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| 部署・役職名 | フルリモート可能|ハイクラスキャリアコンサルタント |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハイクラス領域の転職支援:M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ等の候補者に対するキャリアコンサルティング。 両面型のプロフェッショナルワーク:候補者の志向ヒアリングや面接対策(CA業務)に加え、クライアント企業の採用戦略立案(RA業務)までを一貫して担当。 集客・マーケティング:自社動画メディア等の独自基盤を活用した候補者サーチやイベント企画。 組織・事業創り:ベンチャーフェーズのため、実務の枠を超えて会社の仕組み作りや幹部候補としての役割も期待。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希少価値の高いコンサルタントへ:M&Aやコンサル業界の構造を熟知し、経営層やハイクラス層と対等に渡り合えるビジネススキルを習得。 幹部ポジションへの早期昇進:組織が拡大中のため、リーダー、マネージャー、そして経営の中核を担うポストへのチャンスが豊富。 「個」のブランド構築:ハイクラス領域の転職決定実績を積み上げることで、ヘッドハンターとしての圧倒的な市場価値を獲得。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【青天井のインセンティブ】:粗利の30%〜40%が還元される仕組み(固定給控除後)。成果がダイレクトに数千万単位の年収に繋がる、夢のある報酬設計。 完全フルリモート(日本全国OK):プロとしての自律を重んじ、居住地に縛られない働き方を実現。地方在住でハイクラス案件を動かすメンバーも多数。 未経験から業界トップクラスのノウハウを習得:金融やコンサル出身の精鋭が集う環境で、俗人化を排除した「勝てるノウハウ」を直接学べる。 強力な集客プラットフォーム:独自の動画メディア運営により、飛び込み営業に頼らない安定した候補者基盤が既に存在。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理想の人生に寄り添う:単なる「仕事紹介」ではなく、ハイクラス層のキャリアを中長期的な視点でプロデュースする本質的な課題解決。 企業経営の核心に触れる:企業の経営層とリレーションを築き、どのような人材が組織を変革するかという採用戦略の最上流に関与。 プロフェッショナルな仲間:切磋琢磨しながら高め合う文化があり、自律した個がチームとして最大出力を出す「ハイブリッド型組織」。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ M&A業界決定実績トップクラス:2017年の創業以来、特定のニッチ領域で圧倒的なシェアとブランドを確立。 自律と自由:働き方の自由を最大限保障する一方、プロとしての成果への責任を重んじる、大人なベンチャー気質。 情報のオープン化:ノウハウを共有し、全員で成長する文化。未経験者が早期にトッププレイヤーへ成長するための土壌。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ M&Aプレイヤーの輩出:銀行・証券出身者から、M&A仲介会社へのキャリア転換をトータルプロデュース。 PEファンドへの参画支援:戦略コンサル出身者の、投資プロフェッショナルとしてのネクストキャリア支援。 スタートアップCxO採用:成長著しいベンチャー企業に対し、組織を牽引する幹部人材のハンティングとマッチング。 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■福利厚生・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与:年収360万〜600万+インセンティブ(上限なし)。みなし残業45h分込。 休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇。 環境:PC・ディスプレイ・iPhone貸与、交通費支給。 保険:社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7961450 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。 そんな想いで日々、一人ひとりと向き合っております。
- (2026/04/07)
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