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建築施工管理(ラグジュアリーレジデンス事業部)

年収: 1200万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 建築施工管理(ラグジュアリーレジデンス事業部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。
25年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。
施工実績は10,000件以上を誇り、2025年5月期業績予測は売上60億!
今なお成長を続けています。

【募集背景】
ラグジュアリー住宅の設計に強いグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。
「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘(PRIVATE RESIDENCE)、および保養所や投資案件(HOSPITALITY & ASSET)の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。

多くのお客様から確かな信頼をいただき、業績も安定している当社は毎年成長を遂げていますが、我々が目指すのは「安定」ではありません。
変わりゆく時代やニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーの増員が不可欠です。そこで今回、新たに施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。

【業務内容】
新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件に於ける「建築施工管理」をお任せします。レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。
積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。

【ポジションの魅力】
・内装リーディングカンパニーが満を持して立ち上げる建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます
・単なる建築ではなく、「日本一のレジデンス建築」を目指し、「建築施工のハイブランド」をゼロから一緒につくりあげていくことができます
・空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジできます。
労働条件 年収1,200万~ 2,000万
※経験・能力により判断

【管理職コース】
・昇降給/昇降格:年2回 
・月給 ~150万円 
・賞与:年2回 
 ※チーム目標達成率に応じてインセンティブ有り

【プロフェッショナル職コース】
・昇降給/昇降格:年4回
・月給 〜200万円 (チーフ/シニア/エグゼクティブのスキルランク)
 ※スキルランク×目標達成率での、デジタル評価制度

勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム:10:00~14:00
応募資格

【必須(MUST)】

・建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
・住宅、S造、またはRS造の建築施工管理において、豊富な経験と実績をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

高級住宅の施工管理経験、またはそれに準ずるハイエンドな建築物の経験をお持ちの方

・難易度の高い建築物の施工管理経験を豊富に持ち、現場を統率できる実行力と即戦力がある方
・新規事業立ち上げに強い熱意を持ち、不確実性や変化を楽しみながら推進できる方
・既存の枠にとらわれず、新しい施工管理の体制や、ハイブランドな建築像を定義し、実現に向けて強力に推進できる方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/08
求人番号 7959222

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.60
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 愛知県
    • 関西外国語大学 英米語学科
  • 不動産 建設
    • 建設業界にて10年ほど転職支援をさせて頂いており、領域としては建築(技術職・営業職)・設備(電気・機械・管)など多岐にわたります。若手の方からベテラン層、中小ベンチャー企業から大手企業まで幅広い実績があるため、候補者様に寄り添ったご提案が可能です。社内でも毎年表彰実績あり!
    • (2026/03/04)

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