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（名古屋）中部大手企業向けアカウントセールス 〇製造業中心 〇顧客課題起点
採用企業案件
株式会社電通総研
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- 資本金8,180百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- シンクタンク
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | （名古屋）中部大手企業向けアカウントセールス 〇製造業中心 〇顧客課題起点 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【求職者様向けメッセージ】 ■募集背景： 中部地区の大手企業の競争環境が大きく変わる中、企業は事業モデルやものづくりプロセスの再構築を求められています。電通総研は「中部の企業と共に進化する」ため、アカウントリードを担う仲間を拡充します。 ■組織のミッション・ビジョン： 当部門では、「中部圏の顧客企業との共創(共に進化・成長)」をスローガンに、中部圏の大手企業（製造業中心）に、顧客課題の解決につながる最善・最適なソリューション・サービスを提供することで、顧客企業価値の向上に寄与することをミッションとしています。 部分最適な業務改善や単発のシステム導入に留まらず、電通総研および電通グループのケイパビリティを発揮し、顧客を中長期的に支援する役割を担います。 【仕事内容】 ■期待役割： ・中長期アカウント戦略の策定と、経営層・事業部門とのリレーション構築 ・構想立案～PoC～スケールまで一貫した提案の主導 ・社内外の専門家を束ねる“ハブ”としての価値創出 ■主な業務内容： ・経営層・開発部門と対話し、事業成長につながる変革テーマを探索 ・PLM/MES/SCM/MBSEなどを組み合わせた製造業DX構想の企画・提案 ・パートナー企業(外資ソフトウェア・コンサルファーム等)とのアライアンス推進 ・プリセールス・技術・コンサルを巻き込む四位一体の提案体制のリード ■プロジェクト事例(規模・期間等)： 特定ソリューションの販売を目的とするのではなく、顧客の事業成長やものづくり競争力向上を見据え、構想立案からソリューションの導入、施策の定着までを継続的に支援しています。 1) 輸送機器メーカー、6ヶ月、未来のモビリティ定義支援コンサル 2) 自動車サプライヤー、24ヶ月超、設計基幹システム導入支援(アドオン開発、導入、運用) 3) 輸送機器メーカー、12ヶ月、LT短縮に向けた設計製造プロセス策定コンサル 4) 輸送機器メーカー(スズキ様)、3ヶ月、グローバルCAE自動化環境構築(マルチクラウド) 5)輸送機器メーカー(ヤマハ発動機様)、24ヶ月超、二輪エンジン適合業務高度化支援(iQUAVIS) ■開発環境・技術スタック： PLM / MES / MBSE / ERP / CAD/CAE / マルチクラウド 欧米先進ソリューション × 電通総研プロダクトの組み合わせ提案が可能 ■組織構成： 営業10名（リーダー3名）＋営業支援4名 プリセールス、技術、コンサル、マーケが案件ごとに伴走 中部支社（栄）を中心としたハイブリッドワーク 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 日本を代表する大手企業の変革を、構想段階から支える稀有なポジション。 電通総研と電通グループのケイパビリティを活かし、長期で顧客と共に成長できます。 ■働きがいと成長環境： 経営層とのディスカッションが多く、事業理解・戦略思考が伸びる アライアンス形成や新規ビジネス創出にも挑戦可能 OJT・メンター制度・専門研修で早期キャッチアップをサポート ハイブリッド勤務（栄オフィス＋在宅OK）／出張は月数回 |
| 労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収：890万円～1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ＜資格別想定年収例＞ 主任：720万円～、専門職：890万円～、専門職上級：1,040万円～ ■賃金形態：月給制 ■月次給与：471,266円～621,471円 ■賞与 ：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」 のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00～13:00) □基本給 ：316,500円～416,800円 □等級手当：62,000円～88,000円 □裁量手当：87,766円～116,671円 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：12.4日（2024年4月-2025年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など 【勤務地】 募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 【受動喫煙対策について】 本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかを満たす方・大手製造業向けITソリューションの提案営業経験(実務経験3年以上) ・IT企業で大手企業向けのアカウントセールス経験(アカウントプラン策定/提案戦略の運用等、実務経験3年以上) 【歓迎（WANT）】 ・PLM/MES/SCM/ERP/MBSEなど製造業DX領域での提案経験・営業リーダー経験、アライアンス立ち上げ経験 ・顧客経営層との折衝経験 【求める人物像】 ・熱意をもって周囲の関係者を巻き込み、ものごとを推進していける方 ・顧客に伴走し、変化を楽しみながら価値創出に挑める方 ・中部製造業の産業構造・技術に強い関心を持てる方 ・チームで成果を最大化する働き方を大切にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 7961395 |
採用企業情報
- 株式会社電通総研
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- 資本金8,180百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- シンクタンク
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1975年12月11日
【代表者】岩本 浩久
【資本金】81億8,050万円
【従業員数】4,413名（2024年12月末現在 ※連結）
【本社所在地】東京都港区港南2-17-1
【その他事業所】
・関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
・中部支社 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内
・豊田支社 愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル内
・広島支社 広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル内
【事業内容】
■シンクタンク
■コンサルティング
■システムインテグレーション発
■ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート
■ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート
■アウトソーシング・サービス・運用保守サービス
■情報機器販売・その他
【当社について】
当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GE（General ElectricCompany）のジョイントベンチャーとして設立された企業です。
以来、ユニークなDNAを持つシステムインテグレータとして、お客さまの課題やニーズをいち早く発掘し、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。
設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループが今取り組んでいるのが「自己変革」です。長期経営ビジョン「Vision 2030」において、2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
今般、この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客さまに提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレータの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。
◆機能：システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク
この3つの機能の連携により、お客さまと社会のニーズに応えます。
◆強み：深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力
約2,500社のお客さまと向き合いながら培った業務知識をもとに、課題の本質を見いだし、テクノロジーによる解決への道筋を提案します。また、さまざまなパートナーと連携し、先端技術やソフトウェア、サービスを活用したクロスイノベーションを推進することで、企業や社会の課題を解決するためのテクノロジーを実装します。
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