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| 部署・役職名 | 大手ITグループ系銀行の安全を守る金融犯罪マネーロンダリング対策担当者 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先の部署について】 顧客の利便性を最大限損なわずに、金融犯罪やマネー・ロンダリングのリスクを最小化するるのが、金融犯罪対策部のミッションです。金融業界におけるマネロン・金融犯罪対策のトップクラスのチームとなることをビジョンとして掲げており、企画部門として全社をリードし、関係部署を巻き込んでさまざまな対策を実現していくことが求められています。仕事のやりがいは大きく、メンバーひとりひとりの成長がより加速できる環境です。 【募集背景】 当行の口座数は今後も拡大を図る計画であり、近い将来、メガバンク等とも肩を並べる水準になる見込です。規模だけでなく質の面でも国内トップクラスを目指すために、サービスの利便性だけでなくお客さまに安心・安全にご利用いただくための仕組みや対策を強化する必要があることから、人員増員を行います。 【業務内容】 金融犯罪対策部は、金融犯罪・マネーロンダリング対策の企画部門です。お客さま対応の部署、不正アクセス・詐欺被害をモニタリングしている部署、システム・セキュリティを担当している部署等と協力しながら、金融犯罪のリスクを分析し、削減や抑止のための解決策を企画・導入の責任を負うコントロールタワーの役割を担っています。また、法律や関係当局の指針も踏まえたうえで、行内の体制づくりやルール・業務フロー等を構築することも重要な業務です。 |
| 労働条件 |
※年収については、現年収や選考評価に応じて決定されます。 ▼勤務地 東京都港区 品川駅から徒歩約5分 ▼勤務時間 8:50～17:30 原則出社（事由によっては一部リモート可） ▼休日・休暇 ・年間休日125日 ・休日：土曜、日曜、祝日 ・休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、連続休暇 ▼給与関係 賞与：有（6月・12月／年2回 会社業績及び個人業績に基づき支給） 退職金：有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合 手当：通勤手当（支払上限額：50,000円／月） 給与改定：有（人事考課の結果によります） ▼福利厚生 【サポート】 ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・持株会 ・ストックオプション 【人事育成制度】 ・入社時研修 ・全社研修 ・部署ごとのOJT ・英語学習サポート（TOEIC社内IPテスト・教材補助など） 【社内サービス】 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料） ▼受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの業務経験がある方1.金融機関での金融犯罪・不正利用対応業務 2. 警察や関係機関での金融犯罪対応業務 3. 金融機関での口座開設審査業務 4. コンサルティング・ファームでの金融犯罪・ マネーロンダリング対策領域の業務 5. データサイエンス業務（業界不問、金融関連であれ ば尚可） 6. システムベンダー等での金融機関向けセキュリティ 関連サービス開発・運用業務 【歓迎（WANT）】 ・AMLオフィサー、CAMS |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7961451 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット サービス
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- 現在、楽天グループ株式会社およびそのグループ会社、株式会社SmartHRなどのIT企業の求人紹介・選考フォローを担当させていただいております。 両面型コンサルタントとして、求職者様と企業様との対等な関係を築き、三者が満足・納得するようなご縁のフォローをさせていただいております。
- (2026/03/31)
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