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マーケティング(リスティング運用)

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採用企業案件

採用企業

株式会社カオナビ

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 マーケティング(リスティング運用)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ● 会社概要
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

これまでのカオナビ:

人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。

これからのカオナビ:

タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。

さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。



● 事業概要
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。



● 募集背景
当社は、タレントマネジメントシステム シェアNo.1を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。

※1:ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)



● 業務内容
タレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を目的に、リスティング広告を中心としたデジタル広告の戦略立案や運用、出稿クリエイティブのディレクションなど、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・Google / Yahoo! / Bing / Meta等の広告運用(入稿・配信調整・最適化)
・広告配信の設計(ターゲティング/キーワード/構成設計)
・広告予算管理、シミュレーション設計
・広告効果の分析・レポーティング(GA4、各媒体管理画面 等)
・ヒートマップツール等を用いたユーザー行動分析
・LP/TD/バナー/広告クリエイティブの改善ディレクション
・分析結果に基づく改善施策の立案・実行



● ポジションの魅力
■広告運用の意思決定を自らリードできる
配信設計・入札・予算配分・クリエイティブ改善まで、広告運用における意思決定を主導で担っていただきます。
成果に応じた予算拡大や新規施策への投資判断にも関わっていただけるため、デジタル広告に関するスキルを最大限発揮できる環境です。
労働条件 【My Work Style制度】※詳細は就業規則による
● ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

● スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり

● スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

● ±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

【スキル&キャリアサポート制度】
● テラコヤ
 ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

● ドウジョウ
 ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

● 兼業推奨
 副業可能です

● ハンズアップ制度
 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【福利厚生・その他】
・交通費支給(月上限3万円)
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
応募資格

【必須(MUST)】

・週3以上の出社対応ができること
・Web広告運用の実務経験(2年以上)(Google / Yahoo! / Bing / Meta いずれか必須)
・広告の入稿、運用、レポーティング、分析、改善まで自走できる方
・Google Analytics(GA4)等を用いた分析経験
・LP/クリエイティブ改善のディレクション経験

【歓迎(WANT)】

・ヒートマップツール等を用いたUI/UX分析経験
・BtoBマーケティングの経験
・SaaS/HR領域の知見
・MA/CRM(HubSpot, Salesforce, Marketo等)と広告データの連携設定、
・またはTableau等のBIツールを用いた計測データの統合・可視化の実務経験

• 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
• 社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
• アクションの速さと実行力に自信がある方
• 新しい手法やサービスを積極的に活用できる方
• 論理的に考え、伝えることが得意な方
アピールポイント ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/07
求人番号 7961650

採用企業情報

 株式会社カオナビ
  • 株式会社カオナビ
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2008年5月27日
    【代表者】代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之
    【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
    【事業内容】タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
          予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

    <取得認証>
    Pマーク(JIS Q 15001)
    JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
    JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

    <各受賞歴>
     2016年度 グッドデザイン賞
     2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
     2018年度 第12回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』

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