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モダナイゼーション責任者：Digital Innovation Partners
年収：
900万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社ベネッセコーポレーション
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 教育
| 部署・役職名 | モダナイゼーション責任者：Digital Innovation Partners |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション設置の背景】 ◆ ＜事業環境の変化＞ ベネッセグループは、現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。MBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。事業にストッパーをかけることはありません。 ◆ ＜組織の期待役割＞ その事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners」。カンパニー/事業部門のミラー組織として、グループ内のDX人財育成をはじめ、デジタル技術を活用した事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んでまいりました。DIPは、経営からの注目も大変高く、変革事業計画の達成に向けて事業上課題となっていることや、優先度高く進めるべき案件が日々舞い込みます。 本領域については ・既存システムの老朽化により、開発・運用コスト増大および事業スピード低下が顕在化している ・全体最適の視点でモダナイゼーションを推進できる責任者が不在の状態である ・中長期の事業成長を支えるため、システム刷新を計画的に進める必要がある ・技術・マネジメント両面に強みを持つ人財を配置し、全社的な変革をリードする体制を構築する 【ポジションの魅力】 ◆DIPの責任者であるCIO（兼副社長）のすぐ近くで、事業にコミットできるチャレンジングなポジションです。 ◆「事業会社はなかなか物事が前に進まない」「総論OK、各論NGの連続では」と質問をいただくことがありますが、当ポジションについては上記の通り、基本、副社長のダイレクトレポートを想定しており、コミュニケーションコストは極めて少ないはずです。 ◆事業会社に入り込むからこそ、「人工」でPJコミットを制限することはありません。結果がスピーディーに出そうなものや、組織の士気が上がりそうなものなど、その場に最適な判断を自ら判断、実行。スコープもゴール設定も都度修正。事業状況を見ながら、自らの意志を持って進めていただくことができるポジションです。（困ったときには、CDXOを中心として、各事業の責任者とダイレクトに話して進めてください） 【仕事内容】 ・既存基幹システムおよび業務システムのモダナイゼーション戦略の策定・推進 ・老朽化システムの課題整理および刷新・改善計画の立案 ・クラウド活用やアーキテクチャ刷新の検討・導入推進 ・関係部門、ベンダーとの調整およびプロジェクト全体の統括 ・将来的な事業拡張を見据えたIT基盤の最適化 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 900万円 〜 1200万円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり 【勤務地】 163-0415 東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 【勤務時間】 9:30～17:30（コアタイム無） ※1日の所定労働時間：7時間 【休日】 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日、有休適用）他 【福利厚生】 ■カフェテリアプラン： 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 ■従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【能力開発支援】 ・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート） ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルファームでの事業戦略立案、事業推進支援のご経験をお持ちの方（3年以上）※コンサルティングファームでの以下のようなご経験、ご実績を評価させていただきます） ・事業会社の業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験 ・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験 ・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験 【求める人物像】 ・圧倒的な成長意欲がある方 ・ベネッセの企業理念に対する共感、事業・業務内容に対する興味関心があり、当社の事業再生や事業推進、事業再生に直接的に貢献したい方 ・コンサルティングファームで培った高いPJ管理/デリバリー能力を持って実行くださる方 ・単純に依頼された調整業務や資料作成をこなすことに留まらず、担当する経営幹部・部門のパフォーマンスを最大化するために、主体的に課題を発見・特定し、その解決に向けて周囲を適切に巻き込み、 自ら動けるセルフスターターであること ・泥臭い業務も厭わずに、経営陣および複数の関係者とコミュニケーションをとりながら、主体的に当事者意識・責任感を持って、その実現まで最後まで推進いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7961662 |
採用企業情報
- 株式会社ベネッセコーポレーション
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 教育
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会社概要
【代表者】岩瀬 大輔
【資本金】30億円
【本社所在地】岡山県岡山市北区南方3-7-17
【東京本部】東京（多摩、新宿、初台、神保町）
【その他事業所】北海道・宮城・群馬・愛知・石川・大阪・福岡・台湾
【事業内容】
通信教育講座「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」
大学入試模擬試験「進研模試」を中心とした学校向け教育事業
学習塾事業
子ども向け英語教室事業
中国・台湾での幼児向けを中心とした通信教育事業
通信販売事業「たまひよの内祝」「たまひよSHOP」
妊娠・出産・育児雑誌「たまごクラブ」「ひよこクラブ」
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