転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【税務・審理担当】顧客折衝なし・内勤専任/申告書の品質管理の要 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジション概要 今回募集するポジションは、当法人の税務品質を守る最後の砦となる「審理担当(レビュー専任)」です。 「税務の専門知識は活かしたいが、顧客折衝や営業的な動きからは離れたい」 「ライフステージに合わせて、働く時間やペースを柔軟に調整したい」 といったご希望を叶えられる、完全内勤・顧客対応なしのスペシャリスト職となります。 当法人は現在、関西エリアで拠点拡大フェーズにあり、2026年5月には大阪支店(天満橋)の新規開設も予定しています。組織が拡大し、フロント担当者が経営支援に集中する中で、裏方として「正しい申告書」を担保していただく非常に重要な役割です。 ■当法人について 当法人は1989年の開業以来、 ・円満相続支援 ・中小企業経営支援 の2つのコンセプトを軸にサービスを提供してきました。 現在は ・顧問先数 約550社 ・相続税申告 年間200件以上(累計2,300件以上) ・税理士12名在籍 を擁する税理士法人グループへと成長しています。 現在、兵庫県内に5拠点を展開しており、事業拡大の一環として6拠点目となる大阪支店(天満橋)を2026年5月に開設予定です。 税務・会計の専門家として、お客様の「未来の経営パートナー」となることを目指しています。 組織は ・中小企業経営支援チーム ・円満相続支援チーム で構成されており、本ポジションは中小企業経営支援チームへの配属となります。 ■仕事内容 税務スタッフが作成した各種申告書が、所長の最終決裁に上がる前の「事前チェック・品質管理」をお任せします。 【業務内容】 ・法人税、消費税、所得税申告書等の内容確認およびレビュー ・申告書作成における税務リスクの洗い出し ・担当スタッフへの修正指示、フィードバック ・所内スタッフからの複雑な税務処理に関する相談対応・指導 ・(ご経験に応じて)相続税・贈与税などの資産税案件のレビュー 顧問先の経営状況を理解しながら、税務だけでなく経営視点からの提案業務を行っていただきます。 担当顧問先数は経験に応じて25~40社程度となります。 ※当法人では入力業務や事務作業をアシスタントチームが担当する 製販分離体制を確立しており、税務スタッフは顧問先面談や経営支援など コンサルティング業務に集中できる環境です。 ※顧問先への提案で新たな課題が見つかった場合は、社内で税理士・上司・チームメンバーと相談しながら最適な支援方針を検討します。 ■採用背景 近年、顧問契約および経営支援のご相談が急増し、関与先が大きく拡大しています。また、当法人は「製販分離」を推進しており、フロント担当者がコンサルティング業務に集中できる体制を構築しています。 作成される申告書の件数が増加する中、現在は所長が最終確認を行っていますが、今後(特に2026年5月の大阪支店開設に向けて)より強固な品質管理体制を構築するため、現場と所長を繋ぐ「プロのチェッカー」をお迎えすることとなりました。 ■当法人の特徴 ① 製販分離によるコンサルティング特化環境 当法人では、入力・事務作業をアシスタントチームが担当する「製販分離」体制を確立しています。 税務スタッフは ・顧問先面談 ・経営分析 ・改善提案 などの付加価値業務に集中できる環境です。 ② 資産税(相続)案件も豊富 年間200件以上の相続税申告を行っており、 希望や経験に応じて ・相続税申告 ・事業承継支援 ・資産承継コンサルティング などの資産税業務にも関わることが可能です。 法人税務から資産税まで、税務コンサルタントとして幅広いキャリアを築くことができます。 ③ 資格取得への支援体制 多くのスタッフが資格取得と業務を両立しており、大学院通学なども柔軟に調整できる体制があります。 税理士資格を目指す方のキャリア形成を事務所として積極的にサポートしています。 ④ 働きやすい環境 年間休日121日 産休・育休取得実績あり 有給休暇は午前休・午後休としても取得可能で、 社員それぞれが柔軟に制度を活用しています。 また当法人では、家庭の事情やプライベートの予定などに応じて 有給休暇を柔軟に取得できる風土があります。 「子どもの行事」「通院」「家庭の用事」などを理由に 有給休暇を取得することも自然に行われており、 多くの社員が安心して制度を活用しています。 ⑤ IT・DXへの積極的な取り組み インターネットバンキング連携、クラウド会計、RPAなどを活用し、業務のDX化を積極的に推進しています。 煩雑なルーティン業務を削減することで、税務スタッフが顧問先対応や経営支援など付加価値業務に集中できる環境を整えています。 |
| 労働条件 |
勤務条件 雇用形態:正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし) 給与:月給制 想定年収:400万円~800万円 月給:28万円~50万円 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 ※決算賞与は会社業績により支給(目安:2ヶ月分) 勤務時間:08:30~17:30(所定労働時間8時間 / 休憩60分) 平均残業時間:月20~30時間程度(繁忙期:40~60時間程度) ※税理士試験期間中は試験休暇取得実績あり (有給休暇を利用し3日~1週間程度の休暇取得が可能) フレックスタイム制:無 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当:会社規定に基づき支給 休日・休暇:年間休日121日(土曜・日曜・祝日) 有給休暇:入社半年経過後10日付与、最高付与日数20日 社会保険:健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 ■制度 リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ■福利厚生 健康保険:税理士国民健康保険組合 退職金制度:有(勤続3年以上) 健康診断 社員旅行(年1回) ■制度備考 2月1日~3月15日は確定申告繁忙期のため 週休1日(土曜日出勤)となります。 GW休暇/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休(取得実績あり) 定年:65歳 キャリア別研修制度 税理士会登録費一部負担 税理士会費事務所全額負担 専門学校学費貸付制度(無利子) ■勤務地 塚口本店:兵庫県尼崎市南塚口町2丁目6番27号 最寄駅:阪急神戸線・伊丹線塚口駅 徒歩4分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 ※2026年5月開設予定 大阪支店(大阪市中央区 天満橋駅 徒歩3分)での勤務の可能性あり ■選考内容 採用人数:2名 面接回数:2回 選考フロー:①1on1カジュアル会社説明会(WEB) ②適性検査あり ③役員面接 ■その他 業務変更の範囲:当社業務全般 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■会計事務所または税理士法人での実務経験(目安5年以上)■法人税・消費税・所得税の申告書を自己完結で作成・チェックできる方 【歓迎(WANT)】 ■税理士資格をお持ちの方、または税理士試験科目合格者■税務署等での実務経験(OB・OGの方も歓迎) ■後輩の指導や、申告書のレビュー経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 7959383 |
採用企業情報
- ひょうご税理士法人
-
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
-
会社概要
【設立】1989年8月
【代表者】妹尾 芳郎
【年商】7億3,900万円(2025年7月実績)
【従業員数】87名
【本社所在地】兵庫県尼崎市南塚口町2丁目6番27号
【その他事業所】兵庫
【事業内容】
■税務申告・会計業務
■相続対策・事業承継コンサルティング
■遺言書・任意後見契約書作成業務
■成年後見人業務
■戸籍収集・相続手続き・遺産整理業務
■法人設立業務
■融資コンサルティング
■経営(改善)計画書作成支援
■経営会議指導及び参加
■事業再生コンサルティング
■不動産コンサルティング
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です