由 ・自己研磨補助（5千円／月） ・異動相談制度 ・通勤手当（上限3万円） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内親睦会費補助制度 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 　 ※本求人はグループ経営統合に伴い、内容の一部が変更となる可能性がございます。 また、選考過程においては、ご志向やご経験に応じて、グループ内の各事業会社にてご活躍いただく可能性もございます。 最新の制度・条件および配属先については、面談・選考を通じてご説明いたしますのでご安心ください。