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| 部署・役職名 | コンサルタント｜マネージャー【福岡】 |
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■ コンセプト：コンサルティングの常識を “人” で塗り替える VISION： 世界をデザインする MISSION： カッコいい会社を増やす CORE VALUE： Joby（仕事を楽しみ、さらなる高みへ） 8 RULES： 「情熱がなければ意味がない」「感謝・尊敬・謙遜」など、全員が体現する独自の行動指針 同社は、スキルや手法（How）以上に、コンサルタントという「人間（Who）」にフォーカスし続けてきました。 創業以来大切にしているのは、高い専門性はもちろんのこと、クライアントに深く愛される「愛嬌」、現状を打破する「素直さ」、そして最後までやり抜く「しつこさ」です。 「コンサルタントらしくない」と言われるほどの熱量と、“痒いところに手が届く” 徹底した顧客目線で、世界をデザインしていきます。 ■ 仕事内容：全産業をフィールドに、変革の旗振り役を担う 国内大手企業をメインに、戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走します。 特定の領域に特化した専門部署を持たない「ワンプール制」により、真にクライアントが必要とする課題解決に専念できる環境です。 【具体的な役割・プロジェクト領域】 戦略・PMO： IT中期計画の策定、IT運用コスト最適化、大規模プロジェクトの統括支援 プロセス変革： 業務分析・設計（BPR）、デジタル技術を駆使したDX推進 最先端ツールの活用： Notionなどのグローバル・スタンダードなツールの導入・定着支援 【プロジェクト実績例】 大手通信キャリア：ビッグデータ分析基盤の構築とマーケティング活用支援 外資系大手生保：基幹システムの刷新とITロードマップの策定 製造・流通：部門を横断したガバナンス強化と業務プロセスの抜本的改善 ■ 圧倒的な「実績」と「成長環境」 10年で売上約260億円、社員1,800名規模へ： 設立11年目を迎え、直近の売上高は前年比160％増（約262億円）を記録。急拡大フェーズだからこそ、マネジメントや経営参画へのチャンスが驚くほど身近にあります。 「働きがい」と「成果」の両立： Best Motivation Company Award 2026で 2年連続1位（首位） を獲得。離職率は業界平均を大きく下回る7％台を維持しており、心理的安全性の高い環境でプロフェッショナルとして磨きをかけられます。 全案件の約8割が「プライム案件（直接契約）」： 顧客と直接対話し、手応えをダイレクトに感じられる案件が豊富。継続率は約9割に達し、揺るぎない信頼関係が築かれています。 人を大切にする組織文化： 「人重視」の理念のもと、成果に応じた正当な評価と大きな裁量を付与。福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的にキャリアを築きながら、組織を牽引できる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【給与】 初年度想定年収 8,000,000 円 ～12,000,000円 ・賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身・ビジネスレベルの英語力 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7959355 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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