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| 部署・役職名 | 【東大発AIスタートアップ】ソフトウェアエンジニア／創業5年で評価額1,000億円超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする |
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■ 創業5年で評価額1,000億円超 / 急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。 ここから当社の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、一緒に歩んでいただける方を募集しています。 ■ 募集背景 事業の急拡大に伴い、「DXソリューション事業」と「AI SaaS事業」の両軸でエンジニア組織を強化しています。ご自身のスキルレベル（ジュニア〜リード/EM）や、志向性（SaaSプロダクト向きか、DXソリューション向きか）に合わせて、選考を通じて最適なポジションをご提案するオープンポジションを募集いたします。 「実務経験は浅いが、技術力と学習意欲には自信がある」というジュニア層から、「技術組織を牽引したい」というベテラン層まで、日本の産業変革に本気で挑みたい方からのエントリーを幅広く歓迎します。 ■ 開発例 ・点群データを活用した幾何学的シミュレーション 3Dスキャンデータを用いた、輸送経路・干渉チェックアルゴリズムの実装 ・ロボット行動学習 VLA・VLMを用いたロボットの行動制御モデルの最新手法のサーベイと、学習・推論パイプラインの構築 ・建設業特化の生成AIエージェントプロダクト ローンチ1年強で400社以上の契約を達成 ・製造業特化の生成AIエージェントプロダクト 累積データの検索・分析が可能 ■ 技術スタック 【フロントエンド】TypeScript / Node.js / React / Next.js 【バックエンド】TypeScript / Node.js / Python / NestJS / FastAPI / GraphQL / Hasura / gRPC 【インフラ】Terraform / Kubernetes / AWS / Microsoft Azure 【AI】Python / NumPy / Pandas / PyTorch / OpenCV ■ AI開発支援ツールの導入 当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。 ・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇 ・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇 ・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化 ・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ ・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上 ■ ソフトウェアエンジニアポジションの特徴 【1】日本屈指のアルゴリズムエンジニアと連携しながら、最先端AIをソフトウェアに搭載して社会に実装できる 会社としてAIの研究開発で終わらせず、ソフトウェアを通じてリアルな業務で活用されることを非常に重視している。 【2】当社でないと解けない産業の難題がある 最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決している。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。 【3】顧客に徹底的に向き合う 顧客の難題を解くには、技術だけを追求すればいいわけではない。顧客の課題やビジネスを理解するために直接顧客と話すこともある。 【4】技術力が高く志も高いメンバーと一致団結しながら熱量高く働くことができる 経験の浅いメンバーも置いていかずに助け合う組織。 ■ 働く環境について 当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。2021年設立と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じ、アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に400名を超えましたが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。今ご入社いただく方には、将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています。 このダイナミックな環境で、プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして活躍できます。要件定義からインフラ、バックエンド、そしてフロントエンドに至るまで全ての段階に関わり、チームビルディング・アジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、チームの成果最大化のための戦略を練るスキルを習得できます。 【 メンバーの声】 ◼️ エンジニア Aさん 業界そのものを変えられるような深いソリューション。業界特化で行なっているからこそ、さまざまな課題に対して深く入り込める。業界特化でやってない会社はソリューションの幅が限られ、本質的な課題解決はできない気がする。入社当初、建設業には全く興味がなかったが、業界を絞っていることに関してはとても魅力を感じた。 ◼️ エンジニア Bさん 技術ドリブンではなく、業界特化を活かしたイシュードリブン的な思考である部分に非常に魅力を感じている。建設現場に赴いたりしながら、最前線の声を特に重視しているところを感じる。また、流行りの技術だけではなく、完全にドメイン特化で当社しか持っていない技術があるところも魅力。 ◼️ エンジニア Cさん 自分の仕事に対して責任を負う覚悟を全員が持っている。何かがうまくいかなかったときに、「これは自分の責任です」とみんなが言っている時があった。それだけの覚悟を持って仕事をしているのがとても良いと感じる。良い組織というのは、全員が当事者意識を持ってリーダーシップを発揮している状態だと思っているから。 ◼️ エンジニア Dさん 心理的安全性を高めることに関しては、非常に意識されているように感じる。特にエンジニアリング的な観点で言うと、ブリリアントジャークを非常に嫌い、雑魚質問ができるような文化であると感じる。コードレビュー時のあたりが強くないことや、Slackでのコミュニケーションにトゲがない。 |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 正社員 ■ 給与 年収 500万円〜1,200万円 ・経験やスキルに応じて設定 ・試用期間：3か月（労働条件の変更：無） ・賞与：年2回 ・固定時間外手当：45時間/月 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※ジュニア・シニアクラスの求人も別途あり。現在のご年収や面接での評価によって、他クラスのポジションをご提案する場合があります。 ■ 勤務地 東京都千代田区神田駿河台 【出社 / リモート勤務について】 原則フル出社 ※オフラインでのコミュニケーションを重視しているため 【アクセス】 ・新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 ・JR御茶ノ水駅（聖橋口）徒歩1分 ・小川町駅（B4出口）徒歩6分 ・JR秋葉原駅（電気街口）徒歩9分 ・TX秋葉原駅（A2出口）徒歩13分 ■ 勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ■ 休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与 / 初年度10日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ■ 福利厚生 ・交通費支給 ・健康診断（規定区分内で全額会社負担） ・時短正社員制度あり（120h〜/月）※主に博士課程の方向け ■ 加入保険 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ■ 受動喫煙対策 有（原則禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発経験・GitHub / GitLabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 【歓迎（WANT）】 ・TypeScript / Node.js / React / Python / GraphQL / AWS / Terraformを用いた開発経験・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験 ・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験 ・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験 ・AI・機械学習に関する研究・実務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7961368 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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