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| 部署・役職名 | 【AIプロダクトマネージャー】アカツキグループの基盤×最先端AIスタートアップ|グローバル体制でAIの社会実装をリードする中核ポジション |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 生成AIの登場により、企業のAI活用ニーズは爆発的に拡大しました。しかし、多くの企業は「AIで何ができるか」という検証(PoC)段階に留まり、「どう事業価値に繋げるか」という高い壁を越えられずにいます。 当社はこの課題に対し、単なるツール導入ではなく、 業務構造そのものを再設計し、AIを現場に定着させる「AIオフィス事業」 を展開しています。 現在、CTO・COO・CAIOを中心に「事業価値創出にこだわり抜くAI導入」を推進しており、技術基盤は着実に強化されています。一方で、 「事業構造を理解し、AI技術をどう組み込めば価値になるか」を設計し、実装まで導けるPM がまだ足りません。 AIを“PoCで終わるおもちゃ”ではなく、“事業を変革するプロダクト”へと昇華させる。その一翼を担っていただく方を募集します。 【配属部署】 ◆グローバル×プロフェッショナルな多才集団 AX Partner PMチーム 本ポジションはエンジニア組織に所属しながら、開発の枠を超えた横断的な役割を担います。 グローバルな開発体制: 日本チームに加え、インド工科大学(IIT)出身者を中心とした世界トップクラスのAIエンジニアチームと連携。最先端の技術実装を間近で体感できます。 経営直下のスピード感: CTOやCAIO(最高AI責任者)と日常的に議論し、時にはプリセールス段階から営業に伴走してプロジェクトの「種」から育て上げます。 多様なバックグラウンド: SIer、コンサル、事業会社など、異なる専門性を持つメンバーが「AIによる価値創出」という一点で結集しているエキサイティングな環境です。 【業務内容】 ◆変革のグランドデザインと実行 ー単なる進行管理ではなく、ビジネスとテクノロジーの結節点としてプロジェクトを完遂させます。 ・要件定義・業務再設計: 顧客の事業課題を構造化し、AI活用を前提とした新たな業務プロセス(AS-IS/TO-BE)を策定。 ・グローバル開発マネジメント: 国内外のエンジニアと連携し、技術的制約を考慮しながら実装をディレクション。 ・実装・定着支援: 「現場で使われること」に責任を持ち、運用設計や効果検証まで伴走。 ・プロジェクト立ち上げ: プリセールスと連携した提案設計およびステークホルダーとの期待値調整 【当社のAIソリューション領域(一例)】 ・次世代型ナレッジ経営(RAG / LLM活用) 数万件の社内文書や暗黙知をAIが学習。ベテラン社員の知見を瞬時に引き出し、全社員の生産性を底上げする「企業の脳」を構築します。 ・自律型業務エージェントの構築 指示待ちのツールではなく、自らタスクを分解し、外部APIと連携して業務を完遂するAIエージェントの実装。定型業務からの「人間解放」を実現します。 ・特定ドメイン特化型AI(ファインチューニング) 製造・医療・金融など、機密性が高く専門用語が飛び交う現場に最適化された独自モデルを構築。汎用AIでは不可能な精度を追求します。 ・データドリブンな意思決定支援(ML / 予測モデル) 需要予測や異常検知、レコメンドエンジンなど、統計学と深層学習を組み合わせ、経営判断の精度を科学的に向上させます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:3か月(最長で通算6か月まで試用期間を延長する場合があります) ※期間中の給与・待遇の差異はありません。 ■給与 ※現年収やスキル・ご経験を考慮させていただき決定させていただきます ■勤務地 (本社) 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 ■東京都内23区のクライアント先 プロジェクトにより勤務地が異なります。 「クライアント先での就業となる場合」と「クライアントの規定によってはリモートとなる場合」の2種類があります。 ※上記2種類の両方の働き方ができる方を募集しております。 ※クライアント先での就業となった場合、勤務後はオフィスへの帰社義務はありません。 ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム:13時00分〜16時00分 ※案件によっては勤務時間が異なる場合があります ■休日 年間休日120日 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 ■福利厚生 生成AI利用料支給 社会保険完備 外部講習・自社教育プログラム受講 書籍購入費用全額支給 健康診断 祝金支給(出産など) 通勤交通費支給 業務に必要なPC/デバイスの提供 ■選考プロセス ①書類選考(スカウト経由の方は、この時点では書類選考はありません) ②カジュアル面談 ※会社概要や働く環境は勿論のこと、候補者様のお話をおうかがいしたいと思っています ③CTO書類選考 ※カジュアル面談後にあなた様に選考意思をいただけましたら、履歴書・職務経歴書をご提出いただきCTOが書類選考をさせていただきます。 ④CEO最終面接 ※必要に応じて)CTOまたはCOO面接(お互いにカルチャーがフィットするか話し合いましょう) ※内定後、オファー面談の場を設けさせていただき条件等をご説明させていただきます ※場合により選考回数が増える可能性もあります |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆WEBプロダクトの開発経験(エンジニア実務経験)エンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、技術的な実現可能性(フィジビリティ)を考慮した議論ができる方。 ◆プロダクトマネジメントまたはプロジェクト管理の実務経験 目標設定、マイルストーン策定、タスク管理の一連のサイクルを自ら回した経験。 ◆マルチステークホルダーとの連携・推進経験 エンジニア、デザイナー、他職種、および外部パートナーと連携し、プロダクトを形にした経験。 ◆AI/機械学習技術を用いたプロダクトへの関心と理解 (実務未経験可)ただし、技術特性を理解し、AIをどうプロダクトに組み込むかを考え抜く意欲がある方。 【歓迎(WANT)】 ◆AIプロジェクトにおける要件定義、およびモデル運用(MLOps)の理解。◆データ基盤(DWH/BigQuery等)を活用したプロダクト設計・データ利活用の経験。 ◆自然言語処理(NLP)、予測モデル、最適化モデルなどに関する知見。 ◆エンタープライズ規模の事業における、大規模な業務プロセス再設計の経験。 ◆ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ◆「技術のわかるPM」として、エンジニアと対等に議論し、信頼関係を築ける方。 ◆不確実性の高いAI領域において、自ら仮説を立て、泥臭く検証を回せる方。 ◆属人的な進め方ではなく、再現性のある開発プロセスや仕組み作りに興味がある方。 ◆ビジネスの課題(Why)と技術の解決策(How)を接続することに喜びを感じる方。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7959164 |
採用企業情報
- 株式会社アカツキAIテクノロジーズ
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- 資本金25百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2024年8月1日
【代表者】大國 領剣
【資本金】2,500万円
【従業員数】35名
【本社所在地】
(本社)
■東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階
※2025年8月に株式会社アカツキグループへジョインしアカツキグループのオフィスで勤務
【事業内容】
■AI関連プロジェクトの提案~実装の全てを担うAIオフィス事業
■AI案件の開発に特化したAES(AI Engineering Service)事業
当社は創業1年(2025年8月時点)のスタートアップの為、事業拡大の先行投資を行っている段階です。
8月に“株式会社Natee”(ナショナルクライアントを中心にSNSマーケティング支援を行う業界のリーディングカンパニー/アカツキAIテクノロジーズ代表の大國 領剣が会長)と共にアカツキグループにジョインし、資金面や経営面をサポートしている為、当社の事業の継続性や安定性があります。
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