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【東大発AIスタートアップ】SWE/ソフトウェアエンジニア（シニア）／創業5年で評価額1,000億円超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする

年収： 1000万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【東大発AIスタートアップ】SWE/ソフトウェアエンジニア（シニア）／創業5年で評価額1,000億円超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■ 創業5年で評価額1,000億円超 / 急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。ここから当社の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 ■ 当社について当社は、「日本を照らす当社となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4,000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 2021年2月の創業から社歴は浅い組織ですが、メンバー数は既に400名超まで拡大しているなど、高い志を掲げ急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業など日本を支える巨大産業へと領域を拡大しています。「完成されたシステムの保守ではなく、もっと技術的に困難な新規構築に挑みたい」「安定した環境よりも、カオスな状況下で最先端の開発を担いたい」という方は、ぜひご応募ください。 ■ 業務内容 DXソリューション事業本部のリードエンジニアとして、プロジェクト全体の技術選定、アーキテクチャ設計、そして開発組織の技術水準の引き上げを担っていただきます。VPoE、そしてビジネスサイドと連携し、「産業のあるべき姿」をシステムとして具現化する最終的な技術責任を持っていただきます。・アーキテクチャのグランドデザイン　数年後のスケーラビリティやAIモデルの進化を見据え、Webアプリケーション、データパイプライン、インフラ全体のアーキテクチャを構想し、意思決定を行います。・「Sim－to－Real」の社会実装　Web空間だけでなく、物理空間（建設現場のロボット、点群データ、センサー）と連動する複雑なシステム要件を、疎結合で保守性の高い設計（ドメイン駆動設計等）に落とし込みます。・技術組織のカルチャー醸成　コードレビューや技術選定の標準化（ADRの運用など）を通じて、「なぜその技術を使うのか」を言語化し、ジュニア・ミドルのエンジニアの視座を引き上げます。 ※PMと共にクライアントミーティングに参加し、技術的な観点から実現可能性の提示や代替案の提案を行うこともあります。 ■ 開発例・画像認識による非構造化データの自動整理　数百万枚規模の現場写真を対象とした、高精度な画像分類パイプラインの構築・API実装・点群データを活用した幾何学的シミュレーション　3Dスキャンデータ（点群）を用いた、巨大部材の輸送経路・干渉チェックを実施する大規模3DWebアプリケーションの開発・動画解析を活用したインフラ管理プラットフォーム　車載カメラ等の動画データから変状箇所を特定する解析エンジンをバックエンドに統合し、解析結果を地図上で可視化・管理できるWebアプリケーションの開発・ドメイン特化型LLMを搭載した業務支援アプリケーション　建設・製造業向けにチューニングされたLLMを組み込み、専門的な質疑応答やドキュメント生成を行う対話型AIツールのAPI設計・チャットUI実装・ロボット遠隔操作・モニタリングシステム　VLA・VLM（視覚言語モデル）を用いたロボット制御AIと連携し、行動ログの可視化やタスク指示を行う管理ダッシュボードおよび、推論サーバーとの通信基盤の構築・AIエージェントを搭載した大規模RAGシステム開発　1千万件規模の技術文書やトラブル事例をベクトル化し、最適な解決策を提示するAIエージェントを搭載した大規模RAGシステム開発 ■ 技術スタック（一例）【フロントエンド】TypeScript / Node.js / React / Next.js 【バックエンド】TypeScript / Node.js / Python / NestJS / FastAPI / GraphQL / Hasura / gRPC 【インフラ】Terraform / Kubernetes / AWS / Microsoft Azure / GCP 【AI】Python / NumPy / Pandas / PyTorch / OpenCV ■ AI開発支援ツールの導入当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上 ■ ソフトウェアエンジニアポジションの特徴・日本屈指のアルゴリズムエンジニアと連携しながら、最先端AIをソフトウェアに搭載して社会に実装できる会社としてAIの研究開発で終わらせず、ソフトウェアを通じてリアルな業務で活用されることを非常に重視している。・当社でないと解けない産業の難題がある最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決している。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。・顧客に徹底的に向き合う顧客の難題を解くには、技術だけを追求すればいいわけではない。顧客の課題やビジネスを理解するために直接顧客と話すこともある。