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【東大発AIスタートアップ】DXコンサルタント(シニア)/創業5年で評価額1,000億円超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする

年収: 1000万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東大発AIスタートアップ】DXコンサルタント(シニア)/創業5年で評価額1,000億円超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 創業5年で評価額1,000億円超 / 急成長を続け使命の実現を目指す
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。
ここから当社の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

■ 募集背景
私たちが挑む社会課題 「日本の基幹産業を、AIで再定義する」

【建設から製造、そしてAI×ロボティクスの未踏領域へ】
現在、世界の時価総額ランキング上位をテクノロジー企業が独占する中、かつて世界をリードした日本の建設・製造業は、デジタル化の遅れと労働力不足という未曾有の危機に直面しています。
当社は、「日本を照らす当社となる」という使命を掲げ、創業5年でメンバー数400名超、直近3年で売上30倍という圧倒的な速度で急成長を続けています。 これまで建設業界のDXにおいて確固たる地位を築いてきましたが、現在はその知見を製造業など広範な「ものづくり産業」全体へと拡大しています。
さらに、ソフトウェアとしてのAI開発に留まらず、現実世界の物理的な課題を解決する「Embodied AI / Physical AI」の領域へと進出。 デジタルとフィジカルが融合する次世代の産業革命を、私たちが牽引します。
当社は、世界を牽引してきた日本の産業が直面する課題に対して、AIをはじめとする最先端技術を活用し、お客さまのDX推進や課題解決に貢献します。 殺到している様々な課題に対して、真の価値提供ができるConsultantを募集しております。

■ 業務内容
DXソリューション事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、 クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングから、 オーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。
シニアコンサルタントの方には入社初期の段階から、 クライアントの事業変革に関わる案件や、 数億単位の大型案件に参加いただきプロジェクトのリードをお任せしたいと考えております。 入社後のご活躍次第では早期にマネジメントを任せする可能性もございます。

◼︎具体的業務内容
・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論
・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案
・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓

◼︎プロジェクト事例
・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択
・大手ハウスメーカー様:AIプランコンシェルジュ
・大手建設企業様:設計図書の構造化プロジェクト
・大手オフィス家具メーカー様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発

◼︎配属先 DXソリューション Solution事業本部
当社のDXコンサルタントとして働く「5つの魅力」

【1】世界トップレベルの「技術実装力」が武器になる 東京大学発のAIスタートアップとして、日本最高峰のAIアルゴリズム開発力を有しています。 100以上の自社開発モジュール: 図面解析、文書解析、点群処理、シミュレーション、画像解析、物理解析など、多岐にわたるアルゴリズムを実装済み。 アセットの活用: ゼロから作るだけでなく、これらの高度なモジュールを組み合わせることで、他社には不可能なスピードと精度で顧客価値を最大化できます。
【2】「現場」に入り込み、真の課題を解決する 私たちのコンサルティングは、きれいなスライドを作るだけではありません。 現場主義の徹底: 大手企業の経営層との議論はもちろん、建設・製造の「現場」にまで深く入り込みます。 一気通貫の提供: 上流の戦略策定から、現場で実際に動くシステムの開発・実装、そして運用まで。現場の痛みを理解し、手触り感のある解決策を提供することが私たちの矜持です。
【3】日本の基幹産業をアップデートする使命感 建設・製造業は日本のGDPの多くを占める基幹産業です。 業界の深層へ: 建設業で培ったドメイン知識を武器に、現在は製造・物流業界へと領域を拡大中。 社会的インパクト: 「会社の未来はあなたたちにかかっている」――そんな言葉を顧客から直接いただける、責任と誇りに満ちた仕事です。
【4】優秀なエンジニアとの「共創」 社内には各技術分野のスペシャリストが集結しています。 ワンチームの文化: コンサルタントとエンジニアが密に連携し、企画段階から技術的なフィジカリティを考慮した提案を行います。 圧倒的な成長環境: 最先端テクノロジーの知見と、複雑な産業構造を解き明かすビジネススキルの両方を、国内最高峰の環境で磨くことができます。
【5】熱狂が生む「非連続な成長」 私たちは本気で「GAFAMなどの世界トップ企業と戦う」ことを目指しています。 フル出社のこだわり: オフラインだからこそ生まれる熱量とスピード感。仲間と切磋琢磨し、一致団結して大きな夢を追う文化があります。 若手が主役: 社歴や年齢に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードし、組織の成長をダイレクトに実感できます。
熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ
当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
従業員数はあっという間に400名を超えましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!

社員の声
◼️Aさん
当社は、生成AIなど特定の技術に固執せず、業界のDX化・業務効率改善に必要なものを提供する方針。生成AI以外でも、点群、CAD to BIM、シミュレーションなど、単体で個別の事業会社を運営できるほどの技術が複数あり、それらを組み合わせて課題を解決できる。市場にまだ存在しない、革新的なAIソリューションを考案し、今までは場当たり的な解決しかなかったものを、自由な発想で提案ができる。
◼️Bさん
本質的な課題解決。従来だったら何ヶ月もかかってしまっていたような作業を大きく短縮できており、提案後にお客様から「会社の未来はあなたたちにかかっている」と仰っていただいた。無形商材を売るコンサルなどと比べると、対岸を指し示して「こうすればうまくいく」とだけ指示するのではなく、そこに行くためのボートも提供し、その漕ぎ方もお伝えしているところが特徴。
◼️Cさん
一致団結、持ちつ持たれつ。同じDXコンサルタントの中でも助け合う、提案の共有や情報提供も盛んにある。コンサルタントとエンジニア同士でも、企画を立てるプロセスなどで助け合う事が多い。エンジニアがプロジェクトを進めていくときに、お客様との向き合い方をコンサルタントがフォローしたり、一致団結して助け合うスタンスが組織全体として根付いている。
◼️Dさん
みんなで熱中して、大きな夢を達成していく働き方ができる。常に会社の成長を実感でき、自分の業務がその成長に寄与しているという手触り感を得られる。 社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにある。 大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとって これほど良い環境はないと思う。

■ 働く環境について

当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
従業員数はあっという間に400名を超えましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!
労働条件 ■ 雇用形態
正社員

■ 給与
年収 1000万円〜1500万円
・経験やスキルに応じて設定
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・賞与:年2回
・固定時間外手当:45時間/月
 ※固定残業時間の超過分は別途支給

■ 勤務地
東京都千代田区神田駿河台

【出社 / リモート勤務について】
原則フル出社
※オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

【アクセス】
・新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結
・JR御茶ノ水駅(聖橋口)徒歩1分
・小川町駅(B4出口)徒歩6分
・JR秋葉原駅(電気街口)徒歩9分
・TX秋葉原駅(A2出口)徒歩13分

■ 勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)

■ 休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与 / 初年度10日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇

■ 福利厚生
・交通費支給
・健康診断(規定区分内で全額会社負担)
・時短正社員制度あり(120h〜/月)※主に博士課程の方向け

■ 加入保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

■ 受動喫煙対策
有(原則禁煙)
応募資格

【必須(MUST)】

・総合コンサル企業、ITコンサル企業、Sier企業等でのコンサルティング経験及びマネジメントを10年以上経験された方(経営幹部又はマネジメントとして10年以上のリーダーシップ経験を有する方)
・過去にP/Lや売上目標に対する責任を担った経歴
・お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方(お客さまへの価値提供に情熱)
・AIなどの最先端技術に対する興味・関心

【歓迎(WANT)】

・(以下のいずれかの経験があること)
・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験
・機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/07
求人番号 7961373

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.04
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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