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| 部署・役職名 | ※リモート※【営業部長_マッチングサービス】◆物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業◆スタートアップ×業界最大手のJV◆平均残業時間20h未満 |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 マッチング事業の営業部長を募集します。 荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。 ■営業戦略の策定・立案〜実行 ・最大規模の事業にて、さらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行 ・達成に向けた営業戦術の設計 ・ビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント ■売上創出 ・四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント ・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 ・社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 【営業スタイル】 ・一人当たりの拠点数：20拠点～50拠点 ・商談方法：対面 7割、電話＋オンライン 3割（顧客が遠方の場合出張あり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規 2割／既存 8割 【配属組織】 営業組織は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 【キャリアパス】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境です。 （例） ・営業部長候補→営業部長→事業部長 ・営業部長候補→営業部長→事業企画部長 【ポジションの魅力】 ・大企業向けの営業活動のご経験活かす環境がある ・事業成長速度に合わせ、事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることができる） ・社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） 【給与】 応相談 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 【勤務地】 東京都中央区八丁堀 ※勤務形態：ハイブリッドワーク 週3～週4程度出社 ※各種リモート手当あり 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季（3日間） 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 サンクスホリデー 産休・育休 等 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）・法人営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 【歓迎（WANT）】 ・徹底的な行動量の担保や、規律あるチーム運営をしてきた経験・物流ドメインにおける経験 【求める人物像】 ・ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7962146 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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