転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
大分市_自動車整備士【空調完備ピット×重整備外注】身体を労り、家族を大切にできる「エンジニア・ファースト」の環境〈年休125日可〉
採用企業案件
株式会社ネクステージ
-
- 資本金8,133百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
- 流通
- 小売
| 部署・役職名 | 大分市_自動車整備士【空調完備ピット×重整備外注】身体を労り、家族を大切にできる「エンジニア・ファースト」の環境〈年休125日可〉 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＝＝【会社概要】＝＝＝＝ 圧倒的スピードで業界の頂点へ。中古車販売の常識を塗り替えるプライム上場企業。 株式会社ネクステージは、1998年の創業以来、右肩上がりの成長を続け、 現在は東証プライム市場に上場する業界のメガプレーヤーです。 ■驚異の成長率 売上高は直近で6,500億円規模に到達。中古車販売のみならず、 買取、整備、保険までを1拠点で完結させる「大型総合店」戦略が的中し、 全国にネットワークを急拡大させています。 業界トップクラスの成長率を意地しており、5年前と比較して売上高が約3倍に急成長しております。 詳細： 2019年11月期（2,192億円）→ 2025年11月期（6,520億円見込み） ■お客様ファーストの徹底 車両の徹底的な品質管理と、透明性の高い価格提示により、顧客からの厚い信頼を獲得。 リピート率の高さが安定した収益基盤となっています。 ■業界最高水準の還元 利益を社員へダイレクトに還元する社風があり、 整備職で「年収700万円以上」を実現できる評価制度を確立。 単なる「作業員」ではなく、会社の成長を支える「エンジニア」として正当に評価します。 ＝＝【募集背景】＝＝＝＝ ネクステージが目指すのは、世界一の自動車販売店です。 そのビジョン実現に向けた「第2創業期」とも言える拡大フェーズにおいて、 サービス部門（整備）の強化は最優先事項となっています。 ■新店舗オープンの加速 2026年度も全国でニューオープンを予定。 各エリアの拠点を支えるスターティングメンバーおよび、将来の工場長候補が物理的に不足しています。 ■内製化のさらなる追求 これまで外部に委託していた車検・整備案件をすべて自社で完結させる「完全内製化」を推進中。 スピーディーな納車と高い品質担保のため、整備部門のキャパシティ拡大が急務となっています。 ■未経験からプロを育てる「育成枠」の拡大 国家資格を持つ経験者はもちろん、 これまで整備に触れたことがない「車好き」の若手を ゼロからプロへ育てる体制を整えました。 「冷暖房完備の快適なピット」という最高の環境を用意して、 共に業界のスタンダードを変えていく仲間を募集します。 ＝＝【仕事内容】＝＝＝＝ 未経験から国家資格へ。経験者は輸入車・高級車でさらなる高みへ。 あなたのスキルや経験値に合わせ、 自動車整備（メカニック）業務全般をお任せします。 ネクステージでは「チーム制」を導入しているため、 一人で抱え込むことはありません。 ■ 具体的な業務フェーズ 納車前点検・整備：ご購入いただいた車両を万全の状態で納車するための最終チェック。 一般整備・修理 ：オイル交換、タイヤ交換、消耗品の補充、不具合箇所の特定と修理。 車検・定期点検 ：法令に基づいた点検項目に沿って、車両の安全性能を維持・管理。 ■ キャリアに合わせたスタートアップ 〈未経験の方〉 まずは「できること」からオイル交換やタイヤ交換など、基礎的な作業からスタート。 教育担当の先輩がマンツーマンで指導するため、実務を通して知識を吸収できます。 ・資格取得支援制度 └講習費・受験費用は会社が全額負担。働きながら「国家資格」の取得が目指せます。 〈経験者の方〉 即戦力として、技術の幅を広げる お持ちの資格やスキルに応じ、車検や高度な点検業務を中心にお任せします。 国産全メーカーから輸入車、高級車まで幅広く扱うため、 特定の車種に偏らない「一生モノの技術力」が身につきます。 ■ ネクステージならではの「エンジニア・ファースト」な環境 ◎身体への負担を軽減 エンジンの積み下ろしといった「重整備」は外注化。 日常的な点検・整備（軽整備）が中心のため、長く健康的に続けられる環境です。 ◎最新設備＆空調完備のピット 「整備工場は暑くて汚い」というイメージを払拭。 冷暖房完備の清潔なピットで季節を問わず作業に集中できます。 ◎工具はすべて会社支給 個人で高価な工具セットを買い揃える必要はありません。 