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| 部署・役職名 | 【1兆円/ポンプ国内トップクラス】海外法人営業（水インフラ市場向け）/羽田本社 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 【主な業務内容】 ・担当地域（東南アジア、北南米、中東等）のマーケティングおよび営業戦略の立案 ・見積書の作成・提出から、英語による契約条件の交渉、社内承認手続き ・受注から出荷に至るまでの顧客窓口業務 ・出荷管理および代金回収業務 ・海外現地法人とのコミュニケーション（英語・日本語併用） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー システム事業統括部 海外営業部 海外営業推進課 【募集背景】 2023年の部門発足以来、当課はグローバル戦略の推進部門として成長を続けています。現在、若手育成や海外拠点への人材派遣を積極的に行っていますが、組織全体のさらなる底上げのためには、海外営業の実務に精通した知見が欠かせません。実務をリードしながら、若手メンバーの教育や将来のマネジメントを担っていただける「キャリア人材」を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ご経験や適性、ご本人の希望にもよりますが、30歳代後半～40歳代前半の場合以下のようなステップを想定しています。 ・入社後3年： 国内での実務を経て、海外駐在員として海外拠点へ赴任 ・入社後5年： 帰任後後、課長または課長補佐として組織運営に参画 ・入社後10年： 部門全体の戦略立案・遂行を担う部長または部長補佐として、グローバル事業の核となっていただくことを期待しています 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・様々な国の人達と関わりながら仕事をするので、文化や考え方の違いに触れる機会が多く、苦労も多いですが、自身の価値観を大きく広げることができます。 ・水インフラという公共性の高い市場のため、自分たちが提供した機器やサービスが世界各地で安全な水の供給や災害防止に役立っているという、社会貢献性の高いやりがいを感じることができます。特に開発途上国では水インフラの社会的重要性は高く、自分たちの仕事が持つ意義を肌で感じることができます。 業務での英語使用…メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【頻繁にある】 |
| 労働条件 |
■想定年収 ：820～1000万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収 ■想定基本給：36.2～51.1万円 ■残業手当 ：有 ■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■勤務地 ：羽田本社 ■就業時間 ：8:45～17:15（休憩45分） ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1％（2023年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外の水インフラ事業に興味のある方・英語能力：TOEIC 700点以上 ・海外営業実務経験：5年以上 ・パソコン操作基礎能力：Word, Excel, PowerPoint ▼学歴 大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・ポンプ、もしくは機械・建設・エンジニアリング業界における営業経験のある方・英語能力：TOEIC 800点以以上 ・海外留学・海外赴任経験（特に英語圏） ・英語以外の語学能力（中国語等） ・輸出業務経験 ▼求める人物像 ・国籍・性別・年齢を問わずスムーズなコミュニケーションができる方 ・明るく前向きで努力を惜しまない方 ・リーダーシップを発揮できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7961669 |
採用企業情報
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- (2025/05/23)
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