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| 部署・役職名 | リードメカニカルエンジニア |
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| 仕事内容 |
Sun Metalonは、金属製造の在り方を根本から変革するテクノロジースタートアップです。 独自開発の金属加熱技術により、低コスト・低CO₂・省スペースな金属リサイクル装置を開発し、効率的で循環型の金属サプライチェーンの実現を目指します。 これにより、巨大工場や電力・水・道路・教育といったインフラに依存せず、あらゆる場所で産業を立ち上げられる仕組みを可能にします。 事業の目的は、地球規模での脱炭素化と資源循環の加速だけでなく、火星のような未開の環境でも現地資源を活用して産業基盤を構築する「多惑星化」にあります。 小さなチームながらも、一人ひとりが産業構造の変革を担う存在として、この挑戦を推進しています。 ■募集背景 Sun Metalonのコア装置である「Venus」は、2025年末に量産試作機を顧客へ出荷し、ハードウェア・装置としての完成形がある程度見えてきました。 次のフェーズは「量産機として世に出す」こと。開発速度を上げ、品質向上・コスト低減・安全規格対応を同時に進めながら、装置を市場で戦えるプロダクトへと仕上げていく段階です。 一方で現状には課題があります。 量産に必要な機能・仕様を機械設計の観点から主体的に整理・判断できるリソースが不足しており、設計の一部を外部パートナーに委託しているため、開発スピードと技術蓄積の両面で限界があります。 本ポジションでは、装置開発チームの機械設計リードとして、量産機の完成を牽引していただきます。設計の内製化を推進し、Sun Metalonに「機械設計の強さ」を根付かせることが、このポジションの核心です。 ■このポジションで実現したいこと Sun Metalonが挑むのは、金属リサイクルという数百兆円規模の産業を、独自の加熱技術で根本から変えることです。その主軸となる装置が量産機として完成するかどうかは、機械設計の質とスピードに大きくかかっています。 「どんな機能が量産に必要か」を自ら定義し、3D設計を回し、試作・評価・トラブルシュートを経て、OEM先と仕様を詰めながら量産機として完成させる。その全プロセスをリードできるエンジニアを、私たちは必要としています。 外部に委託していた設計を自社の手で担い、技術と知見を会社に蓄積していく。このポジションはSun Metalonのハードウェア競争力の礎を作る仕事です。 ■具体的な業務 ・量産装置の機械設計リード(仕様策定・構想設計・詳細設計・量産立ち上げ) ・3D CADを用いた設計(生産性・安全規格・コストを考慮した実設計) ・OEM先・外部パートナーとの仕様交渉・計画調整・進捗管理 ・要素試作の計画立案・評価・設計へのフィードバック ・技術課題に対するPDCA(トラブルシュート・設計改善の継続) ・メカ・電気・ソフトウェアを含む開発チームのリード ■仕事やチームの魅力 ・量産化という会社の最重要フェーズを、機械設計の主役として動かせる ・仕様決め→要素試作→構想設計→詳細設計→量産立ち上げまで、モノづくりの全工程に携われる ・設計を内製化することで、技術判断の主導権と技術蓄積が自分・チームの手に残る ・「新規装置を量産機として完成させる」というものづくりエンジニアとして本質的な挑戦ができる ・小規模チームだからこそ、技術選定・設計方針・チーム設計まで広く関われる ・自社プロダクトが世界の脱炭素・金属資源循環に直接貢献するという実感を持てる ・シリーズA・従業員40名未満のフェーズ、機械設計の第一人者として組織の中核を担える ・日本発ディープテックとして、将来的にグローバル市場でも戦うプロダクトの初期フェーズから関われる ■Sun Metalonが大事にするValue 私たちは、日々の意思決定や行動の拠り所として4つのValueを大切にしています。 選考を通じて、どれか一つでも「わかる」「いいな」と感じていただけたら嬉しいです。 「Go Go Go」 「最短で最善」を追い求め、圧倒的なスピードで目標に向かって進もう。失敗を恐れず、その経験から学び、常に成長し続ける姿勢を大切にしよう。 「Empower through Dialogue」 聴き合い、語り合い、本質を探る対話を通じて、お互いの力を引き出し、前に進もう。 「GRIT for Impact」 世の中への大きなインパクトに向けて、妥協せず、納得できるまで粘り強く、主体的に取り組もう。 「One Planet Partnership」 社員・顧客・パートナーを越えたチームとして、ひとつの惑星で価値を共創しよう。違いを尊重し、信頼でつながり、共通のゴールに向かって歩もう。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(6ヶ月間の試用期間あり) 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 (JR鶴見小野駅より徒歩5分) 【その他待遇/福利厚生】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・出張手当 ・産前産後休業、育児休業、介護休業の制度あり ・英会話レッスンの受講費用補助 ・書籍購入/セミナー代補助 ・野村不動産のオフィステナント向けサービス(NOMURA WORK LIFE PLUS) 【勤務条件】 ・標準労働時間: 7時間30分 / 日 ・標準的な時間例: 9:00 ~ 17:30(コアタイムはなし) ・リモートワーク可 -現場での「実機確認」や「対面議論」を重視する文化のため、週3~4日以上の出社を想定しています 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日祝、年末年始等) ・年間有給休暇10日~(入社半年経過後に下限日数を付与) ※なお、入社日には入社後特別休暇(半年間限定)として3日間の有給休暇を付与しております |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3D CADを用いた産業機械の設計実務経験・上記に加え、以下いずれかのご経験 - 領域を横断した開発チームのリーダー以上の経験 - 新規装置開発における上流(仕様策定・構想設計)から下流(詳細設計・量産立ち上げ)までの一貫した経験 【歓迎(WANT)】 以下いずれかのご経験・知識がある方・工作機械・半導体装置・加熱装置・ロボットを使った装置設計の経験 ・駆動機構・油圧・配管・加熱温調・安全規格対応等の設計経験 ・OEM先・サプライヤーとの仕様交渉・計画調整・技術折衝の経験 ・SolidWorksを用いた設計、構造解析・熱解析のスキル ・DFM/DFAを意識した量産設計・量産立ち上げの経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7960485 |
採用企業情報
- 株式会社SUN METALON
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- 会社規模31-100人
- 機械
- 素材
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会社概要
Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。
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