最新の設備・工具を惜しみなく投入しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ・ネクステージ大分店（大分市豊饒2丁目3－1） ・ネクステージ大分鶴崎店（大分市南鶴崎1丁目2－9） 他にも、、 あなたの理想のライフスタイルに合わせて、配属先や転勤の有無を選択いただけます。 「地元で腰を据えて働きたい」「新しい土地でキャリアを広げたい」など、 希望を最大限考慮して配属を決定します。 選べる3つのワークスタイル ネクステージでは、キャリアビジョンや私生活の変化に合わせて、 以下3つの区分から働き方を選択可能です。 ①グローバル型（全国転勤あり） 全国各地の店舗へ赴き、多様な環境で経験を積めるスタイル。 3区分の中で最も高いスタート給与を設定。 新店立ち上げや大規模拠点のマネジメントなど、早期のキャリアアップ・昇格を目指す方に最適です。 ②中域型（エリア内転勤あり） 「関東圏」「東北圏」など、特定の地方ブロック内での転勤があるスタイル。 引越しを伴う異動の範囲を限定しつつ、複数の店舗でスキルを磨けます。 地域に根ざしながらも、着実に工場長などのポストを目指したい方におすすめです。 ③地域型（転勤なし） 自宅から通勤可能な範囲（原則30km圏内）の店舗のみで勤務するスタイル。 引越しを伴う転勤は一切ありません。マイホームの購入や育児・介護など、プライベートを大切にしながら、 愛着のある街で長く整備士を続けられます。 【給与】 現在の年収、ご経験・能力（整備経験年数・資格保持） を考慮の上、加給・優遇致します。 ※みなし残業時間はすべて28h/超過した場合は別途支給 上記月給に加え、各種手当も支給（詳細下記） チーフクラスは年収800万円以上も可 【役職別の年収例】 一般 ：6,002,000円 チーフ ：8,578,000円 工場長 ：10,200,000円 ※弊社最年少の工場長＝現在22歳 年齢に関係なくキャリアアップ可能です。 【勤務時間】 9:30 ～18:30（実働8時間、休憩60分） 正社員平均残業時間：月17時間程度 過度な残業をさせないために、本社から遠隔で業務や時間の管理を徹底しております。 【休日】 ・年間休日125日以上可※有給休暇発生後の計画年休５日を含む ・完全週休2日制※シフト制/曜日は交替制、公休日は月ごとに9～12日間 ・月2日ほど土日祝にシフト休みを取得が可能 ・年末年始休暇(一部シフト制) ・有給休暇（5日以上の連続休暇取得可） ・時間有給 ・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 ・特別休暇 【賞与・昇給・昇格】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・昇格：年2回 【諸手当】 ・残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給） ・通勤手当（上限月5万円） ・資格手当（1級整備士：5万円、2級整備士：2万～3万円、3級整備士：1万円、自動車検査員：3万～5万円） ・家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3千円） ・住宅手当（月5千円～2万円） ・転勤一時金（7万円～※家族帯同の場合20万円） ※社内規定に準します。 【福利厚生】 ・産前産後休業（子供が1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・確定拠出年金 ・退職金（確定給付型） ・社員割引制度 ・結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用 ・出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用 ・赴任補助（単身赴任補助として5万円、住宅補助として3万円～） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助（引越代は会社全額負担） ・賃貸契約費用補助 ・各種表彰制度 ・社用車有 ・定年後再雇用（65歳迄） ・社員持株会制度（月々6％の奨励金付き） ・整備士学校と連携した研修制度・教育プログラム └初回受験費用を会社で拠出 ・共通研修 ・階層別研修 ・部門別研修（整備・点検・車検等） ・団体自動車長期保険 ・リファラル採用支援金 【保険】 社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 【選考フロー】 エントリー ↓ 面接 ※オンライン実施、または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ・ご応募から7日以内に面接実施、内定までは2週間以内が目安になります。 ・入社日は毎月1日・16日となります。 ※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 要普通自動車運転免許※上記資格のみMUST要件です。 【歓迎（WANT）】 ・職種・業種未経験歓迎・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 以下の資格や経験を活かしたい方も歓迎 ・自動車整備士資格（1級・2級・3級） ・自動車検査員資格 ・自動車ディーラーや自動車量販店での整備士経験 ・整備士アシスタントのご経験 〈求める人物像〉 「技術」も「理想の生活」も、どちらも諦めたくない方へ。 ネクステージでは、技術力と同じくらい「意欲」を大切にしています。 以下のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ■ キャリアを築きたい方 ・一生活かせるスキルを手にしたい 「手に職をつけたい」「整備士として長く安定して働きたい」という情熱がある方。 ・国家資格の取得を目指したい 今は無資格だけど、会社負担でプロの資格を取りたい という向上心のある未経験の方（※全額会社補助あり） ・今の資格を正当に評価してほしい すでにある整備士資格を活かして、 より高い年収やポジションを目指したいという経験者の方。 ■ 「車」と「人」が好きな方 ・車に触れるのが純粋に好き 最新のSUVから輸入車まで、多様な車種に触れる環境を楽しめる方。 ・人と話すことも大切にしたい 黙々と作業するだけでなく、チームの仲間とのコミュニケーションや、 お客様に安心を届ける「サービス業」としての側面も楽しめる方。 ■ 私生活も充実させたい方 ・「実質年休125日」「残業少なめ」という環境で、 趣味や家族との時間を大切にしながら、仕事ではプロの顔を見せたい方。 ・腰を据えて働きたい 「転勤なし（地域型）」を選んで、大好きな地元でキャリアを積んでいきたい方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7962141 |
採用企業情報
- 株式会社ネクステージ
-
- 資本金8,133百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
- 流通
- 小売
-
会社概要
「愛せるクルマを、愛せる価格で。」中古車業界の勢力図を塗り替える、圧倒的成長企業。
1998年の設立以来、四半世紀にわたり右肩上がりの成長を続け、現在は東証プライム市場に上場。
売上高は6,520億円（2025年度実績）を突破し、2026年度には6,840億円を見込むなど、
中古車販売業界において類を見ないスピードで拡大を続けています。
全国47都道府県に350店舗以上を展開し、従業員数は約9,000名。
単なる「車の販売店」ではなく、人々のカーライフを支えるインフラ企業へと進化を遂げています。
【競合優位性】
〈独自の「総合店」ドミナント戦略〉
数万平方メートルの敷地に数百台の在庫を揃え、車検・整備工場、買取、保険を1箇所に集約。
競合他社が真似できない「圧倒的な在庫量」と「ワンストップサービス」により、
高い顧客満足度と集客力を実現しています。
〈徹底した「品質」へのこだわり〉
事故車（修復歴車）を一切取り扱わず、第三者機関による品質鑑定を実施。
さらに、自社で国家資格を持つ整備士が徹底した点検を行うことで、
「中古車＝不安」という常識を覆しました。
〈データ駆動型の経営〉
全国の膨大な売買データをリアルタイムで分析。
需要予測に基づいた適切な買取・販売価格の設定により、
高い在庫回転率と業界屈指の収益性を両立しています。
【会社成長と将来性】
〈LTV最大化への挑戦〉
一度車を売って終わりではなく、車検やメンテナンス、乗り換えまで、
お客様の一生に寄り添うビジネスモデルへシフト。
ストック型収益（整備・車検など）を強化しており、
景気に左右されない強固な財務基盤を構築しています。
〈新規出店の加速〉
2026年度も大型店を含めた継続的な店舗展開を予定。店舗が増えることは、
そのまま「ポスト」が増えることを意味します。
入社1〜2年でのチーフ昇進や、20代での工場長抜擢も珍しくありません。
〈健全な財務基盤〉
自己資本比率の向上（2025年度 34.9%）や、借入金の計画的な返済により、
成長のための投資余力は十分。次世代モビリティやDX化への投資も積極的に進めています。
【企業データ（2025年11月末時点）】
売上高： 6,520億7,200万円（前年比118.0％増）
営業利益： 195億9,700万円（前年比151.4％増）
従業員数： 8,966名（連結）
店舗数： 全国242拠点・353店舗
拠点： 北海道、東北、北陸・甲信越、関東、東海、関西、中国・四国、九州・沖縄
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です