企業法務担当（経験者募集）※弁護士資格尚可

会社の基盤を支える「法務業務」にて、事業の拡大をダイナミックに感じていただけるポジションです。法務のご経験を活かし、さらなる活躍を目指したい方、お待ちしております。 ■募集部門 法務1部 ■部門の役割紹介 高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたベネッセスタイルケアおよびグループ関連各社に対して、重要な企業リスクマネジメントを担う部門です。 ■部門の業務内容 一般的な企業法務領域に加え、以下のような幅広い業務領域を担っています。 1）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応 2）訴訟・トラブル対応(賠償実務含む) 3）債権回収：支払督促、少額訴訟等 4）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案の提示 5）個人情報保護：ISMS体制構築・運用、研修実施 6）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求 7）知財管理：商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討　など ■募集ポジション業務内容・最大ミッション 今回は、さらなる事業拡大のフェイズに対し、部門全体の対応力を強化するための増員募集となります。 コンプライアンスは遵守しつつも、課題を的確に捉え、柔軟な提案により解決策を見いだし、事業スピードを緩めず推進していくことが最大のミッションといえます。 ■着任時の業務 まずは、当社や関連グループ会社の事業やサービス内容を把握いただくことからはじめていただきます。 その後は、これまでの経験やお強みも考慮し、具体的な担当業務を決定していきます。 ■受け入れ体制 先輩社員によるOJTに加え、専門領域に精通した社員が丁寧にフォローをしていきます。 ■会社の魅力 ベネッセグループはライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。 社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「教育」「介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げています。 その中でベネッセスタイルケアが担う介護・保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを理念に掲げ、「介護」のさらなる事業成長はもとより、「新領域」の中でも、ニーズ拡大が見込まれる「福祉用具事業」「介護HR事業」「介護食事業」を牽引しています。 【介護事業】 既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。また、真の介護DXを目指し、介護のプロフェッショナル人財である「マジ神」と、各種センサーから得る客観データを活用したAIとの融合により、サービス力と人材育成を強化中です。 【介護周辺事業】 医療・介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。 【保育・学童事業】 「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人ベネッセ保育・子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。 これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。 ■仕事の魅力・やりがい ・法的な専門知識をベースに、ベネッセスタイルケアグループのリスクマネジメントを推進しています。経営陣や事業部門の法務部に対する理解、期待も高く、日常的にコミュニケーションをとりながら課題の解決に取り組んでいくため、事業の成長や自身の貢献を肌で実感することが可能です。 ・法務1部は、多様な業界の出身者で構成されており、それぞれの強み、専門性を尊重し、学びあいながら、業務に取り組んでいます。また、ベネッセスタイルケアグループは事業拡大に向け、ダイナミックな変化の中にあります。最新分野を含む幅広い法分野を経験することができるも大きな魅力であり、やりがいといえます。 ■キャリアアップ ・外部研修の機会提供により、当社での法務業務に必要なスキル向上を図っていきます。 適性と希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行う中で、対応できる法領域の幅を広げることも可能です。 ■募集背景 事業拡大による増員 ■組織・人員構成 組織構成：部長1名、副部長1名、部員9名　計11名 （50代1名、40代1名、30代7名、20代2名、男性5名、女性6名） ■職場環境 入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。

【勤務地】 ・東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5F（新宿本社） ・最寄駅：JR・各線　新宿駅　徒歩10分 ・転勤：転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり 【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め：なし ・試用期間：3カ月 ・試用期間中の条件変更：なし 【給与】 ・給与形態：月給 ・賞与：あり（年2回、評価により決定） ・別途特別賞与あり ・昇給：あり（年1回、評価により） 【残業手当】 あり　※残業が30時間を超えた分は、超えた時間に対し別途支給 （役割職責手当対象者は残業代支給無し） 【その他手当】 ・職務推進手当（残業30時間分相当） ・役割職責手当（個人毎に設定） 【勤務時間】 ・9:30～18:30（実働8時間） ・休憩：1時間 ・残業：あり ・残業備考：一年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間30時間程度となる見込みです。 ・フレックス：あり（コアタイムなし） 【休日休暇】 ・休日：公休月9回（ただし2月のみ8回） ・土日祝日は、原則休日としています。 ・前期休暇3日・後期休暇3日（年間113日） ・産前産後休暇 ・育児休職・育児支援制度 ・介護休職制度 ・有給休暇：入社後6か月経過後付与（初年度10日） 【社会保険】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 【通勤手当】 あり（規定内支給／自宅から2kｍ以上の場合のみ） 【退職金制度】 あり 【その他福利厚生】 ・ベネッセグループ共済会 ・慶弔金 ・選択型確定拠出年金制度 ・保育手当 ・進研ゼミ割引受講