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【製造部門（上級管理職）／金属の機械加工】メディアでも取り上げられる高品質！│自動車や鉄道関連部品など多様な材料の取り扱いあり│自社で350台以上の設備・40以上の生産ラインを保有／土日休・転勤なし

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【製造部門（上級管理職）／金属の機械加工】メディアでも取り上げられる高品質！│自動車や鉄道関連部品など多様な材料の取り扱いあり│自社で350台以上の設備・40以上の生産ラインを保有／土日休・転勤なし
職種	生産技術品質管理工場長
業種	自動車・自動車部品
勤務地	栃木県
仕事内容	"扱うのは、社会を支える”基幹部品” 鋳造・鍛造品の切削加工を通じて、自動車や産業機械に組み込まれる重要な部品を製造しています。金属という強靭な素材を加工し、長く安全に使われる製品を生み出す仕事です。 ─────────────────── ▍会社の特徴 ─────────────────── 当社は、自動車部品（エンジン部品、トランスミッション部品、プロペラシャフト部品、ステアリング部品、懸架装置部品）や、産業用部品（産業用エンジン部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品）の製造を手掛ける企業です。 ISO9001に対して、更なる要求事項を網羅した「IATF16949」を取得しており、品質マネジメントシステムに基づいた安定した品質の製品を提供しています。人間尊重と全員参加の経営理念のもと、社員一人ひとりがお客様の立場で考え、5S活動を通じて明るく元気な職場づくりに取り組んでいます。代表取締役の竹中彰一は、「卓越した技術と品質で、お客様に貢献すること」を使命とし、常に変化を恐れず、新たな挑戦を続けることで持続可能な発展を目指しています。 ─────────────────── ▍経営理念 ─────────────────── 株式会社竹中は人間尊重と全員参加の経営を基本とし、事業を通じ社会に貢献することを信条として、優れた技術力の提供により、お客様の信頼と満足を得る企業となることを、基本理念としています。 ─────────────────── ▍行動指針 ─────────────────── 1. 全員がお客様の立場で考える 2. 全員参加で取り組み、一人ひとりが自己責任を果たす 3. 目的・目標の各部門への展開と定期的な進捗管理 4. 5S（整理、整頓、清潔、清掃、躾）の推進で、明るく元気な職場づくり ─────────────────── ▍製造品名 ─────────────────── エンジン部品トランスミッション部品プロペラシャフト部品ステアリング部品懸架装置部品産業用エンジン部品鉄道車両用部品産業機械用部品 ─────────────────── ▍主な取引先（一例） ─────────────────── ㈱IJTT、旭メタルズ㈱、㈱NCネットワークファクトリー、川崎鍛工㈱、クノールブレムゼ商用車システムジャパン㈱、グローバルコンポーネントテクノロジー㈱、㈱小松製作所、㈱ダイナックス、テクノメタル㈱、東芝インフラシステムズ㈱、図南鍛工㈱、㈱平野製作所、広島アルミニウム工業㈱、福島製鋼㈱、ボッシュ㈱、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ㈱、三菱ふそうトラック･バス㈱、三菱ロジスネクスト㈱、㈱未来キャスティング、㈱明治製作所、 UDトラックス㈱ ─────────────────── ▍仕事内容 ─────────────────── 入社後は、当社の上級管理職（部長級）として、自動車などの金属部品の切削加工を行う、製造部（100名程度）を統括していただきます。 ■具体的には ◎現場マネジメント：部下100名規模の製造部門を統括し、安全・品質・納期・原価・5S（整理、整頓、清潔、清掃、躾）の管理を行います。 ◎他部署との折衝：品質管理、生産技術、生産管理などの関連部署と密接に連携し、円滑な業務遂行を推進します。 ◎部下の指導・育成： 100名規模の部下に対して、技術指導、OJT、キャリア形成支援を行い、組織全体のスキルアップとモチベーション向上を図ります。 ─────────────────── ▍将来のキャリア ─────────────────── 能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です。 IATF16949取得の安定企業で、自動車部品製造を通じて社会貢献を実感しながら、自身のリーダーシップと改善力を発揮し、共に成長していける方を歓迎いたします。 ─────────────────── ▍社員インタビュー ─────────────────── 製造部／2018年新卒入社／K.Y.／座右の銘：不撓不屈 01. 入社理由竹中は企業や物流において必要不可欠な存在であり、社会貢献できると感じました。また、文系出身ではありますが、製造業にチャレンジしたいと思い、入社を決めました。 02. 仕事内容ロボットライン・マシニングセンター・旋盤のオペレーター業務や、プログラム作成を担当しています。工場内の5S・3定などの改善業務も行っています。 03. やりがい品質向上を目標に、何度も改善と失敗を繰り返し試行錯誤をした結果、満足できる品質の製品が完成した時に、今までにない達成感を得る事ができました。 04. TAKENAKAはこんな会社時代やニーズの変化に適応し、新たな挑戦を惜しまない会社だと感じています。また、コミュニケーションを円滑に取ることができ、頼れる上司や先輩と意見交換をしたり、アドバイスをいただいたりすることも多いです。知識の向上・スキルアップに向け、社員同士で協力して業務に取り組むことができています。 05. 今後の目標まだまだ未熟で理解できないことも多いため、もっと知識を深め、できることを増やすよう努めています。竹中は「感動する工場づくり」に力を入れているので、さらに管理された工場・職場づくりを率先して行っていきたいです。
労働条件	【勤務地】栃木県佐野市転勤：なし【雇用形態】正社員【給与】＜手当＞・通勤手当（月額上限17,500円）・管理職手当・家族手当【休日・休暇】年間休日数：120日・原則週休2日制（土曜・日曜）・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇【福利厚生・制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度（勤続3年以上）
応募資格	【必須（MUST）】＜必要資格＞・普通自動車運転免許＜必要業務経験＞・製造業での管理職経験（マシニング加工または旋盤加工に関する深い知識と実務経験）【歓迎（WANT）】＜歓迎業務経験＞・製造業において100名規模の組織をマネジメントした経験・メンバーの指導・育成を通じた組織力を強化した経験＜求める人物像＞標準・ルールを徹底し、安定した生産体制を構築できる方決められた工程・品質基準・安全ルールを確実に運用し、再現性のある製造現場を実現できる方
アピールポイント	管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/08
求人番号	7963234

採用企業情報

株式会社竹中

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