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| 部署・役職名 | ★アライアンスMgr★IT人財とPJオーナーをつなぐマッチングサービス／グローバルIT企業新事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・パートナーアライアンス担当チームメンバーのマネジメント ・パートナー各社役員やグループ内役職者とのコミュニケーション ・パートナーエコシステムの設計/構築/最適化（パートナーと内部顧客の2面性が必要） ・特殊プロジェクトの運用や顧客満足度やVOCのサービス反映 【アピールポイント（職務の魅力）】 当方では、グループの中期経営計画を実現すべく、新規サービスを立上げました。 具体的には、社外の人材提供パートナー企業群と、社内で人材を探しているプロジェクトオーナーをつなぐタレントマッチングプラットフォームです。 特徴として、グループのアセット（ブランド、資金、顧客基盤）をフル活用することで、当社にしか実現できないビジネスモデルを構築しています。 今後も当社アセットをフル活用する（他社では真似できない）事業開発ストーリー、10→100のビジネススケールを経験することができます。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チーム長のマネジメント / KPI達成に向けの施策策定・パートナー幹部とのコミュニケーション能力 ・パートナープログラム設計や推進能力 ・内部管理職とのコミュニケーション能力 ・顧客満足度の改善施策策定能力 【歓迎（WANT）】 ・役員レベルとの雑談能力（外部・内部含む）・カスタマーサクセスの業務及びシステム設計経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7963366 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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