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| 部署・役職名 | 【経営改善・事業再生コンサル】北海道の中小企業を支援 |
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| 仕事内容 |
●仕事内容 北海道の中小企業に入り込み、経営課題の特定から改善・再生の実行までを一貫して支援するポジションです。 そのうえで、現場常駐を含むハンズオン型で、多様な業種・成長ステージのクライアントに対し支援を行います。 ●主な業務領域 1.事業再生・経営改善支援 事業・財務デューデリジェンスの実施から、実行可能な経営改善計画の策定・推進まで一貫して関与いただきます。 2.M&Aアドバイザリー(再生局面中心) 主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、条件交渉、ディール全体のアレンジメントを担当いただきます。 3.事業成長支援・事業承継支援 経営会議への参画やアクションプランの策定・実行支援を通じ、個別課題の解決および企業価値向上を支援いただきます。 ●働き方の特徴 事業再生・経営改善案件では、クライアント先に常駐(1案件あたり2〜3ヶ月、平日中心)し、現場に深く入り込んだ支援を行います。 案件担当期間中は原則として他案件との兼務はなく、1案件に集中できる体制です。 M&Aおよび成長支援案件においても、出張や短期常駐を伴う場合があります。 ●具体的な業務内容 事業デューデリジェンス 財務デューデリジェンス 将来数値モデル(プロジェクション)の構築 事業再生・経営改善計画の策定支援 金融機関・ステークホルダーとの調整 スポンサー招聘(M&AにおけるFA業務) モニタリングおよび計画実行支援 原価管理体制・内部管理体制の構築 DX/ICTツールの導入支援 バリュエーション、債権評価、財産評定 海外現地法人の実態把握 企業再編スキームの構築 ●キャリアパス(補足) グループ内に監査法人および税理士法人を有しており、希望に応じて以下のようなキャリア形成も可能です。 会計監査業務(公認会計士、試験合格者、受験中の方等):グループ内監査法人(東京・大阪) 税務業務:グループ内税理士法人(札幌) |
| 労働条件 |
●ポジション:アソシエイト/シニアアソシエイト/アシスタントマネジャー ●勤務時間:9:15~17:45(所定労働時間7時間30分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) ●休日・休暇:土日祝日 ●時間外労働:あり ●年収:応相談(前職の給与水準・経験・能力を考慮のうえ決定) ※年収には月45時間分の固定残業代を含みます ●諸手当: ・通勤手当(交通費全額支給) ・出張時の交通費・宿泊費等は全額会社負担 ●社会保険: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ●受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●PCスキル:Microsoft Excel、PowerPointを用いた資料作成・数値分析ができる方●財務知識:簿記2級相当の基礎的な財務知識をお持ちの方 ※入社時点での資格保有は必須ではありませんが、入社後早期の習得を推奨しています ●志向性:中小企業の経営課題の解決および事業再生に対する関心と主体的に取り組む意欲をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ●公認会計士資格保有者(試験合格者を含む)●金融機関における法人融資・審査業務の経験 ●M&Aアドバイザリー業務の経験 ●事業会社における経理・財務または経営企画部門での実務経験 ●会計事務所または監査法人での実務経験 ●ITコンサルティング業務の経験 ●現場常駐を含むハンズオン型の事業再生・経営改善業務に関心をお持ちの方を歓迎します。 ●出張およびクライアント先での常駐勤務が可能な方 ※ご家庭の事情等により制約がある場合は、勤務スタイルについて個別に相談可能です。 ●チームでの業務遂行を前提とし、周囲と協働しながら主体的に取り組める方を重視します。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7961337 |
採用企業情報
- ロングブラックパートナーズ株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2008年1月
【代表者】牛越 直/町田 一郎/赤坂 圭士郎/若宮 照也/伊藤 倫太郎/吉沼 良介
【従業員数】120名(2025年12月現在)
【本社所在地】東京都港区麻布台1-7-2 神谷町麻布台ビル6階
【その他の拠点】大阪事務所・札幌事務所・岡山事務所・松江事務所・福岡事務所・新潟事務所・名古屋事務所・京都事務所・仙台事務所
【事業内容】
財務アドバイザリー
事業再生コンサルティング
経営改善コンサルティング
DX/ICT導入コンサルティング
経営の意思決定に関するサポート
資本政策及び資金調達に関するサポート
システム構築に関するサポート
投資事業有限責任組合(投資ファンド)の管理・運用
【当社について】
顧客の「長期的(Long)」な「黒字(Black)」に貢献するパートナーでありたいという想いを出発点に、2008年1月に3名で設立しました。大手系列に属さない独立系のアドバイザリーファームとして、「現場常駐型」・「中堅・中小企業特化型」の事業再生・経営改善コンサルティングを強みとしています。
また、中小企業向けのDXツールの導入支援チーム、M&Aチームを社内に有し、さらに、メンバーファームであるこのえ有限責任監査法人(監査部門)、このえ税理士法人(税務部門)を通して監査・会計・税務の高度なサービスも提供しています。加えて、2012年から全国各地で地域再生・活性化ファンド、災害復興支援ファンド、事業承継ファンドの運営にも携わっており、2024年2月には商工組合中央金庫様と共同運営する全国版の事業再生ファンド「サザンカファンド(ファンド総額100億円)」を組成いたしました。
以上のとおり、中堅中小企業向け財務アドバイザリー・再生ファンド運営の分野ではワンストップでクライアントの課題に対応できる体制を構築しており、 設立以来、全国の地域金融機関、事業会社、投資ファンド、弁護士等の専門家の皆様からの支持を頂き、現状、正社員だけで総勢120名(2025年12月現在)まで人員を拡大しています。
【グループの特長】
LBPグループの特徴としては、
・グループ内の各専門サービスが一体的に運営されており、サービス領域の縦割りが存在しないこと
・クライアント企業(事業会社)と長期的な関係を築いていること(リピートいただく機会が多いこと)
・事業再生アドバイザリー業務については、ハンズオンでの関与(クライアント企業への常駐サポートによる課題解決への取り組み)を行っていること
・事業再生・事業承継分野でのファンド運営に10年以上の実績を有しており、「常住型(ファンド組成地域に居住する形で地域企業の再生・活性化に貢献するスタイル)」での取り組みを強みとしていること
などが挙げられます。
特に、LBPグループの主力業務である事業再生アドバイザリー業務においては、中小企業活性化協議会をはじめとする公的な枠組みの活用や、投資ファンド・弁護士等の専門家との繋がりも多く、状況に応じた多種多様なサービスの提供が行えることを強みとしています。 また、再生アドバイザリー事業と投資ファンド事業とは人材プラットフォームが共通であり、アドバイザリー業務とファンド業務双方を経験することも可能な組織となっています。
さらに、クライアントの海外現地法人等についても、海外の提携先アドバイザリーファームと協力して実態把握やM&Aに取り組むなど、従来型の財務アドバイザリーでは対応困難な案件にも実績を有しています。
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