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【東大発AIスタートアップ】SWE/ソフトウェアエンジニア(シニア)/創業5年で評価額1,000億円超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする

年収: 1000万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東大発AIスタートアップ】SWE/ソフトウェアエンジニア(シニア)/創業5年で評価額1,000億円超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 創業5年で評価額1,000億円超 / 急成長を続け使命の実現を目指す

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。

創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。

ここから当社の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

■ 当社について

当社は、「日本を照らす当社となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4,000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。

2021年2月の創業から社歴は浅い組織ですが、メンバー数は既に400名超まで拡大しているなど、高い志を掲げ急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

■ 募集背景

2021年の創業から400名規模へと急成長を遂げた現在、私たちは「スタートアップ」から「日本を代表するテクノロジー企業」へと急成長しています。プロダクトの規模と複雑性が増す中で、PdMが描く抽象度の高いサービスを、開発可能な「技術仕様」と「タスク」に具体化し、チームを牽引できる技術リーダーが不可欠となっています。

人間のエンジニアとAIエージェントを指揮し、圧倒的な生産性と品質を実現する世界一の開発組織を、共に作り上げていただける方を募集します。

■ 業務内容

業界特化型生成AIエージェントの開発(AI SaaS事業部への配属)において、プロダクトの「要件」を「技術」へと翻訳し、チームの最大出力を引き出すリードエンジニアを募集します。

ミッション
ビジネス要件を実装可能な技術仕様へと落とし込み、自ら開発を牽引すると同時に、ジュニアメンバーへの適切なタスク配分と設計支援を通じて、チーム全体の開発生産性とアウトプット品質を最大化させます。

業務例
・要件定義から技術仕様への落とし込み
 PdMやビジネスサイドとの上流工程からの議論に参加し、曖昧なビジネス要件を、エンジニアが実装可能なレベルの技術仕様書・インターフェース定義まで具体化します。

・タスク分解と采配(ディスパッチ)
 大きな機能を「ジュニアメンバーが実装可能なサイズ(1〜3日程度)」のタスクに分解し、メンバーのスキルセットに合わせて適切に割り振ります。

・アーキテクチャ設計と技術戦略
 プロダクト全体の整合性を保つためのアーキテクチャ選定、技術的負債の返済計画の策定、スケーラビリティを考慮したインフラ設計を行います。

・組織の技術力底上げ
 コードレビューの最終責任者として品質を担保すると同時に、AI開発支援ツール(Devin / Claude Code等)の活用ベストプラクティスを策定し、組織全体の開発生産性を向上させます。

技術スタック
・フロントエンド:TypeScript / Node.js / React / Next.js
・バックエンド:TypeScript / Node.js / Python / NestJS / FastAPI / GraphQL / Hasura / gRPC
・インフラ:Terraform / Kubernetes / AWS / Microsoft Azure
・AI:Python / NumPy / Pandas / PyTorch / OpenCV

AI開発支援ツールの導入
当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。

・Devin:自動タスク実行、同時並行実装数を上昇
・Claude Code:自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇
・v0.dev:高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化
・GitHub Copilot:日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
・Gemini:Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

■ ポジションの特徴

・急拡大するトラフィックを支える、大規模アーキテクチャへの挑戦
2022年の提供開始から導入数1,000社を突破し、サービスは急成長を続けています。この規模だからこそ直面するパフォーマンス課題に対し、アーキテクチャの抜本的な再構築や高度なチューニングを行い、数ミリ秒を削り出すような技術的追求が可能です。

・自社AIモジュール × SaaS開発という、稀有な技術環境
自社でAIモジュールを100以上保有しているため、単なる外部APIの連携にとどまらない、深いレベルでのプロダクト開発が可能です。自社AIの強みを最大限に引き出す実装は、他社のSaaS開発では味わえない独自の経験となります。

・「正解のない課題」を突破し、エンジニアとしての市場価値を高める
サービスがスケールする過渡期にあるため、教科書通りの実装が通用しない複雑な課題に日々直面します。これらを技術力で解決していくプロセスそのものが、エンジニアとしての「対応力」と「設計力」を飛躍的に成長させます。

・エンタープライズ基準の高度な品質追求
大手デベロッパーをはじめとする業界をリードする大企業への導入が進んでおり、社会インフラに近い重要な業務を支えています。そのため、大規模トラフィックへの対応だけでなく、エンタープライズ水準の高い可用性・セキュリティ・信頼性を担保する、プロフェッショナルな設計・実装力が磨かれます。

■ 開発例

・建設業特化の生成AIエージェントプロダクト
 ローンチ1年強で400社以上の契約を達成

・製造業特化の生成AIエージェントプロダクト
 累積データの検索・分析が可能

・物流業特化の生成AIエージェントプロダクト
 配送・輸送コストの見直しが可能

・卸売・小売業特化の生成AIエージェントプロダクト
 仕入れ・販売計画の作成が可能

■ 働く環境について

当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。2021年2月に設立した非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。

代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じ、アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。メンバーはあっという間に400名を超えましたが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

今ご入社いただく方には、将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています。このダイナミックな環境で、要件定義からインフラ、バックエンド、そしてフロントエンドに至るまで全ての段階に関わり、チームビルディング・アジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして活躍できます。
労働条件 ■ 雇用形態
正社員

■ 給与
年収 1000万円〜1500万円
・経験やスキルに応じて設定
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・賞与:年2回
・固定時間外手当:45時間/月
 ※固定残業時間の超過分は別途支給

■ 勤務地
東京都千代田区神田駿河台

【出社 / リモート勤務について】
原則フル出社
※オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

【アクセス】
・新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結
・JR御茶ノ水駅(聖橋口)徒歩1分
・小川町駅(B4出口)徒歩6分
・JR秋葉原駅(電気街口)徒歩9分
・TX秋葉原駅(A2出口)徒歩13分

■ 勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)

■ 休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与 / 初年度10日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇

■ 福利厚生
・交通費支給
・健康診断(規定区分内で全額会社負担)
・時短正社員制度あり(120h〜/月)※主に博士課程の方向け

■ 加入保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

■ 受動喫煙対策
有(原則禁煙)
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニアとしての実務経験5年以上
・PdMが描く要件定義を、開発可能な技術仕様・タスクレベルまで詳細化(言語化)できる能力
・PdMやビジネスサイドが描く「実現したい機能」を、技術的な実現可能性を踏まえて具体的な開発案を作成した経験
・コードレビューを通じた品質担保および、リーダー又はマネージャーの経験(メンバー数は問いません)

【歓迎(WANT)】

・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験
・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験
・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験
・AIに関する研究・実務経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/07
求人番号 7961388

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.04
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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