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【テクノロジー×事業変革】全社横断BPR部長（【テクノロジー×事業変革】全社横断BPR部長）
年収：
1200万 ～ 1700万
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採用企業案件
株式会社ベネッセコーポレーション
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 教育
| 部署・役職名 | 【テクノロジー×事業変革】全社横断BPR部長（【テクノロジー×事業変革】全社横断BPR部長） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革（BPR）を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション（OX）本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備しました。 ●OX本部では、一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 *最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引します。* 部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、それぞれの強みテテクノロテクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしています。 本ポジションは、またはCIO（兼Opration Transformatio本部長） 直下の組織に所属し、変革ドライバーとして強い権限と裁量を持ち、短期成果と中長期構造改革を推進します。 【仕事内容】 ミッション ■全社オペレーションの可視化と課題抽出の統括 ■業務プロセス改革の企画〜実行〜定着までの一気通貫リード ■組織横断の大規模プロジェクト（BPR / DX / BPM）の推進とガバナンス確立 ■自動化・標準化・シェアード化のロードマップ策定と実装 ■生成AI・RPA・プロセスマイニング等の技術を活用した生産性革命の推進 ■部門長・経営層との合意形成と意思決定のドライブ ■BPR組織（5〜20名規模）のマネジメント 業務内容 （1）全社BPR戦略立案 ■経営課題に基づく全社業務のAs-Is可視化 ■改革対象領域の優先順位付け ■3年の改革ロードマップ策定（短期〜中期） （2）業務改革プロジェクトの統括 ■業務分析、プロセス定義、標準化の推進 ■KPI設定・効果シミュレーション ■プロジェクト全体統括（PMO / 各領域PMの管理） ■現場・事業部門・経営層のステークホルダーコントロール （3）デジタル活用によるオペレーション高度化 ■生成AI・RPA・AI-OCRの活用による工数削減 ■プロセスマイニングの導入・分析指揮 ■デジタル前提の業務設計（Digital by Default） ■内製/外部パートナーの体制最適化 (4) シェアード・BPO・拠点統合などの構造改革 ■全社バックオフィスの機能再編設計 ■シェアードサービス化の構想・運営企画 ■外部BPOの選定・マネジメント （5）組織運営 ■BPR部門の組織運営・育成 ■プロジェクト推進力を高めるチームビルディング 想定領域（複数領域を統括） ■経営管理／ガバナンス ■SCM・調達 ■バックオフィス全般（人事・経理・総務） ■マーケティング／CX ■編集・制作オペレーション（教育/広告） ■システム開発／ITサービスマネジメント ■データサイエンス・AI活用 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 1200万円 〜 1700万円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり 【勤務地】 163-0415 東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 【勤務時間】 勤務時間：9:30～17:30、スーパーフレックス制／裁量労働制 ※1日の所定労働時間：7時間 ※残業時間：月平均40時間程度 【休日】 休日・休暇：土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始(12/30～1/4）、リスキル休暇、他 【福利厚生】 ■カフェテリアプラン： 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 ■従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【能力開発支援】 ・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート） ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■コンサルファーム、事業会社、SIerなどで下記ご経験をお持ちの方ー全社BPR・業務改革・大規模PJの統括経験（5年以上） ー部門横断の変革をリードした実績 ープロセス設計・業務要件定義のスキル ー経営層を巻き込むコミュニケーション力 ー5名以上の組織マネジメント経験 ーIT/DX領域の基礎理解（RPA、生成AI、SaaS、ERPなど） 【歓迎（WANT）】 ■シェアードサービス化やBPO企画の経験■プロセスマイニング導入経験 ■内製開発組織の立ち上げ・改善経験 ■事業会社での構造改革PJ経験 ■経営企画・PMI・組織再編の経験 【求める人物像】 ■経営視点と現場視点を兼ね備えたリーダー ■合意形成力・突破力が強い方 ■「ゼロベースで変える」ことを楽しめる方 ■不確実な状況で意思決定できる方 ■オーナーシップとハンズオンのバランスが取れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7961672 |
採用企業情報
- 株式会社ベネッセコーポレーション
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 教育
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会社概要
【代表者】岩瀬 大輔
【資本金】30億円
【本社所在地】岡山県岡山市北区南方3-7-17
【東京本部】東京（多摩、新宿、初台、神保町）
【その他事業所】北海道・宮城・群馬・愛知・石川・大阪・福岡・台湾
【事業内容】
通信教育講座「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」
大学入試模擬試験「進研模試」を中心とした学校向け教育事業
学習塾事業
子ども向け英語教室事業
中国・台湾での幼児向けを中心とした通信教育事業
通信販売事業「たまひよの内祝」「たまひよSHOP」
妊娠・出産・育児雑誌「たまごクラブ」「ひよこクラブ」
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