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| 部署・役職名 | パフォーマンス部門コンサルタント(世界トップレベルのコンサルティングファーム) |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
本ポジションでは、以下の領域において業務を担っていただきます。 • 買収後統合、事業売却、事業閉鎖、事業再生の立案と実行支援 • 売上拡大、収益性改善、キャッシュフロー改善等、企業価値向上に向けた各種施策の立案と実行支援 • 経営陣・投資家と連携した意思決定の推進 下記ポジション毎の仕事内容です 募集ポジション • パフォーマンス部門 ディレクター • パフォーマンス部門 シニアバイスプレジデント • パフォーマンス部門 バイスプレジデント • パフォーマンス部門 コンサルタント 【ディレクター】 業務内容 専門分野におけるプロジェクトを統括し、財務インパクトの創出まで完遂するとともに、新規案件の開拓にも責任を持つポジションです 本ポジションでは、主に以下の役割を担います • クライアントの複雑な経営課題を構造的に整理し、論点整理からプロジェクト設計、実行までを一貫して統括する • 複数メンバーをマネジメントしながらプロジェクト全体を統括し、コスト削減・収益改善等の財務インパクトを創出する • マネージングディレクター&パートナーおよびパートナーと連携し、新規案件の開拓および提案活動を推進する ※本記載は、職務内容・責任のすべてを網羅するものではありません 【シニアバイスプレジデント】 業務内容 プロジェクトにおける主要な担当領域を推進しながら、状況に応じて小規模プロジェクト全体の運営も担うポジションです 本ポジションでは、主に以下の役割を担います • クライアントの複雑な経営課題を構造的に整理し、担当領域におけるアプローチを設計し、主要テーマの推進を牽引する • プロジェクトの中核メンバーとしてチームを牽引し、コスト削減・収益改善等の財務インパクト創出を牽引する • 必要に応じて小規模プロジェクト全体を牽引し、意思決定支援および実行を推進する ※本記載は、職務内容・責任のすべてを網羅するものではありません 【バイスプレジデント】 業務内容 プロジェクトにおける担当領域の推進を担いながら、状況に応じてより広い範囲のテーマの推進にも関与するポジションです 本ポジションでは、主に以下の役割を担います • クライアントの複雑な経営課題を構造的に整理し、担当領域におけるアプローチを設計し、テーマの推進を主導する • 担当領域における分析・施策実行を主体的に推進し、コスト削減・収益改善等の財務インパクト創出に貢献する • 状況に応じてより広範なテーマを担当し、プロジェクト全体の成果創出に貢献する ※本記載は、職務内容・責任のすべてを網羅するものではありません 【コンサルタント】 業務内容 プロジェクトにおける担当領域の推進を支えながら、状況に応じて一部領域の推進も担うポジションです 本ポジションでは、主に以下の役割を担います • データ分析および情報整理を通じてクライアント課題の整理を支援し、担当領域の検討および設計に貢献する • ビジネスモデリングや各種分析を実施し、施策検討および実行を支援する • 状況に応じて担当領域の推進を担い、プロジェクトの成果創出に貢献する ※本記載は、職務内容・責任のすべてを網羅するものではありません |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記ポジション毎の応募資格です募集ポジション • パフォーマンス部門 ディレクター • パフォーマンス部門 シニアバイスプレジデント • パフォーマンス部門 バイスプレジデント • パフォーマンス部門 コンサルタント 【ディレクター】 応募要件 経験 • プロフェッショナルサービスファームにおけるコンサルティング経験含む15年以上のビジネス経験、または同等の経験 • ハンズオンでのオペレーション経験 • 特定の業界またはサービス領域における深い専門性と実績(例:自動車・製造業・リテール・消費財、調達・生産・物流・マーケティング等) プロジェクト推進・実行力 • クライアントの経営課題を分解し、優先順位付けから施策設計、実行までを一貫して推進できる能力 • 情報を統合し、的確な判断およびインサイト導出を行う高い分析力 • プロジェクト全体を統括し、定量的成果(コスト削減・収益改善等)を創出した実績 リーダーシップ・ステークホルダーマネジメント力 • 経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、意思決定を主導できる高い対人影響力 • 複雑かつ高度な交渉を主導できる交渉力 • 経営層に対して複雑な内容を構造的かつ簡潔に伝え、意思決定を主導できる高いプレゼンテーション能力 • 変化の速い環境に適応し、チームを統括しつつ、高い成果を出し続ける柔軟性と実行力 語学・IT • 日本語:ネイティブレベル(提案書作成における文章力含む) • 英語:ビジネスレベル • Microsoft Word / PowerPoint / Excel / Access の高度なスキル(データモデリング力を含む) 学歴・その他 • 学士号必須(修士号・MBA、または関連資格尚可) • 突発的な出張に柔軟に対応可能 • AlixPartnersのコアバリュー(Professionalism、Commitment、Teamwork、Communication、Personal Respect、Common Sense)および行動規範を理解し、インクルーシブな環境づくりに貢献できる方 【シニアバイスプレジデント】 応募要件 経験 • 8~15年のビジネス経験(プロフェッショナルサービスファームにおけるコンサルティング経験があれば尚可) • ハンズオンでのオペレーション経験 • 特定の業界またはサービス領域における専門性と実績(例:自動車・製造業・リテール・消費財、調達・生産・物流・マーケティング等) プロジェクト推進・実行力 • クライアントの経営課題を分解し、優先順位付けから施策設計、実行までを一貫して推進できる能力 • 情報を統合し、的確な判断およびインサイト導出を行う高い分析力 • 担当領域またはプロジェクトを牽引し、定量的成果(コスト削減・収益改善等)を創出した実績 リーダーシップ・ステークホルダーマネジメント力 • クライアントの企業文化やステークホルダーの意向を理解し、関係構築を通じて変革を推進できる能力 • 複雑かつ高度な交渉を主導できる交渉力 • 複雑な分析内容や施策を構造的に整理し、クライアントに対して分かりやすく伝達できる高いプレゼンテーション能力 • 変化の速い環境に適応し、チームを牽引しつつ、高い成果を出し続ける柔軟性と実行力 語学・IT • 日本語:ネイティブレベル(提案書作成における文章力含む) • 英語:ビジネスレベル(尚可) • Microsoft Word / PowerPoint / Excel / Access の高度なスキル(データモデリング力を含む) 学歴・その他 • 学士号必須(修士号・MBA、または関連資格尚可) • 突発的な出張に柔軟に対応可能 • AlixPartnersのコアバリュー(Professionalism、Commitment、Teamwork、Communication、Personal Respect、Common Sense)および行動規範を理解し、インクルーシブな環境づくりに貢献できる方 【バイスプレジデント】 応募要件 経験 • 5年以上のビジネス経験(プロフェッショナルサービスファームにおけるコンサルティング経験があれば尚可) • ハンズオンでのオペレーション経験 • 特定の業界またはサービス領域における実務経験(例:自動車・製造業・リテール・消費財、調達・生産・物流・マーケティング等) プロジェクト推進・実行力 • クライアントの経営課題を分解し、担当領域における優先順位付けから施策設計、実行までを主体的に推進できる能力 • 情報を統合し、的確な判断および示唆導出を行う分析力 • 担当領域において定量的成果(コスト削減・収益改善等)の創出に貢献した実績 リーダーシップ・ステークホルダーマネジメント力 • クライアントの状況やステークホルダーの意向を理解し、関係構築を通じてプロジェクト推進に貢献できる能力 • 複雑な交渉に対応できる基礎的な交渉力 • 分析結果や施策内容を論理的に整理し、クライアントに分かりやすく説明できるプレゼンテーション能力 • 変化の速い環境に適応し、チームで成果を出し続ける柔軟性と実行力 語学・IT • 日本語:ネイティブレベル(提案書作成における文章力含む) • 英語:ビジネスレベル(尚可) • Microsoft Word / PowerPoint / Excel / Access の高度なスキル(データモデリング力を含む) 学歴・その他 • 学士号必須(修士号・MBA、または関連資格尚可) • 突発的な出張に柔軟に対応可能 • AlixPartnersのコアバリュー(Professionalism、Commitment、Teamwork、Communication、Personal Respect、Common Sense)および行動規範を理解し、インクルーシブな環境づくりに貢献できる方 【コンサルタント】 応募要件 経験 • 3~6年のビジネス経験(プロフェッショナルサービスファームにおけるコンサルティング経験があれば尚可) • ハンズオンでのオペレーション志向 プロジェクト推進・実行力 • データ分析および情報整理を通じて論点整理を行い、施策検討および実行を支援できる能力 • ビジネスモデリングや各種分析を通じて示唆を導出できる基礎的な分析力 • 指示を踏まえつつ自律的に業務を遂行し、成果創出に貢献できる実行力 リーダーシップ・ステークホルダーマネジメント力 • クライアントおよびチームメンバーと信頼関係を構築できる対人スキル • チームで協働し、プロジェクト推進に貢献できる能力 • 分析結果やアウトプットを分かりやすく整理し、適切に説明できるプレゼンテーションの基礎スキル • 変化の速い環境に適応し、柔軟に対応できる姿勢 語学・IT • 日本語:ネイティブレベル(提案書作成における文章力含む) • 英語:ビジネスレベル(尚可) • Microsoft Word / PowerPoint / Excel / Access の基本~高度スキル(データモデリング力を含む) 学歴・その他 • 学士号必須(修士号・MBA、または関連資格尚可) • 突発的な出張に柔軟に対応可能 • AlixPartnersのコアバリュー(Professionalism、Commitment、Teamwork、Communication、Personal Respect、Common Sense)および行動規範を理解し、インクルーシブな環境づくりに貢献できる方 アリックスパートナーズでの業務を通じ、以下のような成長機会が得られます。 • 買収後統合や事業再生等の実務に携わることで、トランザクションおよび変革領域における実践的な価値創出力を習得 • 企業価値向上施策の立案から実行までを一貫して担うことで、戦略とオペレーションを接続する実行力を強化 • 経営陣・投資家との意思決定プロセスに関与することで、経営・投資家双方の視点に基づく判断力・コミュニケーション力を獲得 • クロスボーダー案件や海外チームとの協働を通じて、グローバル環境で成果を創出する実践力を習得 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7961326 |
採用企業情報
- アリックスパートナーズ・アジア・エルエルシー
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】植地 卓郎
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-4-1
【当社について】
アリックスパートナーズは、1981年にデトロイトで創業し、現在はニューヨークに本社を置く、企業価値向上および事業変革の実行支援に強みを持つグローバルコンサルティングファームです。歴史ある日本企業や世界有数の投資ファンドと協働し、戦略の設計から現場での実行・成果創出まで一貫してリードできる人材、ならびに多様なステークホルダーと連携しながら変革を推進できる人材を募集しています。
日本企業を取り巻く環境は、原材料費・人件費の上昇、需要構造の変化、グローバル競争の激化などにより、従来の延長線上では持続的な利益成長が難しくなっています。こうした中、短期間での実行力を伴う変革や、投資家視点を踏まえた企業価値向上へのニーズは一層高まっています。
アリックスパートナーズは、こうしたニーズに対し、経営・投資家双方の視点を踏まえた企業価値向上プログラムの設計から実行・成果創出まで一貫して支援しています。
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