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| 部署・役職名 | ※ハイクラス※ Zscalerリードアーキテクト(Zscalerの設計・構築・導入支援、プリセールス) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
-2026年 組織変革期への挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドは、現在「エンジニア派遣」から「受託開発(請負)」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団として、さらなる進化を遂げていきます。 今回募集するのは、当社の『Zscaler技術リード』として、当社が挑戦する新領域の立ち上げに携わっていただきます。 【具体的な案件/業務内容】 ★ZIA (Zscaler Internet Access) の設計 ・プロキシ集約: 拠点やリモート端末からの全インターネット通信をZscaler経由にする設計。 ・URLフィルタリング/SSL復号: 暗号化された通信を一度解いてウイルススキャンする「SSL Inspection」のポリシー策定。 ・サンドボックス/DLP: 未知の脅威の検知や、社外への機密情報のアップロードを阻止するルール設計。 ★ZPA (Zscaler Private Access) の設計 ・VPNリプレース: 従来のVPNを廃止し、社内アプリへのアクセスを「App Connector(中継サーバ)」経由でセキュアに行う設計。 ・ZTNA (Zero Trust Network Access): ユーザーと特定のアプリケーションを1対1で接続し、ネットワーク全体への侵入を防ぐ「セグメンテーション」の構築。 ★エンドポイント・ネットワーク連携 ・Zscaler Client Connector (ZCC): 端末にインストールするエージェントソフトの配布(Intune等を利用)と自動接続設定。 ・トンネル構築: 拠点ルータからZscaler PoPへのGRE/IPsecトンネル構築(拠点PCをエージェントなしで保護する場合)。 ■本ポジションの魅力■ ~「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ~ お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。 私たちが持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。 プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化(標準化)にも深く関与していただきます。 「第二の創業期」の創生: ♦グローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。 「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引: ♦「人を送る」ビジネスから「価値を提供する(受託)」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。 圧倒的な裁量と自由度: ♦ヨーロッパ発祥の当社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。 |
| 労働条件 |
年収 800万円 〜 1000万円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ・賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回) ・残業代は別途100%支給 ・試用期間あり6ヶ月(期間中の条件変更はありません) 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ■クラブオフ ■テレワーク制度(客先常駐中は客先制度に準ずる) 【勤務時間】 9:00~18:00 休憩1時間 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 ※残業時間5~20時間程度 【休日・休暇】 ■完全週休二日制(土日) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■産育休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※年間休日121日以上 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】※以下の知見または経験 ★HTTP/HTTPS・プロキシ: PACファイル(自動設定ファイル)の記述、認証プロンプトの挙動、SSL証明書の配布。 ★ID基盤連携: Entra ID (Azure AD) 等とのSAML連携(SCIMによるユーザー同期を含む)。 ★ネットワーク: ルーティング、DNS(Zscaler特有の解像制御)、ファイアウォール。 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】★Zscaler 認定資格: ZCCA / ZCCP (Zscaler Certified Cloud Professional)。 ★大規模リプレース経験: 数千〜数万名規模のプロキシ・VPN切り替えプロジェクトの経験。 ★トラブルシューティング能力: Zscaler導入後に「特定のサイトが開かない」「アプリの認証がループする」といった事象に対し、FiddlerやWiresharkでパケット解析できるスキル。 ★ブラウザ知識: ChromeやEdgeのポリシー管理、HSTSや証明書ストアの仕様理解。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7960611 |
採用企業情報
- ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1980年8月
【代表者】代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長兼 CGO 猿谷 哲
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町4-1
【その他事業所】94拠点 ※内インハウス拠点数39(2024年11月1日時点)
【事業内容】人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業
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