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【新潟／リフォーム施工】3年後の新店設立を見据えたコアメンバー募集！住まいの「困った」を解決する多能工へ

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【新潟／リフォーム施工】3年後の新店設立を見据えたコアメンバー募集！住まいの「困った」を解決する多能工へ
職種	内装施工管理リフォーム施工管理
業種	住宅設備・ハウスメーカー内装・リフォーム・インテリア
勤務地	新潟県
仕事内容	【このポジションにてお任せしたいこと】当社の有料会員制サービスにおける施工担当として、お客様の住まいに関するお悩みを技術で解決していただきます。3年後に予定している新潟県内での新店出店に向けた増員募集であり、将来の店舗運営やリーダー候補としての活躍を期待しています。【募集背景】現在、会員世帯向けチームは3名体制で運営していますが、サービスへの信頼が高まり、ご依頼が急増しています。また、3年後の新潟県内での新店オープンを計画しており、将来的に新しい店舗の柱となってくれる即戦力の方を新たにお迎えすることになりました。【具体的な業務内容】有料会員様（個人宅）からのご依頼に基づき、住宅設備のメンテナンスや器具の取り付けを幅広く担当します。・住宅設備施工：水栓交換、温水洗浄便座の設置、照明器具の交換、スイッチ・コンセントの修理など・サービス対応：メニューは141種類と豊富。お客様の「どこに頼めばいいかわからない」を解決します。・将来的な業務：現場経験を積んだ後は、見積作成や現場調査、さらには多能工として水道・電気両面のスキル習得を目指していただきます。【このポジションの魅力】 1. 「多能工」としての希少価値水道・電気両面のスキルを習得し、見積から施工まで一気通貫で手がける「住まいのスペシャリスト」へ。単一職種に留まらない、一生モノの市場価値を築けます。 2. 3年後の新店設立を担う新潟県内での新店出店に向けた、将来の店舗責任者・リーダー候補としての採用です。組織が拡大するダイナミズムの中で、自らの手で拠点を作る経験が積めます。 3. 会員制による強固な信頼有料会員様を対象としたサービスのため、単発工事にはない深い信頼関係を構築できます。リピーターが多く、地域に根ざした貢献実感を高く得られる環境です。【事業・組織紹介】株式会社ユウワは、「リフォパーク新潟」の屋号でリフォーム事業を展開しています。21世紀が始まったばかりの2001年に創業し、新潟市東区に拠点を構え、地域密着型のリフォーム会社として成長してきました。代表の今井直人をはじめ、全キャストが「お客様のお役に立ちたい」という強い想いを共有し、お客様一人ひとりの家や暮らしに責任を持つことを役割としています。私たちは、リフォーム工事を通じてお客様の暮らしの課題解決に貢献し、未来の豊かな暮らし・幸福な生活や健康につながるご提案をすることを大切にしています。テレアポや飛び込み営業は一切なく、チラシやホームページをご覧になってお問い合わせいただいたお客様、またはショールームにご来店いただいたお客様への対応が中心です。組織全体で「新潟の暮らしを豊かにする」という企業理念のもと、お客様が「暮らしのことで困ったらリフォパーク新潟さんがあるから安心！」と言ってもらえるような、地域に根差した存在となることを目指しています。2028年度には「2200件の絆倶楽部会員からの推薦売り上げが、売り上げ全体の10％（7000万円）を超える会社になる」というビジョンを掲げ、お客様との「絆」を深める活動にも注力しています。
労働条件	【勤務地】アクセス：JR信越本線「越後石山駅」徒歩7分【雇用形態】正社員試用期間：3か月（試用期間中の待遇の変更はございません。）【勤務時間】 8:30〜17:30 休憩：12:00～13:00 お昼休憩60分残業：月平均20時間【給与】賞与：年2回（7月、12月） ※人事評価制度により算定昇給：年1回（5月） ※人事評価制度により算定〈諸手当〉・業務手当（みなし残業代）・通勤手当・プロジェクト手当 ※社内改善プロジェクトでリーダー・サブリーダーを務めるメンバーは手当がつきます。リフォパーク新潟では、顧客満足向上や社員満足向上をテーマに、雇用形態や部門を横断したメンバーで様々なプロジェクトチームを組み、目標に向かって取り組んでいます。【休日・休暇】年間休日：115日・週休二日制（月2回土日休み、他シフト調整）・夏季休暇（2024年度実績6連休）・年末年始休暇（2024年度実績8連休）・有給休暇：6か月経過後の年次有給休暇日数：10日（有給休暇消化率60％以上）【福利厚生】・社有車貸与あり、ガソリン代全額支給（直行直帰可能）・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備・退職金制度：有・男女ともに育休制度充実・資格取得奨励制度・資格取得報奨金制度有〈研修制度〉・研修制度あり／メンター制度あり入社後3か月は研修担当者とメンター担当がつき、OJT研修・OFF-JT研修を行うため安心です。また、入社後1年間は月2回、社長による理念研修を実施し、会社への理解を深めていただきます。・資格取得奨励制度あり／資格取得報奨金制度あり業務上必要な資格を取得する場合、現金5万円（上限）支給します。また、業務に必要な国家資格を取得した場合、資格に応じて最大20万円の報奨金を支給！
応募資格	【必須（MUST）】・実務経験：水道設備工事または電気工事の経験（1年以上）・資格：普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・第二種電気工事士（またはそれ以上に値する資格）の資格をお持ちの方求める人物像・「一つの技術を極めるだけでなく、幅広い知識を身につけたい」という意欲のある方・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/08
求人番号	7961287

採用企業情報

株式会社ユウワ

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