・技術力が高く志も高いメンバーと一致団結しながら熱量高く働くことができる経験の浅いメンバーも置いていかずに助け合う組織。 ■ メンバーの声 ◼️ Aさん社員全員が味方なので安心して働ける。一方で、当事者意識が強く爆速で成長している社員ばかりなので、自然と目標ができ、前を向ける。そのため、個人でPCに向き合う時間が多いにも関わらず、チームで仕事をしているという実感が強くある。 ◼️ Bさん部署や職種の垣根を超えてメンバー間で互いに刺激を与え合える機会に溢れています。全員で一丸となって、一つの夢を目指して一致団結して働けるところが魅力だと思います。 ◼️ Cさん周りのメンバーのレベルが高く、非常に刺激的で成長ができる環境です。一方で、人柄がよく困ったことを相談すれば親身に教えてくださり、幅広い層のメンバーが同じ方向を向いて一致団結している環境だと感じました。 ◼️ Dさん当社のメンバーは、全員が優秀で全員が物凄く頑張っています。何より、全員良い人。課題解決のためであれば、肩書きにとらわれず、どんな事にでも挑戦しています。社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにあります。大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとって、これほど良い環境はないと思います。 ■ 働く環境について熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。2021年2月に設立した非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じ、アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。メンバーはあっという間に400名を超えましたが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。今ご入社いただく方には、将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています。このダイナミックな環境で、プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして活躍できます。要件定義からインフラ、バックエンド、そしてフロントエンドに至るまで全ての段階に関わり、チームビルディング・アジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、チームの成果最大化のための戦略を練るスキルを習得できます。
労働条件	■ 雇用形態正社員 ■ 給与年収 1000万円〜1500万円・経験やスキルに応じて設定・試用期間：3か月（労働条件の変更：無）・賞与：年2回・固定時間外手当：45時間/月　※固定残業時間の超過分は別途支給 ■ 勤務地東京都千代田区神田駿河台【出社 / リモート勤務について】原則フル出社 ※オフラインでのコミュニケーションを重視しているため【アクセス】・新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結・JR御茶ノ水駅（聖橋口）徒歩1分・小川町駅（B4出口）徒歩6分・JR秋葉原駅（電気街口）徒歩9分・TX秋葉原駅（A2出口）徒歩13分 ■ 勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ■ 休日・休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社半年後に付与 / 初年度10日）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇 ■ 福利厚生・交通費支給・健康診断（規定区分内で全額会社負担）・時短正社員制度あり（120h〜/月）※主に博士課程の方向け ■ 加入保険健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ■ 受動喫煙対策有（原則禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーション開発における、全般的なアーキテクチャ設計や技術選定の最終意思決定を行った経験 ※技術志向またはマネジメント思考のどちらかの条件を全て満たす方技術志向・特定の技術領域（言語仕様、DB内部構造、分散システム等）において、社内標準を策定したり、対外的にナレッジを発信できるレベルの深い専門性・複雑な業務要件をシステム仕様に落とし込むための、ドメインモデリング（DDD等）の実践・リード経験マネジメント志向・10名以上の開発チーム、または複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにおける進行管理・意思決定の経験・ビジネスサイドや他部署（QA/インフラ等）と連携し、仕様調整やブロッキング要素の排除を行った経験【歓迎（WANT）】・大規模トラフィックやデータ量を扱うシステムにおける、パフォーマンスチューニングやスケーラビリティ設計の経験・開発組織全体の開発生産性を向上させるための仕組み作り（採用、評価制度、標準化など）の経験・メンバーの目標設定・評価・メンタリングを行い、チームのパフォーマンスを最大化した経験・複数の開発チーム（アプリ、基盤等）にまたがる依存関係を整理し、全体最適化を図った経験
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/07
求人番号	7961392

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